Ervaren HR Adviseur

gemeente Oldebroek

Uitzenden
29-10-2026
28 uur

€3.824 — €5.624 / maand

3 maanden

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Vanwege het vertrek van een collega is gemeente Oldebroek op zoek naar een ervaren HR-adviseur die tijdelijk de continuïteit van de HR-dienstverlening waarborgt bij de afdeling Sociaal Domein. De opdracht betreft dus een ingebedde functie onder leiding en toezicht.

Als HR-adviseur ben je sparringpartner voor leidinggevenden en adviseer je over uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken. Je begeleidt trajecten op het gebied van verzuim, functioneren, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid en ondersteunt bij arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Je neemt een eigen portefeuille over en wordt geacht snel zelfstandig te kunnen opereren binnen de gemeentelijke context. Naast de dagelijkse advisering lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van HR-beleid, HR-processen en organisatieontwikkeling.

Een belangrijk aandachtsgebied binnen deze opdracht is het sociaal domein. Affiniteit met of ervaring binnen dit werkveld is daarom een pre.

Werkzaamheden

Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken.
Begeleiden van verzuim-, functionerings- en ontwikkeltrajecten.
Adviseren over arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken.
Bijdragen aan de ontwikkeling, actualisatie en implementatie van HR-beleid.
Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied en deze vertalen naar de organisatie.
Meedenken over de verdere professionalisering van HR-processen en dienstverlening.
Deelnemen aan HR-projecten en organisatieontwikkelingen.
Zelfstandig oppakken en beheren van lopende dossiers.

Samenwerken met collega's binnen het P&O-team en het H2O-samenwerkingsverband

Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken.
Begeleiden van verzuim-, functionerings- en ontwikkeltrajecten.
Adviseren over arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken.
Bijdragen aan de ontwikkeling, actualisatie en implementatie van HR-beleid.
Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied en deze vertalen naar de organisatie.
Meedenken over de verdere professionalisering van HR-processen en dienstverlening.
Deelnemen aan HR-projecten en organisatieontwikkelingen.
Zelfstandig oppakken en beheren van lopende dossiers.
Samenwerken met collega's binnen het P&O-team en het H2O-samenwerkingsverband

Dit ben jij

Aantoonbare afgeronde hbo bacheloropleiding in de richting van HRM,
Personeel en Arbeid of direct vergelijkbaar richting HR/P&O
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
HR-adviseur en/of P&O-adviseur
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
HR-adviseur en/of P&O-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van verzuim,
functioneren en arbeidsrechtelijke vraagstukken aan bestuur, MT of
organisatorische leidinggevende
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het ontwikkelen,
actualiseren of implementeren van HR-beleid binnen gemeentelijke context
Beschikbaar per uiterlijk 1 november 2026 voor 28 tot 36 uur per week
gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen
Aantoonbare werkervaring met advisering aan teams of leidinggevenden binnen
het sociaal domein van een gemeente

Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de
opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur en/of
P&O-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, actualiseren en implementeren
van HR-beleid en het begeleiden van organisatieontwikkelingen

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.