Scrum master

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)
In overleg
12 maanden
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

Voor een tijdelijke opdracht zoeken we een Scrum master voor het begeleiden van value teams die agile werken en hen naar het volgende Agile volwassenheidsniveau brengen.

Achtergrond opdracht

Als scrummaster heb je meerdere Scrum-teams onder je hoede. Sommige teams beginnen net met Agile werken, andere teams zijn verder in volwassenheid. Je helpt hen processen en samenwerking te verbeteren en doelen te behalen door ze op een stimulerende manier uit te dagen en zelf oplossingen te laten bedenken, met als doel hun eigen groeipad te ontwikkelen.

Over de klant:
Organisatorische context en cultuur

Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën zoals Java, Splunk, AppDynamics, Archimate en ReadyAPI. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. Projecten worden agile aangepakt in SCRUM-teams en met DevOps. Je werkt dicht op de gebruikers en op actuele onderwerpen waarover in de media wordt gesproken. Dat doe je samen met collega’s, in een prima werksfeer met veel vrijheid en ruimte voor ontwikkeling.

Als IT’er bij de Rechtspraak werk je samen met collega’s uit andere vakgebieden en bundel je de krachten met ketenpartners en marktpartijen. Je werkt mee aan een nieuwe manier van werken in zelfstandige teams (BusDevOps) die bestaan uit ontwikkelaars, beheerders en eindgebruikers.

  • Voor een tijdelijke opdracht zoeken we een Scrum master voor het begeleiden van value teams die agile werken en hen naar het volgende Agile volwassenheidsniveau brengen.
  • Als scrummaster heb je meerdere Scrum-teams onder je hoede.
  • Sommige teams beginnen net met Agile werken, andere teams zijn verder in volwassenheid.
  • Je helpt hen processen en samenwerking te verbeteren en doelen te behalen door ze op een stimulerende manier uit te dagen en zelf oplossingen te laten bedenken, met als doel hun eigen groeipad te ontwikkelen.

Dit ben jij

  • Professional Scrummaster II certificering
  • Minimaal 5 jaar ervaring als scrummaster
  • Minimaal 1 jaar ervaring als SAFe Agilist 6.0
  • Minimaal 1 jaar ervaring met teammanagement
  • Ervaring met Agile transities en begeleiding van (beheer)teams

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback