A.i. Sr. projectmanager Gebiedsontwikkeling

UMC Utrecht

UMC Utrecht
€7.222 — €9.053 / maand
12 maanden
HBO - WO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

UMC Utrecht

Over de organisatie

Wil jij werken aan een gebiedsontwikkeling die er echt toe doet? Bij het UMC Utrecht krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de transformatie van een van de grootste en meest dynamische zorgcampussen van Nederland. Hier combineer je maatschappelijke impact met complexe projecten en draag je zichtbaar bij aan een toekomstbestendige en duurzame omgeving voor zorg, onderwijs en onderzoek.

Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling (Bouw)

De functie

Jouw rol en impact
Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling ben jij verantwoordelijk voor de integrale ontwikkeling van het buitenterrein van de campus van het UMC Utrecht. Je werkt aan een ambitieus programma met een omvang van ongeveer €150 miljoen.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • De ontwikkeling van een nieuw stedenbouwkundig kader en omgevingsplan
  • De realisatie van een parkeervoorziening met 2.600 plaatsen
  • De vervangende nieuwbouw van het Ronald McDonald Huis
  • De inrichting van het terrein tot een groene ‘common green’

Je opereert in een complex speelveld met veel verschillende belangen en stakeholders. Hierin neem jij de regie en zorg je dat plannen ook echt gerealiseerd worden.

Wat ga je doen?
In deze rol ben jij van begin tot eindverantwoordelijk voor het succesvol realiseren van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten. Je start in de planfase, waarin je richting geeft aan de ontwikkeling van het gebied en ambities vertaalt naar concrete, haalbare plannen. Je zorgt ervoor dat deze plannen worden uitgewerkt in heldere programma’s van eisen en gedragen ontwerpen, waarbij je continu oog houdt voor samenhang, haalbaarheid en kwaliteit.

Gedurende het hele proces houd je scherp de regie. Je bewaakt de voortgang, stuurt op planning en budget en zorgt dat risico’s tijdig worden gesignaleerd en beheerst. Tegelijkertijd verlies je de inhoudelijke kwaliteit en de lange termijn ambitie van het gebied niet uit het oog. Je weet precies wanneer je moet bijsturen en wanneer je de ruimte geeft aan specialisten.

Je speelt een belangrijke rol in het begeleiden van planologische en juridische trajecten. Je zorgt ervoor dat procedures volgens planning verlopen en dat alle benodigde overeenkomsten zorgvuldig worden voorbereid en afgesloten. Daarbij werk je binnen de kaders van de Omgevingswet en stem je intensief af met betrokken overheden.

Een groot deel van je succes zit in het verbinden van mensen en belangen. Je onderhoudt actief contact met stakeholders zoals gemeenten, provincie, waterschap, partners binnen het Utrecht Science Park en omwonenden. Je begrijpt hun belangen en weet deze samen te brengen tot gedragen oplossingen.

Binnen het UMC Utrecht werk je nauw samen met collega-projectmanagers, adviseurs en het Facilitair Bedrijf. Je zorgt ervoor dat gebieds- en gebouwontwikkeling goed op elkaar aansluiten en versterkt zo de integraliteit van het programma. Je stuurt ontwerpteams en uitvoerende partijen aan, beoordeelt plannen en ziet erop toe dat de uitvoering conform afspraken verloopt.

Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner op bestuurlijk niveau. Je adviseert directie en bestuur, bereidt besluitvorming voor en weet complexe vraagstukken helder en overtuigend over te brengen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en houdt altijd het einddoel voor ogen.

De werkomgeving
Je wordt onderdeel van de Dienst Bouw en Huisvesting, een sleutelafdeling binnen het UMC Utrecht.
Wat je kunt verwachten:

  • Werken aan een campus van circa 450.000 m2
  • Een grootschalige gebiedstransformatie over 25 jaar
  • Directe bijdrage aan zorg, onderzoek en onderwijs
  • Samenwerking met gedreven professionals in een complexe omgeving
  • gebiedsontwikkeling
  • projectmanagement
  • duurzaamheid
  • stakeholdermanagement
  • omgevingsplan
  • campusontwikkeling
  • budgetbeheer
  • risicomanagement
  • besluitvorming
  • integrale samenwerking

Jouw profiel

Je bent een ervaren projectmanager met visie, daadkracht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Je brengt mee:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. bouwkunde, planologie, vastgoed)
  • Minimaal 7 jaar ervaring met grootschalige gebiedsontwikkeling (> €50 mln)
  • Ervaring met planologische trajecten en de Omgevingswet
  • Kennis van projectmanagementmethodieken (Prince2/IPMA)
  • Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden

Je onderscheidt je door:

  • Besluitvaardigheid en verantwoordelijkheidsgevoel
  • Sterk stakeholdermanagement
  • Strategisch inzicht én uitvoeringskracht
  • Verbindend leiderschap

Praktisch

  • Schaal 14 (afhankelijk van ervaring, maximaal € 9.053,–)op basis van een werkweek van 36 uur
  • Flexibele werktijden (bijv. 4×9) en hybride werken
  • document gelijke beloning in de bijlage
  • Niet geschikt voor ZZP'ers
  • De aanvraag sluit op donderdag 15 oktober, om 09.00
  • er zullen twee intakegesprekken plaatsvinden

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft een afgeronde HBO of WO opleiding, in Bouwkunde,
    Planologie, Vastgoed, Civiele Techniek of vergelijkbaar
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager binnen
    gebiedsontwikkeling
  • Kandidaat heeft kennis van en ervaring met de omgevingswet
  • Ervaring in het UMC Utrecht, zo ja manager, functie en afdeling aangeven
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager binnen
    gebiedsontwikkeling
  • De kandidaat heeft ervaring met grootschalige projecten binnen
    gebiedsontwikkeling. Graag toelichten wat de omvang van deze projecten was
  • Kandidaat heeft ervaring met grote gebiedsontwikkelingprojecten binnen
    ziekenhuis-, universitair-, campus- of science park-omgevingen
  • De kandidaat is Prince2 Practitioner, IPMA-C of soortgelijk geregistreerd
  • Ervaring met afstemming met gemeentes, provincies en/of waterschap

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback