Senior application developer ServiceNow

De Nederlandsche Bank N.V. (DNB)

Uitzenden
16-11-2026
36 uur

In overleg

12 maanden

HBO - WO

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Als ServiceNow-ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen,
ontwikkelen en implementeren van ServiceNow-oplossingen voor onze
klanten.
Je werkt samen met klanten en andere stakeholders om hun behoeften te
begrijpen en te vertalen naar ServiceNow-oplossingen.

Dit ben jij

De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar
De kandidaat is beschikbaar vanaf 16 november 2026 (of (indien beide
Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en
administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 15 november 2027
Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor
eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en
zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal
opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in
kennis stellen
Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en
vooraf door DNB te worden goedgekeurd
De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager
bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele
omgeving en op laptops van DNB
De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 19 en 23
oktober
De kandidaat beschikt over minimaal 8+ jaar recente ervaring in coderen in
JavaScript, en 4+ jaar in ServiceNow implementaties en/of werkervaring met
ServiceNow.
De kandidaat beschikt over ervaring van ServiceNow Discovery configuratie
en implementatie.
De kandidaat beschikt over ervaring van ServiceNow AI agent configuratie en
implementatie.
De kandidaat beschikt over ervaring met het werken in Agile scrum teams.
De kandidaat beschikt over HBO en/of academisch werk- en denkniveau
De kandidaat beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge
vaardigheden in de Nederlandse taal
De kandidaat beschikt over het volgende certificaat: ServiceNow –
Gecertificeerde ServiceNow System Administrator: CSA Het bezit van het
gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB
behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
De kandidaat beschikt over het volgende certificaat: ServiceNow –
Gecertificeerde Implementator Specialist: CIS-ITSM Het bezit van het
gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB
behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
De kandidaat beschikt over het volgende certificaat: ServiceNow –
Gecertificeerde Implementator Specialist: CIS-DISC Het bezit van het
gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB
behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
De kandidaat beschikt over het volgende certificaat: ServiceNow –
Gecertificeerde Applicatie Developer: CAD Het bezit van het gevraagde
certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt
zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Communicatief zeer
vaardig; kan op verschillende niveaus in de organisatie meepraten. Kan op
verschillende niveaus strategisch, tactisch en operationeel inzicht geven
in complexe architectuur vraagstukken. Heeft overtuigingskracht en is
hierdoor in staat mensen mee te krijgen en voor zijn/haar ideeën te winnen.
Coaching vaardigheden; kan collega’s coachen en opleiden

De kandidaat is beschikbaar vanaf 2 november 2026 (of (indien beide
Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en
administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 1 november 2027
De kandidaat heeft ervaring met ServiceNow met modules ITSM, Platform,
Portal, SPM, SAM Pro, CSDM en CMDB.
De kandidaat heeft ervaring met het werken met Web Services-technologieën
zoals SOAP en REST.
De kandidaat heeft ervaring met integraties met Microsoft systemen/Azure.

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.