In overleg
12 maanden
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Dit ga je doen

Het Team Opvang & Keten richt zich op beheer, onderhoud en (ver)nieuwbouw van de systemen die in
het primaire proces van het COA worden gebruikt. Deze systemen worden in huis ontwikkeld en
beheerd. Als Senior UX Designer zoek jij uit wat het echte probleem is van de medewerker op locatie, en
vertaal je dat naar een oplossing die het ontwikkelteam kan bouwen. Je krijgt geen opdracht, maar een
probleem. De aanpak bepaal jij.

De medewerkers op de opvanglocaties zijn jouw gebruikers. Elke minuut die zij kwijt zijn aan een
onhandig scherm, gaat af van de tijd voor bewoners. Je vraag is dus steeds: wat is hier het echte
probleem, en hoe maken we dat zo makkelijk mogelijk voor de medewerker op locatie?

Je werkt dagelijks met product owners, business analisten en developers, binnen het design system van
het COA. UX is bij het COA nog jong, dus je legt ook uit waarom een goede oplossing begint bij de
vraag en niet bij het scherm.

Je scherpt de vraag aan, kijkt mee met gebruikers en komt met een oplossing die het probleem
oplost, haalbaar is en onderhoudbaar blijft.
Je bepaalt hoeveel ontwerp een vraag nodig heeft. Soms is een schets met een developer genoeg,
soms is eerst onderzoek met gebruikers nodig voordat er iets getekend wordt.
Je levert flows en states build-ready op, draagt ze over aan developers en controleert of wat
gebouwd is klopt met het ontwerp.
Je legt je keuzes vast, zodat het team ook na jouw opdracht kan terugvinden waarom iets is zoals
het is.
Je ontwerpt met de bestaande componenten en dient een componentverzoek in als er iets ontbreekt.
Je duwt terug als een opdracht niet klopt, vóórdat er getekend wordt.

Het team

Je komt in de UX-groep van het team Opvang en Keten, onderdeel van COA ICT: twee UX/UI designers
en een UX lead. De lead toetst mee, maar zet niet de richting. Met de designers van twee andere directies
vormen jullie samen het UX-gilde.

Wie ben jij?

Je bepaalt zelf wat de echte vraag is en welke aanpak daarbij past. Je weet wanneer een vraag een
uitgebreid traject verdient en wanneer een snelle oplossing beter is voor het team en de gebruiker. Je kunt
je werk uitleggen aan niet-ontwerpers en je durft terug te duwen.

Over de klant:
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) biedt in opdracht van het Ministerie van Justitie en
Veiligheid opvang aan asielzoekers die naar Nederland komen. Het COA is verantwoordelijk voor
plaatsing en opvang van asielzoekers in opvanglocaties verspreid over heel Nederland, totdat over hun
asielaanvraag is beslist. Het COA zorgt voor de eerste levensbehoeften zoals huisvesting en uitbetaling
van zakgeld. Het COA is een zelfstandig bestuursorgaan en voert in die hoedanigheid zelfstandig een
overheidstaak uit. De staatssecretaris voor Immigratie en Asiel van het Ministerie van Justitie en
Veiligheid is politiek verantwoordelijk. De ICT afdelingen van het COA zitten samen met de IND en
DT&V aan de Rijnstraat 8 in Den Haag. Deze lokatie zit vlak naast het Centraal station en is dus zeer
goed te bereiken met het openbaar vervoer.

  • Je scherpt de vraag aan, kijkt mee met gebruikers en komt met een oplossing die het probleem oplost, haalbaar is en onderhoudbaar blijft.
  • Je bepaalt hoeveel ontwerp een vraag nodig heeft. Soms is een schets met een developer genoeg, soms is eerst onderzoek met gebruikers nodig voordat er iets getekend wordt.
  • Je levert flows en states build-ready op, draagt ze over aan developers en controleert of wat gebouwd is klopt met het ontwerp.
  • Je legt je keuzes vast, zodat het team ook na jouw opdracht kan terugvinden waarom iets is zoals het is.
  • Je ontwerpt met de bestaande componenten en dient een componentverzoek in als er iets ontbreekt.
  • Je duwt terug als een opdracht niet klopt, vóórdat er getekend wordt.

Dit ben jij

  • Minimaal 6 jaar ervaring als UX/UI designer in productteams, met live werk
    waarvan je de ontwerpkeuzes kunt verantwoorden
  • Ervaring met interaction design, informatiearchitectuur en UI binnen een
    design system in Figma
  • Aantoonbare ervaring van probleem naar oplossing: je kunt uitleggen wat je
    oploste, wat je afwoog en waarom je koos wat je koos
  • Kennis van WCAG, toegepast in het ontwerp en vertaald naar concrete
    aanpassingen
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift, voor
    UX-teksten in begrijpelijke overheidstaal
  • Ervaring bij de overheid of een andere grote organisatie met
    legacy-systemen is een pré
  • Ervaring met het zelf opzetten en uitvoeren van gebruikstesten en
    interviews is een pré
  • Een bijdrage aan een design system (componenten, tokens, documentatie) is
    een pré
  • Ervaring met AI-ondersteunde tooling, zoals Figma Make of Claude Code, is
    een pré
  • Hybride werken is mogelijk; aanwezigheid in Den Haag wordt verwacht op twee
    vaste dagen (in overleg)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback