Procesmodelleur ARIS

Nederlandse Spoorwegen (NS)

€5.988 — €6.843 / maand
4 maanden
HBO - WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Dit ga je doen

Gezocht wordt een procesmodelleur / procesanalist voor het bedrijfsonderdeel Netwerk Ontwikkeling & Ontwerp. De opdrachtnemer analyseert, beschrijft en modelleert processen in ARIS conform BPMN-, ARIS- en NS-conventies, faciliteert stakeholders, en borgt aansluiting op het NS-hoofdprocesmodel. De opdrachtnemer en levert actuele en gevalideerde procesbeschrijvingen en procesmodellen op, die bruikbaar zijn voor besturing, spoorwegveiligheid, compliance, audits en procesverbetering.

Werkzaamheden: 

  • Ondersteunen bij procesinventarisaties en interviews;
  • Uitwerken van procesflows in BPMN;
  • Vastleggen en actualiseren van processen in ARIS;
  • Verwerken van reviewcommentaar;
  • Voorbereiden van workshops en werksessies; 
  • Opstellen van voortgangs- en actielijsten.  

Hier ga je werken

De afdeling Netwerkontwikkeling en -Ontwerp (NO) is binnen NS Reizigers verantwoordelijk voor het ontwikkelen en plannen van de treindienst van NS. Via onze dienstregeling zorgen wij daarmee voor het aanbod van meer dan een miljoen treinreizigers per dag. Zo maken wij Nederland duurzaam bereikbaar, nu en in de toekomst. In deze opdracht zal je met experts van verschillende bedrijfsonderdelen samenwerken, zoals business analisten, procesmodelleurs en experts binnen het Centre of Excellence.  

Er zijn geen vaste kantoordagen, maar de meeste collega’s werken op dinsdag en donderdag op kantoor in Utrecht.


Dit zijn de eisen

  • HBO/WO werk- en denkniveau; 
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met procesanalyse en procesmodellering; 
  • Ervaring met ARIS is een vereiste;  
  • Je beschikt over ervaring bij soortgelijke, complexe bedrijven als NS (minimaal 5000 plus werkplekken);  
  • Sterke analytische, advies- en communicatieve vaardigheden; 
  • Je bent samenwerkingsgericht en resultaatgericht;  
  • Je bent zelfstandig inzetbaar en in staat om snel structuur aan te brengen.
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Dit ben jij

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met procesanalyse en
    procesmodellering
  • Je beschikt over ervaring met ARIS
  • Je beschikt over ervaring bij soortgelijke, complexe bedrijven als NS
    (minimaal 5000 plus werkplekken)
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
    de Nederlandse taal
  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande
    link gelezen en gaat hiermee akkoord.
    https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
  • Ervaring met ARIS is een vereiste

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback