Specialist Waterveiligheid

Waterschap Vallei en Veluwe

Waterschap Vallei en Veluwe
€4.313 — €5.848 / maand
2 maanden
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Specialist waterveiligheid
Je expertise als specialist waterveiligheid inzetten en tegelijkertijd bijdragen aan een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 650 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende en schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Onze ambitie: in 2050 volledig circulair en klimaatpositief zijn. We zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities. 

Innovaties en eigen inbreng
De uitdagingen in ons werkgebied zijn groot. Daarom willen wij ook ruimte bieden aan vernieuwende ideeën en innovaties. Zo willen wij door continu waterspanningen te meten in peilbuizen rondom een waterkering meer precies inzicht krijgen van de sterkte van deze kering op het gebied van macrostabiliteit en piping. Bevergraverij willen we gaan opsporen met glasvezeldetectie. 
Dit zijn ideeën die ons team van technisch specialisten heeft bedacht en die we nu verder met collega’s van andere waterschappen en STOWA uitwerken. Mooi te merken dat in onze sector samenwerken vanzelfsprekend is!

Als specialist waterveiligheid geef je invulling aan het hoogwaterveiligheidsbeleid van het waterschap. Je bent een geotechnisch waterkeringsspecialist, die adviseert en bijdraagt aan analyses, beleidsvorming en dijkverbeteringen. 

Team
Je gaat aan de slag bij het team Beleid en Advies Watersysteem en Waterveiligheid. In dit team zitten alle beleidsadviseurs, beleidsmedewerkers beheer en specialisten op het gebied van waterveiligheid. Het is een team met zowel strategische, inhoudelijke en praktische denkers en doeners en heeft een warme link met de dijkversterkingsprojecten en beheerders in het veld. 

Wat breng jij mee?
Wij zoeken een specialist waterveiligheid die proactief en planmatig te werk gaat. Je laat je niet makkelijk uit het veld slaan maar krijgt mensen in beweging zonder te drammen; mensen vinden het leuk om met je samen te werken. Je houdt van nature rekening met de belangen van anderen en slaat eenvoudig een brug tussen plannen en uitvoeren van beheer. Ook beschik je over focus en kan je uitzoomen om de impact van jouw advies overzien.

Verder heb je: 

  •     een bachelor (hbo/wo) bij voorkeur in de richting van civiele techniek of waterbeheer;
  •     affiniteit met grondmechanica en faalmechanismen; en kunt werken met programma’s zoals D-stability, D-soil en Riskeer.
  •     de opleiding CGF 1 (of vergelijkbaar); 
  •     ervaring met het bewerken en analyseren van beschikbare gegevens voor beoordeling en (dijk)ontwerp en bent in staat eventueel ontbrekende gegevens tijdig te signaleren.

Wij zijn opzoek naar 2 fte met aantoonbare ervaring als technisch manager of geotechnisch specialist, waarvan er tenminste één met ervaring met LBO1 of 2.

Let op:

  • Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers.
  • Het maximumtarief is gebaseerd op een medior (schaal 10)
  • Wij zijn op zoek naar 2 medioren of 1 junior en 1 senior (in combi rol)

 
 

Dit ben jij

  • Je hebt een bachelor (hbo/wo) bij voorkeur in de richting van civiele
    techniek of waterbeheer
  • Je hebt affiniteit met grondmechanica en faalmechanismen; en kunt werken
    met programma’s zoals D-stability, D-soil en Riskeer
  • Je hebt de opleiding CGF 1 (of vergelijkbaar) afgerond
  • Je hebt ervaring met het bewerken en analyseren van beschikbare gegevens
    voor beoordeling en (dijk)ontwerp en bent in staat eventueel ontbrekende
    gegevens tijdig te signaleren
  • Wij zijn opzoek naar 2 fte met aantoonbare ervaring als technisch manager
    of geotechnisch specialist, waarvan er tenminste één met ervaring met LBO1
    of 2
  • Wij zijn op zoek naar 2 medioren of 1 junior en 1 senior (in combi rol)
  • Bij voorkeur in de richting van civiele techniek of waterbeheer
  • De opleiding CGF 1 (of vergelijkbaar)
  • Wij zijn opzoek naar 2 fte met aantoonbare ervaring als technisch manager
    of geotechnisch specialist, waarvan er tenminste één met ervaring met LBO1
    of 2

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback