Ontwikkelaar/Programmeur HAS – cluster SB

Gemeente Rotterdam

€4.520 — €6.422 / maand
12 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Jouw functie

De handhavers van T&H gebruiken verschillende systemen om overtredingen in de buitenruimte van de gemeente Rotterdam te registreren. Dit zijn onder andere handheldapplicaties zoals iThor en (deels) geautomatiseerde systemen. De invoer van deze overtredingen via de mobiele telefoon wordt realtime, voor verdere verwerking, in HAS verwerkt. Vanuit HAS wordt de verdere afhandeling van deze zaken gefaciliteerd.

We zijn op zoek naar iemand die deze systemen op technisch niveau kan onderhouden, storingen kan analyseren en oplossen en verbeteringen en nieuwe functionaliteiten kan ontwikkelen. Hiervoor is kennis op broncodeniveau noodzakelijk. Je werkt aan het onderhouden, aanpassen en verbeteren van bestaande functionaliteiten en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de applicaties.

Je werkt hierbij zowel aan de backend als aan de frontend van webapplicaties. Je ontwikkelt en onderhoudt applicaties met C# en het .NET-framework en werkt met MS SQL Server voor het opslaan, beheren en ontsluiten van gegevens. Voor de frontend wordt gebruikgemaakt van HTML, CSS en JavaScript. Daarnaast werk je met webservices en API-koppelingen, waaronder SOAP.

Naast het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten houd je je bezig met het onderhouden en ondersteunen van bestaande applicaties. Je analyseert en verhelpt bugs en storingen en zorgt ervoor dat wijzigingen zorgvuldig worden doorgevoerd. Je werkt samen met collega's binnen een agile werkomgeving en maakt gebruik van versiebeheersystemen zoals Git.

Omdat de systemen worden gebruikt binnen de gemeentelijke handhavingsketen, is het belangrijk dat je zorgvuldig omgaat met gegevens en rekening houdt met de geldende privacywetgeving, waaronder de AVG.

Jouw profiel

Wij zijn op zoek naar een Programmeur/Ontwikkelaar/full stack . Je bent in de eerste plaats een ontwikkelaar/programmeur in hart en nieren, die ook in staat is om de wensen van de business te vertalen naar de applicatie. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met verschillende belanghebbenden. Daarnaast heb je het vermogen om complexe problemen te analyseren en op te lossen. Je bent flexibel indeelbeer op basis van de uren per week

Eisen

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als ontwikkelaar, opgedaan in de afgelopen 7 jaar;
  • Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners;
  • Je hebt kennis van en werkervaring met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Uitvoeringswet AVG (UAVG);
  • Je hebt ervaring met ontwikkelmethodes zoals: C-sharp en javascript;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met MS SQL;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als .NET ontwikkelaar;
  • Je hebt ervaring met het bouwen van webapplicaties met C# en ASP.NET;
  • Je hebt kennis van HTML, CSS en JavaScript.

Dit ben jij

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als ontwikkelaar, opgedaan in de
    afgelopen 7 jaar
  • Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente met minimaal 160.000
    inwoners
  • Je hebt kennis van en werkervaring met de Algemene Verordening
    Gegevensbescherming (AVG) en de Uitvoeringswet AVG (UAVG)
  • Je hebt ervaring met ontwikkelmethodes zoals: C-sharp en javascript
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met MS SQL
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als .NET ontwikkelaar
  • Je hebt ervaring met het bouwen van webapplicaties met C# en ASP.NET
  • Je hebt kennis van HTML, CSS en JavaScript
  • Je hebt werkervaring met VB programmeren
  • Je hebt werkervaring met SOAP
  • Je hebt werkervaring met SQL Server database ontwikkeling
  • Je hebt werkervaring met Object Oriented Programming
  • Je hebt werkervaring met iOS developing
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en integreren van SOAP API's
  • Je hebt ervaring met het onderhouden en ondersteunen van bestaande
    applicaties, inclusief het oplossen van bugs en het implementeren van
    nieuwe functionaliteiten
  • Je hebt ervaring met werken in agile teams en gebruik van
    versiebeheersystemen zoals Git

Sebastiaan Melief

Operationeel Manager

Sebastiaan Melief

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback