Projectleider Financiële Educatie

Gemeente Roosendaal

€6.843 — €7.821 / maand
5 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Profiel vacaturetekst Projectleider Financiële Educatie (werving)

Inleiding
Het Nationaal Programma Roosendaal (NPR) is, als onderdeel van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV), een langjarige samenwerking tussen Gemeente, Rijk, organisaties en bewoners. Samen werken we aan structurele verbeteringen in een vijftal wijken in Roosendaal. Het Nationaal Programma Roosendaal (NPR) werkt aan het vergroten van kansengelijkheid, bestaanszekerheid, leefbaarheid en veiligheid in de focuswijken. We werken vanuit drie samenhangende dimensies:

  • Individu
     Kinderen, jongeren en jongvolwassenen krijgen ondersteuning op het gebied van weerbaarheid, talentontwikkeling, economische zelfstandigheid en fysieke en mentale gezondheid.
  • Gezin
     Ouders en opvoeders worden versterkt in opvoedvaardigheden en bestaanszekerheid, met aandacht voor stress, armoedeproblematiek en onderlinge verbinding.
  • Omgeving
     School, wijk, werk en online leefwereld worden zodanig versterkt dat samenwerking vanzelfsprekend is en steunstructuren duurzaam zijn georganiseerd.

Deze integrale werkwijze voorkomt versnippering en vormt een stevige basis voor preventie, verbinding en maatwerk.

Opdracht
De alliantie NPR zoekt een ervaren projectleider die de verkennings- en opstartfase van het programma Financiële Educatie binnen Kansrijke Wijk vormgeeft. Financiële educatie draagt bij aan deze ambitie door het versterken van weerbaarheid bij kinderen en ouders en het creëren van verbonden opvoedomgevingen thuis, op school en in de wijk. We richten ons op kinderen, jongeren en jongvolwassenen en op de mensen en voorzieningen die nodig zijn om hen kansrijk te laten opgroeien.
De projectleider brengt onderwijs, ouders, maatschappelijke organisaties en gemeente bij elkaar en legt de basis voor duurzame verankering van financiële educatie binnen het primair onderwijs.
Het uitvoeringsprogramma financiële educatie is ondergebracht in 1 van de pijlers van het NPR; de ketenaanpak eerste 2500dagen van een kind waarin een vertegenwoordiging zit van alle primair onderwijsorganisaties in Roosendaal in de focusgebieden. De aansturing gebeurt via de programmamanager Kansrijke Jeugd van het programmabureau van het NPR.

Gevraagde expertise
De kandidaat:

  • beschikt over een relevant netwerk in Roosendaal en/of West-Brabant;
  • heeft aantoonbare ervaring met het werken op of voor scholen in het primair onderwijs;
  • heeft kennis van het bredere onderwijsveld en de verbinding tussen onderwijs en sociaal domein;
  • heeft ruime ervaring met project- of programmaleiding;
  • heeft ervaring met netwerksamenwerking en stakeholdermanagement;
  • is bestuurlijk sensitief;
  • beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • kan zelfstandig opereren in een complexe omgeving;
  • heeft affiniteit met kansengelijkheid, bestaanszekerheid, armoede- en schuldenpreventie.

Resultaten eerste zes maanden
De projectleider levert uiterlijk april 2027 op:

  • behoefteanalyse deelnemende scholen;
  • voorstel deelnemende kindcentra;
  • uitgewerkte samenwerkingsstructuur;
  • uitvoeringsplan Financiële Educatie;
  • monitoringsvoorstel;
  • scholingsvoorstel;
  • voorstel voor vervolgcapaciteit projectleiding en schoolcoördinatie.

Opdrachtomvang

  • periode: november 2026 t/m april 2027;
  • gemiddelde inzet: 16 uur per week (0,4 fte);
  • Mogelijkheid tot verlenging

Dit ben jij

  • Opdrachtgever heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden
    uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard
    van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de
    organisatie. Daarbij heeft opdrachtgever geconcludeerd dat de (aard van de)
    opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden
    uitgevoerd. Ben je daarmee akkoord?
  • De gemeente Roosendaal stelt gedurende de looptijd van de
    inhuur/overeenkomst een laptop in bruikleen ter beschikking aan betrokkene.
    Het gebruik van deze laptop is uitsluitend toegestaan na ondertekening van
    een afzonderlijke bruikleenovereenkomst, waarin de voorwaarden voor
    gebruik, beheer en teruggave zijn vastgelegd
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gevraagde
    werkterrein.Gewijzigd
  • De kandidaat beschikt over de volgende vakkennis (blijkt uit gesprek): •
    Heeft aantoonbare ervaring met het werken op of voor scholen in het primair
    onderwijs • Heeft kennis van het bredere onderwijsveld en de verbinding
    tussen onderwijs en sociaal domein • Heeft ruime ervaring met project- of
    programmaleiding
  • De kandidaat heeft een afgeronde relevante (minimaal) HBO opleiding

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback