Projectadviseur Integrale Veiligheid -B-Wegen WNZ

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat
€4.132 — €6.275 / maand
24 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Voor Rijkswaterstaat in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Veiligheidskundige PIV (Project Integrale Veiligheid).

Hybride: Niet expliciet benoemd in de aanvraag. Wel regelmatige aanwezigheid op locatie en veiligheidsrondes buiten reguliere kantooruren.

LET OP: Voorafgaand aan het aanbieden van een kandidaat dienen onderstaande voorwaarden volledig te worden nageleefd. Het niet voldoen aan één of meerdere voorwaarden resulteert in onmiddellijke uitsluiting van deelname aan toekomstige aanvragen van Rijkswaterstaat:

• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld;
• Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS;
• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
• Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding;
• AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan;
• Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken
• het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
• Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
• Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving
Cluster PPO B-Wegen draagt zorg voor het uitvoeren van het groot variabel onderhoud van het hoofdwegennet binnen de regio West Nederland Zuid (WNZ) van Rijkswaterstaat. Daarnaast ook de voorbereiding voor een aanlegproject van geluidsschermen en vervanging & renovatie projecten in dezelfde regio dat medio 2028-2029 in uitvoering gaat.

Je coördineert in overleg met de Technisch Manager alle operationele werkzaamheden, beheersmaatregelen en activiteiten op gebied van veiligheid binnen de projecten en levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteitsborging van alle veiligheidsproducten en –adviezen van externe partijen.

Daarnaast bestaat jouw werk uit het inwerken en begeleiden van een onervaren interne PIV. De bedoeling is dat je functie na verloop van tijd wordt overgenomen door een interne PIV en de verwachting is dat dit ruim voor de beoogde contractduur zal plaatsvinden.

De werkzaamheden zullen in grote lijnen bestaan uit:
– Bijdragen leveren aan en borgen dat het project voldoet aan de wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsveiligheid en het mede het uitdragen van de (project)veiligheidsambitie en daaruit voortvloeiende taken voor het IPM-team en veiligheidscultuur (gedeelde taak) binnen het project op basis van het beleid van RWS.
– Het adviseren van de Technisch Manager over de borging van integrale veiligheid en de toepassing van RWS-veiligheidskaders en –richtlijnen in samenspraak met de V&G coördinator.
– Opstellen van integrale veiligheidsplannen, BTO-keuzen en samenstellen IVD waarvoor je zelf de benodigde gegevens opvraagt.
– Coördineren en regisseren (in samenspraak met Technisch Manager/V&G-coördinator) van alle operationele werkzaamheden, beheersmaatregelen en activiteiten op gebied van veiligheid binnen het project.
– Veiligheidsronden lopen om vast te stellen dat de opdrachtnemers zich houden aan het contract en de wetgeving t.a.v. arbeidsveiligheid. Dit vindt voornamelijk plaats in avonden of weekenden, gemiddeld 1x per 4 weken. Opstellen van rapportages n.a.v. deze veiligheidsronden.
– (Deelname aan) voortgang overleggen met opdrachtnemers, overleggen met veiligheidsfunctionarissen van de opdrachtnemer en interne overleggen met de V&G coördinator en de Technisch Manager. Deze overleggen vinden gemiddeld 1x per 2 weken plaats.
– Verzorgen van gemiddeld 4x per jaar een themasessie (lunchmeeting) veiligheid voor het gehele projectteam.
– Organiseren en verzorgen van Safety Walks gezamenlijk met de Opdrachtnemers. Naar verwachting ca. 3 keer per jaar. Hierbij hoort ook het verzorgen van vervoer en het meenemen van projectmedewerkers in de auto.
– Het begeleiden van een PIV in opleiding die in dienst is van Rijkswaterstaat.

Resultaat opdracht
– Coördineren van alle operationele werkzaamheden, beheersmaatregelen en activiteiten op het gebied van veiligheid binnen de projecten.
– Kwaliteitsborging van alle veiligheidsproducten en veiligheidsadviezen van externe partijen.
– Borging van integrale veiligheid en toepassing van RWS-veiligheidskaders en richtlijnen.
– Begeleiden en inwerken van een interne PIV met als doel overdracht van de functie.

Leiding en toezicht
De werkzaamheden vallen onder de eindverantwoordelijkheid van de Technisch Manager (tevens aangesteld als Coördinator Ontwerp).

Inhoudelijke borging op het toepassen van de kaders en richtlijnen vindt plaats vanuit de afdeling Veiligheid in Projecten (GPO/PPO).

Van opdrachtnemer wordt een professionele houding verwacht en opdrachtnemer dient over voldoende ervaring te beschikken zodat hij/zij vlot kan starten en weinig inwerktijd behoeft om processen en kaders eigen te maken.

Meest essentiële competenties
– Proactief handelen
– Communicatieve vaardigheden
– Organisatie- en omgevingsbewustzijn
– Reflectief vermogen
– Resultaatgerichtheid
– Samenwerken

Eisen
1. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding Integrale Veiligheid en een rijbewijs B.
2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het toepassen van wet- en regelgeving op het gebied van (arbeids)veiligheid.
3. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van integrale veiligheidsplannen, ontwerp RI&E’s en BTO keuzes.
4. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en minimaal 3 jaar ervaring in het uitvoeren van Safetywalks en veiligheidsrondes en het toetsen van V&G-plannen en werkplannen van de opdrachtnemer.
5. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in de GWW-sector en dan met name in Groot Onderhoud van wegen waarbij volledige snelwegafsluitingen plaatsvinden.

Wensen
1. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met werken bij Rijkswaterstaat en met het adviseren binnen het IPM-rollenmodel.
2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het geven van voorlichting, trainingen en workshops op het gebied van veiligheid.
3. De aangeboden kandidaat heeft ervaringen opgedaan op het gebied van arbo-veiligheid bij meerdere publieke opdrachtgevers.
4. De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het in- en uitrijden van werkvakken van (snel)wegen en is in bezit van alle middelen en diploma’s/toestemmingen om dat te mogen doen.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding
    Integrale Veiligheid en een rijbewijs B
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met
    het toepassen van wet- en regelgeving op het gebied van
    (arbeids)veiligheid
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en minimaal 3 jaar
    ervaring met het opstellen van integrale veiligheidsplannen, ontwerp RI&E’s
    en BTO keuzes
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en minimaal 3 jaar
    ervaring in het uitvoeren van Safetywalks en veiligheidsrondes en het
    toetsen van V&G-plannen en werkplannen van de opdrachtnemer
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in de GWW-sector en
    dan met name in Groot Onderhoud van wegen waarbij volledige
    snelwegafsluitingen plaatsvinden
  • Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden
    aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
  • Bij 'woonplaats' dient de actuele woonplaats van de kandidaat te worden
    ingevuld
  • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie
  • Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden; kandidaten
    die boven het max tarief aangeboden worden zullen worden afgewezen
  • Leveranciers mogen slechts 2 kandidaten aanbieden; worden er door één
    partij meerdere kandidaten aangeboden, dan worden alle kandidaten
    afgewezen
  • Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met werken
    bij Rijkswaterstaat en met het adviseren binnen het IPM-rollenmodel
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het
    geven van voorlichting, trainingen en workshops op het gebied van
    veiligheid
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaringen opgedaan op het gebied van
    arbo-veiligheid bij meerdere publieke opdrachtgevers
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het in- en uitrijden van
    werkvakken van (snel)wegen en is in bezit van alle middelen en
    diploma’s/toestemmingen om dat te mogen doen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback