Product Owner Integration Strategy Enablement Team

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)
In overleg
8 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

Er is behoefte aan een Product Owner om het Integration Strategy Enablement Team (ISET) te versterken. Als Product Owner van het ISET fungeer je als brug tussen de value teams van IVO en het ISET. Je vertaalt klantbehoeften en prioriteiten naar technische vereisten ten behoeve van het Hybrid Integration Platform (HIP). Dit houdt in dat je niet alleen begrijpt wat de afnemende teams willen, maar ook als klankbord fungeert voor het ISET over hoe deze wensen te implementeren zijn.

Werkzaamheden

Ophalen van (technische) vereisten bij de value teams.
Stakeholdermanagement en prioriteitbepaling.
Presentaties geven over visie, roadmap, etc. aan technische en niet-technische stakeholders.
Ondersteunen van het ISET bij technische keuzes, binnen en buiten het team.
Creëren van een omgeving binnen het ISET waarin prettig en efficiënt gewerkt kan worden.
Initiatiefnemer in de doorontwikkeling van het HIP.
Initiatiefnemer in de inbedding van het HIP in de organisatie (uitlijning, enablement, etc.).

Achtergrond opdracht

Het Hybrid Integration Platform (HIP) is hét doelplatform voor integraties binnen de Rechtspraak. Meerdere value teams maken al gebruik van het platform, en dit aantal zal de komende periode aanzienlijk groeien. Mede daardoor is het HIP volop in ontwikkeling. Als Product Owner krijg je de kans om sturing te geven aan de doorontwikkeling van een platform dat deels op Red Hat OpenShift en deels op Microsoft Azure wordt gehost. Dit biedt volop mogelijkheden om je op het gebied van onder andere stakeholdermanagement binnen een technisch complexe omgeving breed te ontwikkelen.

Daarnaast richt ISET zich op het ondersteunen van value teams bij het realiseren van hun integraties. Het verzorgen van presentaties en workshops, het ophalen en vertalen van klantbehoeften, en het managen van complexe integratievraagstukken zijn dan ook een belangrijk onderdeel van de rol. Klantcontact staat centraal en is een van onze belangrijkste speerpunten.

Over de klant:
Organisatorische context en cultuur

Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën. Java, Splunk, AppDynamics, Archimate, ReadyAPI, noem maar op. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. En we pakken projecten altijd agile aan, in SCRUM-teams en met DevOps. Het leuke is dat je dicht op gebruikers zit. Net als op het nieuws. Want jij werkt op de achtergrond mee aan zaken waar ze in de media over praten. Dat doe je samen met je collega’s. In een prima werksfeer, met veel vrijheid én ruimte voor ontwikkeling.

Als IT’er bij de Rechtspraak werk je samen met collega’s uit andere vakgebieden en bundel je de krachten met ketenpartners en marktpartijen. Ook werk je mee naar een nieuwe manier van werken in zelfstandige teams die bestaan uit zowel ontwikkelaars als beheerders en de eindgebruiker (BusDevOps).

  • Ophalen van (technische) vereisten bij de value teams.
  • Stakeholdermanagement en prioriteitbepaling.
  • Presentaties geven over visie, roadmap, etc. aan technische en niet-technische stakeholders.
  • Ondersteunen van het ISET bij technische keuzes, binnen en buiten het team.
  • Creëren van een omgeving binnen het ISET waarin prettig en efficiënt gewerkt kan worden.
  • Initiatiefnemer in de doorontwikkeling van het HIP.
  • Initiatiefnemer in de inbedding van het HIP in de organisatie (uitlijning, enablement, etc.).
  • Het verzorgen van presentaties en workshops.
  • Het ophalen en vertalen van klantbehoeften.
  • Het managen van complexe integratievraagstukken.

Dit ben jij

  • Kennis van Microsoft Azure
  • Kennis van Red Hat OpenShift
  • Ervaring met integratieonderwerpen zoals messaging en API Management
  • Aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) als (technisch) Product Owner van
    een Azure platform (PaaS)
  • Business en IT met elkaar kunnen verbinden; aansluiting bij Portfolio
    management en kwartaalplanningen
  • Technische oplossingen kunnen vertalen naar waarde voor de business
  • Ervaring met werken onder architectuur
  • Balans kunnen aanbrengen tussen innovatie en
    betrouwbaarheid/voorspelbaarheid
  • Naast kennis van Microsoft Azure en OpenShift ook ervaring met deze tooling
    als pre
  • Als technisch Product Owner zelfstandig het gesprek kunnen voeren met value
    teams

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback