Technisch Projectleider Cutover & Hypercare

Erasmus Universiteit Rotterdam

€11.406 — €13.035 / maand
3 maanden
WO
Nog 12 dagen

Dit ga je doen

De EUR is op zoek naar een Technisch Projectleider Cutover & Hypercare VB26.

Als technisch projectleider ben je verantwoordelijk voor de regie op de cutover, de technische
hypercare en de gecontroleerde overgang van project naar beheer binnen programma VB26.

Het doel van de opdracht is een het integraal regisseren en realiseren van de productiegereedheid,
go – live, stabilisatie en overdracht van Oracle Finance en HCM g evolgd door een stabiele
hypercarefase en een zorgvuldige overdracht naar de reguliere beheerorganisatie.

De technisch projectleider voert in ieder geval de volgende werkzaamheden uit:
– Regisseren, actualiseren en uitvoeren van het integrale cutoverplan voor de overgang van SAP naar
Oracle en van ADP naar Youforce Payroll. Dit omvat pre – cutover, go/no – go voorbereiding, uitvoering,
monitoring en nazorg. De op te leveren resultaten zijn onder andere: een cutover plan, een cutover
conform goedgekeurd cutoverplan
– Aansturen van de technische hypercare namens de EUR, inclusief dagelijkse afstemming, monitoring
van verstoringen, bugs, autorisatievraagstukken, datacorrecties en koppelingen, plus tijdige prioritering
en escalatie.

– Bewaken van samenhang en afhankelijkheden tussen Finance, HR, Payroll, integraties, data,
autorisaties, rapportages en beheer.
– Voorbereiden en vastleggen van besluitvorming, voortgang, risico's, issues, mitigerende maatregelen
en escalaties richting de bestaande programma – en projectgovernance. De opdracht wordt
uitgevoerd binnen programma VB26 van de Erasmus Universiteit Rotterdam, in nauwe samenwerking
met de programma – en projectleiding, de werkstromen Finance, HR en Payroll, IT en functioneel
beheer, de servicedesk en betrokken implementatie – en leverancierspartijen.
– Zorgen voor heldere communicatie en eenduidige statusinformatie aan projectleiding, werkstromen,
leveranciers en beheerorganisatie.

De technisch projectleider rapporteert functioneel aan de programmamanager VB26. De nadere
positionering en directe contactpersoon worden bij de start van de opdracht vastgesteld. Voor de
eisen aan het profiel zie verder onder competenties.

Dit ben jij

  • Opdrachtnemer en daarmee de kandidaat conformeren zich aan alle geldende
    eisen en voorwaarden zoals gesteld in hoofdstuk 2 van deze Bijlage
  • De gevraagde kennis en ervaring is gebundeld in één enkele kandidaat
  • De kandidaat heeft minimaal 7 jaren aantoonbare relevante werkervaring
    binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen het Hoger Onderwijs
  • De kandidaat heeft minimaal 2 vergelijkbare opdrachten zelfstandig
    uitgevoerd met verantwoordelijkheid voor cutover en/of technische hypercare
    bij een omvangrijke ERP – of HR/Payroll – livegang
  • De kandidaat heeft minimaal WO werk – en denkniveau
  • De kandidaat neemt geen aaneengesloten verlof (vanaf 3 dagen of meer) op
    tijdens de duur van de overeenkomst. Elk verlof moet vooraf worden
    afgestemd met en goedgekeurd door de opdrachtgever
  • De kandidaat heeft een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als
    de Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Voor de Engelse taal geldt
    minimaal beheersing conform CEFR – niveau B – 2

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback