Business Analist -/onderzoeker

Gemeente Eindhoven

€4.520 — €6.422 / maand
1 maanden
HBO - WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Voor Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een business analist/ onderzoeker.

De afdeling
De afdeling Stuurinformatie bestaat uit ongeveer 15 collega’s die de Sociaal-Maatschappelijke Sectoren helpen om efficiënter en effectiever datagedreven te werken met heldere, actuele stuur‐ en managementinformatie.

Wat doe jij als Business Analist voor Eindhoven?
Als Business Analist werk je aan het versterken van datagedreven sturen en werken binnen de Sociale sectoren. Jij bent de schakel tussen de praktijk en data: je helpt collega’s om hun doelen en informatiebehoeften helder te krijgen en vertaalt deze naar beleidstheorie en bijhorende informatieproducten die écht waarde toevoegen. Je bent daarin niet alleen uitvoerend, maar juist ook adviserend en kritisch: je denkt mee, stelt scherpe vragen en helpt stakeholders om betere keuzes te maken op basis van data.

Je belangrijkste resultaten zijn:
• Helpen van stakeholders (van management en beleid tot uitvoering) om sociaal-maatschappelijke doelen scherp te formuleren en te vertalen naar indicatoren en informatieproducten.
• Opzetten en begeleiden van sessies met stakeholders om programmadoelen en behoeften op te halen en te ondersteunen in besluitvorming (ook met creatieve werkvormen).
• Kritisch meedenken over welke inzichten écht waarde toevoegen.
• Intensief samenwerken met BI-specialisten en data engineers voor de realisatie van informatieproducten.

Met wie maak jij dit tot een succes?
Je werkt direct samen met onze vaste Business Analisten van de afdeling en van andere teams binnen de gemeentelijke organisatie. Daarnaast werk je intensief samen met een grote groep stakeholders uit de Sociale sectoren en de bijhorende opgaven.

Hoe maak jij het waar als Business Analist?
• Opleiding: je hebt een hbo- of wo-diploma, in de richting van data, sociale wetenschappen, bedrijfskunde, economie, of vergelijkbaar.
• Kennis: je hebt kennis van en ervaring met diverse kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden
• Ervaring: je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het ophalen van informatiebehoeften en stakeholdermanagement en het vertalen van data naar inzichten en adviezen.

Daarnaast ben je analytisch, positief kritisch en kun je goed doorvragen en de vraag achter de vraag boven tafel krijgen. Je kunt goed samenwerken en zoekt de afstemming met collega’s binnen en buiten je eigen team.

Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis. Bij ons krijg je ruimte om impact te hebben op de gemeente Eindhoven en de stad. Een informele werksfeer en oog voor een goede werk- en privé balans.

Aanvullende informatie (1)
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Maximaal 2 kandidaten aanbieden per leverancier.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 11- begin van de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).

Aanvullende informatie (2):
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Dit ben jij

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma, in de richting van data, sociale
    wetenschappen, bedrijfskunde, economie, of vergelijkbaar
  • Je hebt kennis van en ervaring met diverse kwalitatieve en kwantitatieve
    onderzoeksmethoden
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het ophalen van
    informatiebehoeften en stakeholdermanagement en het vertalen van data naar
    inzichten en adviezen
  • CV & Motivatie graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format
  • Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat
    en de leverancier die de kandidaat aanbiedt
  • Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is
    geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
    identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
    van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
  • Het is een pre-employment screening, dit impliceert een wens, maar wordt
    niet letterlijk als wens genoemd, dus niet meegenomen
  • Je hebt een hbo- of wo-diploma, in de richting van data, sociale
    wetenschappen, bedrijfskunde, economie, of vergelijkbaar
  • Je hebt kennis van en ervaring met diverse kwalitatieve en kwantitatieve
    onderzoeksmethoden
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het ophalen van
    informatiebehoeften en stakeholdermanagement en het vertalen van data naar
    inzichten en adviezen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback