Asset Risicoanalist

Stedin Groep

Stedin Groep
€5.208 — €7.267 / maand
HBO
Nog 14 dagen

Dit ga je doen

Jouw energie in de plus
Als asset risicoanalist Gas vertaal je technische, operationele en maatschappelijke ontwikkelingen naar heldere risico-inzichten en concrete adviezen voor het management. Zo draag je bij aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig gasnet.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Impact op de energietransitie. Je werkt aan risicoanalyses op basis waarvan investeringen in de assets van Stedin wel of niet gedaan worden. 
  • Een verbindende rol. Je werkt samen met verschillende interne stakeholders binnen Stedin. 
  • Ruime mogelijkheden voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling

Werk om trots op te zijn
De energietransitie verandert onze energienetten ingrijpend. Door elektrificatie worden sommige gasnetten overbodig en andere ingezet voor duurzaam gas zoals groen gas of waterstof. Tegelijk ontstaan risico’s voor de veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van energie. Als asset risicoanalist Gas bij Stedin breng je deze risico’s in kaart, analyseer je knelpunten en ontwikkel je modellen die helpen bij investerings- en onderhoudskeuzes. Zo zorg je voor de juiste balans tussen prestaties, risico’s en kosten.

Een dag als asset risicoanalist gas:

  • Met je kop koffie start je de dag. Je schuift je aan bij een overleg met een gebiedsverantwoordelijke en de strategisch assetmanager. Er is een incident opgetreden en jouw kennis en kunde is nodig om risico’s in te schatten.
  • Tijdens je werkzaamheden door het jaar heen pas je verschillende analyses en modellen toe. Je gebruikt methodieken zoals Bow-Tie, FMECA en scenarioanalyses. Daarnaast ontwikkel en onderhoud je de risicomodellen voor het gasnet ten behoeve van het totale risicoprofiel van het gasnet van Stedin.
  • Na een frisse neus of een lunch in het bedrijfsrestaurant met je collega's, ga je verder met het up-to-date brengen van het rapport over risico’s voor management, directie en toezichthouders. Je beoordeelt de risicoreductie van voorgestelde verbetermaatregelen en adviseert welke knelpunten het grootste risico vormen voor de bedrijfsvoering van Stedin. Daarmee ondersteun je de prioritering van investeringen en de keuze voor onderhoudsstrategieën.
  • In de middag vertegenwoordig je Stedin in een landelijk overleg met andere netbeheerders. Jullie wisselen van kennis en ervaring en best- practices vertalen naar verbetervoorstellen binnen de organisatie. Deze keer is het overleg online, de volgende keer weer op locatie met alle collega’s bij elkaar.
  • Na een bila met je leidinggevende stap je in de trein naar huis. Morgen weer een dag.
Vol energie vooruit met team Risico management

Het team risicomanagement maakt deel uit van de afdeling Risico, Portfolio en Demand (RPD), onderdeel van Asset Management. Deze afdeling is onder andere verantwoordelijk voor risicobeheer, portfoliobeheer, prioriteren en het opstellen van investerings- en demandplannen.  Risicomanagement helpt risico's en kansen met betrekking tot het energienet in een vroeg stadium te signaleren en te beoordelen. Je komt terecht in een enthousiast en divers team van 5 hoogopgeleide professionals die je snel wegwijs zullen maken in de organisatie.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Als asset risicoanalist gas typeren pro-activiteit, een sterk analytisch vermogen en nauwkeurigheid jou. Als analytische en creatieve denker, vertaal jij complexe problemen naar praktische oplossingen. Je bent pragmatisch en laat je niet uit het veld slaan als data of informatie onvolledig is.
Verder heb je:

  • Minimaal een technisch afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde of Luchtvaart- en Ruimtevaarttechniek) met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in risicomanagement of assetmanagement.
  • Kennis van ondergrondse infrastructuur is een must. Kennis van gasnetten of de afgeronde opleiding Duurzame Energietechniek bij Kiwa (voormalig hogere gastechniek) is een pre. Anders kun je deze opleiding gaan volgen in de functie.
  • Een onderzoekende houding en interesse in gasnetwerken is een must. Je kan je inleven in de technische uitdagingen waar collega's voor staan en samen de impact op de bedrijfsvoering bepalen.
  • Ervaring met data-analyse en -modelering (zoals in R, Python of Power-BI).
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen complexe vraagstukken helder te vertalen naar adviezen. Hiervoor beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde technisch hbo-opleiding
    (bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde of Luchtvaart- en Ruimtevaarttechniek)
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring in risicomanagement
    of assetmanagement
  • Kandidaat heeft relevante kennis van ondergrondse infrastructuur
  • Kandidaat heeft relevante ervaring met data-analyse en -modelering (zoals
    in R, Python of Power-BI)
  • Kandidaat heeft kennis van gasnetten of de afgeronde opleiding Duurzame
    Energietechniek bij Kiwa (voormalig hogere gastechniek) (pré)
  • Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
    deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers: – De werkzaamheden
    maken onderdeel uit van de reguliere en structurele bedrijfsvoering. – De
    werkzaamheden worden aangestuurd en geprioriteerd door Stedin. – Het is
    niet mogelijk om eigen invulling aan de te werken uren te geven bij deze
    opdracht De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan
    alle onderstaande voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de
    loonadministratie van de leverancier of een derde partij – De kandidaat is
    in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het
    uitlenen van personeel – De kandidaat is verzekerd voor
    werknemersverzekeringen – De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder
    (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen – Er is geen
    sprake van een DUBV-constructie – De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij
    loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en
    afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!)
  • Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback