Projectleider Streetwise – cluster SO

Gemeente Rotterdam

Uitzenden
05-11-2026
28 uur

€4.520 — €6.422 / maand

3 maanden

HBO

Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Jouw functie

In een complexe omgeving waarin medewerkers dagelijks samenwerken met bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, marktpartijen en collega’s, is professioneel en weerbaar handelen essentieel. De vernieuwde leergang Streetwise helpt medewerkers van Stadsontwikkeling om signalen tijdig te herkennen, risico’s beter in te schatten en met vertrouwen, integriteit en veerkracht op te treden in uitdagende situaties. Zo bouwen we samen aan een betrouwbare, transparante en veilige organisatie.

Wij zoeken een ervaren projectleider met strategisch-bestuurlijk inzicht en affiniteit met leren en ontwikkelen. Je bent een verbinder die behoeften uit de organisatie weet op te halen en te vertalen naar een concreet, aantrekkelijk en toekomstbestendig leerprogramma. Met jouw analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en organisatiesensitiviteit zorg je voor draagvlak en een succesvolle realisatie van Streetwise 2.0. De projectleider zal verantwoordelijk zijn voor de volgende taken:

• Doelgroep in kaart brengen, behoefteonderzoek en leerdoelen opstellen.

• Het opzetten van het opleidingsaanbod, inclusief de benodigde trainingen en workshops. De programma-inhoud laten aansluiten bij de behoeften van de doelgroep. Daarbij ook passend voor de verschillende functieprofielen binnen de organisatie, met aandacht voor maatwerk waar nodig.

• Het bewaken van de voortgang en het tijdig rapporteren van de status van het programma aan de verantwoordelijke stakeholders.

Dit zal in samenwerking gaan met een adviseur Leren en Ontwikkelen die begeleid en adviseert en de coördinator integriteit.

Jouw profiel

Als projectleider kan jij risico’s signaleren van ongewenste beïnvloeding en tijdig herkennen en bespreekbaar maken. Daarbij handel je integer en kan je onder druk professionele afwegingen maken. Uiteraard ben je communicatief sterk en weet je effectief om te gaan met verschillende belangen en weerstand.

Tot slot onderscheid jij je door:

Verbindend vermogen: brengt verschillende partijen, belangen en perspectieven samen.
Analytisch vermogen: kan behoeften, risico's en vraagstukken zorgvuldig analyseren en vertalen naar passende leerdoelen.
Resultaatgerichtheid: houdt focus op het opleveren van een concreet en uitvoerbaar programma binnen de gestelde termijn.
Planmatig werken: organiseert het project gestructureerd en bewaakt voortgang, planning en kwaliteit.
Strategisch-bestuurlijk inzicht: begrijpt de context van een gemeentelijke organisatie en weet hier effectief in te opereren.
Sterke communicatie- en adviesvaardigheden: kan luisteren, doorvragen, overtuigen en bevindingen helder presenteren.
Organisatiesensitiviteit: voelt belangen, verhoudingen en dynamieken binnen de organisatie goed aan.

Dit ben jij

Je hebt minimaal een relevante Hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de
richting van Bestuurskunde, Bedrijfskunde, HRM, Learning &
Development/Opleidingskunde, Integrale Veiligheidskunde of een
vergelijkbare opleiding
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan als projectleider, opgedaan
in de afgelopen 5 jaar
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een bestuurlijk, politiek of
maatschappelijk complexe omgeving

Je hebt ervaring met het ontwikkelen, implementeren of vernieuwen van
opleidings-, leer- of ontwikkelprogramma’s
Je hebt werkervaring als projectleider binnen een complexe publieke of
bestuurlijke organisatie
Je hebt kennis van integriteitsvraagstukken, weerbaarheid,
organisatieontwikkeling of leren & ontwikkelen
Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en het ophalen van
behoeften bij diverse doelgroepen
Je hebt ervaring met het adviseren van management- en directieniveau

Sebastiaan Melief

Operationeel Manager

sebastiaan@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.