Specialistisch Jurist WOZ

Gemeente Meierijstad

In overleg
36 maanden
HBO
Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Wat wordt verwacht? 

De gemeente heeft behoefte aan specialistische juridische expertise voor de behandeling van complexe beroepszaken op het gebied van de Wet WOZ. 

Het te behalen resultaat is dat de aan de opdrachtnemer voorgelegde WOZ-beroepszaken gedurende de looptijd van de opdracht inhoudelijk goed worden behandeld en dat de gemeente in voorkomende gerechtelijke procedures op deskundige wijze wordt vertegenwoordigd. 

Werkzaamheden bevatten onder meer het zelfstandig beoordelen van beroepszaken, het bepalen van de benodigde processtrategie, het opstellen van verweerschriften en overige processtukken en het voorbereiden en voeren van procedures bij de rechtbank en het gerechtshof namens de WOZ-ambtenaar. Onderdeel van het beoogde resultaat is tevens dat relevante specialistische kennis over complexe WOZ-vraagstukken en ontwikkelingen in jurisprudentie beschikbaar komt voor de betrokken medewerkers van de gemeente. Taxatietechnische deel incl. Opstellen taxatierapport behoort expliciet niet tot de werkzaamheden.  

De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd en hoe de beoogde resultaten worden gerealiseerd. 

 

Overige informatie:  

  • Opdrachtnemer zorgt voor een eigen laptop en telefoon. Opdrachtnemer werkt zelfstandig en heeft geen instructies en aanwijzingen nodig bij de uitvoering van de opdracht.  

  • Afstemming vindt plaats op resultaatniveau met Opdrachtgever. 

  • Opdrachtnemer is vrij in inrichting van werkzaamheden, planning en werkwijze, met inachtneming van bestuurlijke deadlines. 

  • Opdrachtnemer kan zich, na voorafgaande instemming van opdrachtgever, laten vervangen door een gelijkwaardige professional. 

  • De vergoeding vindt plaats op basis van periodieke opgestelde voortgangsrapportages gekoppeld aan (deel-)resultaten en/of de oplevering van vooraf bepaalde deliverables en niet op basis van een inspanningsverplichting. 

  • Het is aan de Opdrachtnemer om een gedegen schatting van de kostprijs te komen, waarbinnen Opdrachtnemer de resultaten kan behalen.  

  • De verwachte inzet bedraagt gemiddeld circa 300 uur per jaar, gedurende een looptijd van 3 jaar. De omvang van de daadwerkelijke inzet is afhankelijk van de aard, hoeveelheid en complexiteit van de gedurende de looptijd voorliggende beroepszaken. 

  • Voor aantoonbaar onvoorzien meerwerk gerelateerd aan de opdrachtverstrekking geldt een vergoeding tegen een uurtarief van € 120,-.  

  • Opdrachtnemer rapporteert periodiek richting opdrachtgever over de voortgang van opgepakte zaken. Minimaal elke maand houden opdrachtnemer en opdrachtgever een voortgangsgesprek. Daarin worden behaalde resultaten besproken en afgezet tegen de gemaakte afspraken en wordt het verdere verloop van de uitwerking van de overeenkomst besproken. 

Kandidaatomschrijving

Gewenst Profiel Opdrachtnemer: 

  • Aantoonbare werkervaring als jurist op het gebied van de wet WOZ 

  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie op het gebied van de Wet WOZ. 

  • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring  

  • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. 

  • Kandidaat is in het bezit van minimaal een hbo-diploma. 

  • De opdrachtnemer is representatief en vaardig op het gebied van de mondelinge en schriftelijke communicatie (voeren van schriftelijk en mondeling verweer in WOZ-beroepszaken). 


Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau. –
    uit het cv
  • Kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante werkervaring. –
  • Kandidaat heeft ervaring op het gebied van vertegenwoordiging van gemeenten
    in beroepszaken bij de rechtbank en het gerechtshof. –
    uit het cv
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de WOZ wetgeving –
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen vergelijkbare gemeente als
    Meierijstad (Middelgrote gemeente, met diversiteit aan kernen, industrie en
    agrarische objecten wat allemaal invloed heeft op de waardebepaling) –
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
    gunningscriteria worden verder getoetst in een persoonlijk gesprek

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback