Projectmanager Morspoortterrein

Gemeente Leiden

€8.269 — €9.450 / maand
12 maanden
WO
Nog 15 dagen

Dit ga je doen

Het Stationsgebied van Leiden transformeert de komende jaren naar een gebied waar
wonen, werken en verblijven een belangrijke plek krijgen. Het eerste bouwplan, De
Lorenz is al enige tijd geleden opgeleverd. Morspoorterrein zijn we op zoek naar een
projectmanager. Op het Morspoortterrein wordt gewerkt aan de ontwikkeling van circa
500 woningen en een nieuwe ondergrondse parkeergarage. De kavels M2 en M3
worden in samenhang met de parkeergarage ontwikkeld als één integrale opgave onder
de werknaam GOU. De planvorming bevindt zich momenteel in een verkennende en
uitwerkingsfase. Zie ook:
https://gemeente.leiden.nl/projecten/stationsgebied-leiden/morspoortterrein/

Als projectmanager ben je integraal verantwoordelijk voor je project. Je draagt zorg voor
de afstemming met- en beheersing van raakvlakken met andere projecten, benodigde
besluitvormingsstukken, de toekomstige aanbesteding(en), de contracten en de
uitvoering van het gehele project. Daarnaast creëer je bestuurlijk draagvlak. Je zorgt
ervoor dat belanghebbenden optimaal betrokken zijn bij het project, zodat draagvlak
ontstaat.

Als projectmanager in onze gemeentelijke organisatie heb je een sterk ontwikkeld
gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en ben je organisatiesensitief. Je bent
een besluitvaardige, resultaatgerichte en oplossingsgerichte teamspeler, die sterk is in
zowel mondelinge als schriftelijke communicatie. Je hebt overzicht en neemt waar nodig
initiatief. Met overtuigingskracht weet jij iedereen mee te krijgen. Je bent energiek en
flexibel. Omdat we de projecten in een intensieve samenwerking met bewoners,
ondernemers en andere belanghebbenden uitvoeren, is ervaring met participatie een
must.

Taken van de projectmanager
– Aansturen projectteam;
– Afstemmen met andere relevante gemeentelijke disciplines en de omgeving;
– Voorbereiden bestuurlijke besluitvorming;
– Strategiebepaling.

Competenties van de projectmanager
– goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
– representatief, vertrouwenwekkend en gezag uitstralend;
– oplossingsgericht, resultaatgericht, flexibel, creatief en stressbestendig;
– analytisch, netwerker en teamplayer;
– Samenwerkingsgericht.

Participatie staat in Leiden hoog in het vaandel. We realiseren onze projecten samen
met de stad. Je bouwt en onderhoudt een netwerk dat bijdraagt aan de realisatie van de
organisatie en projectdoelen. Je zorgt ook voor een stimulerend en goed werkklimaat in
het team/project en bevordert samenhang en samenwerking door heldere
communicatie en goed overleg. Vanzelfsprekend horen een juiste opdrachtformulering,
het schrijven van goede besluitvormingsstukken en begeleiding van
aanbestedingsprocedures tot je takenpakket. Hierbij stuur je scherp op voortgang,
risicobeheersing, kwaliteit en financiën. Een functie met veel verantwoordelijkheid.
Beschrijf overige relevante informatie

Werkwijze:
Conform de projectmatige manier van werken binnen de gemeente Leiden (Planmatig
werken aanLeidse opgaven), waarbij onder sturing van de sturingsdriehoek (ambtelijk
opdrachtgever, bestuurlijkopdrachtgever, ambtelijk opdrachtnemer) integraal
samengewerkt wordt met een projectteam. Daarnaast reguliere afstemming met de
afdelingsmanager van het Projectbureau.

Dit ben jij

  • Uiterlijke startdatum op 1 december 2026
  • Minimaal 7 jaar in de laatste 10 jaar ervaring als projectmanager van
    grote
  • Complexe, strategische stedelijke- en gebiedsontwikkeling
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met min.
    13.000
  • Inwoners
  • Ervaring met gemeentelijk projectmanagement van grootschalige woningbouw
  • En gebiedsontwikkeling, contracteren, en tenderen
  • Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
  • Het leiden van complexe stedelijke- en/of gebiedsontwikkelingsprojecten
  • Onderhandelingen en samenwerking met ontwikkelaars en andere betrokken
    partijen
  • Ruimtelijke procedures, infrastructuur en inrichting van de openbare
    ruimte
  • Participatie en het omgaan met uiteenlopende en tegengestelde belangen
  • Politiek-bestuurlijke besluitvorming. Daarnaast wordt beoordeeld in
    hoeverre de kandidaat qua senioriteit, verantwoordelijkheidsniveau en
    ervaring aansluit bij de aard en complexiteit van de opdracht voor het
    Morspoortterrein

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

Ishveen Seistani

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback