HR Ondersteuner

P-Direkt

Uitzenden
02-11-2026
36 uur

€4.289 — €4.902 / maand

3 maanden

MBO

Nog 3 dagen

Dit ga je doen

De aanleiding voor deze vacature is tijdelijke vervanging van een vaste medewerker. Deze
opdracht kan alleen uitgevoerd worden op detacheringsbasis, geen ZZP/DGA

Opdrachtbeschrijving
De HR Ondersteuner is verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele en administratieve
ondersteuning op HR-gebied bij Staatstoezicht op de Mijnen (SodM). De opdracht is gericht op het
waarborgen van de continuïteit en een correcte en tijdige uitvoering van de HR-ondersteunende
werkzaamheden.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit het verwerken en begeleiden van personele en
administratieve mutaties, het ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers en het bewaken
van de voortgang van lopende HR-processen. De HR Ondersteuner ondersteunt leidinggevenden en
medewerkers bij praktische HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat aanvragen en mutaties correct worden
vastgelegd en opgevolgd in de daarvoor bestemde systemen.
Daarnaast bewaakt de HR Ondersteuner openstaande acties en termijnen, signaleert wanneer informatie
of opvolging ontbreekt en stemt hierover af met de betrokken leidinggevenden, medewerkers en HR-collega’s. Ook draagt de HR Ondersteuner zorg voor een ordelijke en actuele HR-administratie en
ondersteunt waar nodig bij overige voorkomende werkzaamheden binnen de HR-dienstverlening.

Schaal 8- eind
Optie op verlenging: 3x 3 maanden
32-36 uur per week
Locatie Den-Haag
Gewenste data interviews: 13-10-2026/ 15-10-2026
Over de klant:
Staatstoezicht op de Mijnen (SodM)

Verwerken en begeleiden van personele en administratieve mutaties.
Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers.
Bewaken van de voortgang van lopende HR-processen.
Ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij praktische HR-vraagstukken.
Zorgdragen voor correcte vastlegging en opvolging in de HR-systemen.
Bewaken van openstaande acties en termijnen en hierover afstemmen met betrokkenen.
Zorgdragen voor een ordelijke en actuele HR-administratie.
Ondersteunen bij overige voorkomende werkzaamheden binnen de HR-dienstverlening.

Dit ben jij

Minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende of administratieve
HR-functie
Minimaal 1 jaar ervaring met P-Direkt
Minimaal 1 jaar ervaring met HR-administratie en digitale systemen
Minimaal B2-niveau beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als
schriftelijk

Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in de richting van HRM
Meer dan 2 jaar ervaring in een ondersteunende of administratieve
HR-functie
Aantoonbare ervaring met het werken vanuit klantgerichte vraagstukken

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.