Directeur Uitvoering

Omgevingsdienst Rivierenland

Omgevingsdienst Rivierenland
€6.310 — €8.580 / maand
6 maanden
HBO
Nog 14 dagen

Dit ga je doen

Opdracht

De Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) werkt aan een prettige, veilige en duurzame leefomgeving voor inwoners, ondernemers en overheden in de regio Rivierenland. De organisatie staat de komende periode voor een aantal belangrijke strategische en organisatorische ontwikkelingen.

De invoering van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) vraagt blijvend om doorontwikkeling van dienstverlening, processen en samenwerking. Daarnaast wordt landelijk gewerkt aan de versterking van het VTH-stelsel (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), waarbij verdere professionalisering, uniformiteit en kwaliteit van uitvoering centraal staan.

Binnen ODR loopt momenteel een ontwikkeltraject gericht op de verdere professionalisering van de organisatie, de versterking van integraal samenwerken en de implementatie van een nieuwe organisatiestructuur. Ook wordt ingezet op de verdere ontwikkeling van leiderschap, sturing en eigenaarschap binnen de organisatie.

Vanwege het vertrek van de huidige algemeen directeur bevindt ODR zich daarnaast in een overgangsfase binnen de directie. Om de continuïteit van de bedrijfsvoering, dienstverlening en organisatieontwikkeling te waarborgen, zijn wij op zoek naar een waarnemend Directeur Uitvoering.

Als waarnemend Directeur Uitvoering maak je onderdeel uit van het directieteam en lever je een belangrijke bijdrage aan het stabiel houden van de organisatie gedurende deze overgangsperiode. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de uitvoeringsorganisatie en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van ODR.

Je bent een stevige en verbindende leider die rust brengt, richting geeft en in staat is organisatieontwikkeling te combineren met de dagelijkse aansturing van de uitvoering.

Verantwoordelijkheden

  • Je geeft integraal leiding aan de uitvoeringsorganisatie.
  • Je draagt zorg voor continuïteit van de dienstverlening richting gemeenten, provincie en andere partners.
  • Je bevordert de samenwerking tussen vergunningverlening, toezicht, handhaving, specialistische advisering en bedrijfsvoering.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de realisatie van de organisatiedoelstellingen.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de implementatie van de nieuwe organisatiestructuur.
  • Je begeleidt organisatieontwikkelingen en veranderingen op een zorgvuldige en verbindende wijze.
  • Je adviseert het bestuur, de algemeen directeur ad interim en het management over strategische vraagstukken.
  • Je onderhoudt relaties met gemeenten, provincie, bestuurders en ketenpartners.
  • Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van leiderschap, eigenaarschap en samenwerking binnen de organisatie.
  • Je zorgt voor een goede verbinding tussen bestuurlijke, tactische en operationele processen.

De opdracht vraagt om een ervaren directeur met ruime ervaring binnen het publieke domein, die bekend is met de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving en aantoonbare ervaring heeft met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en het aansturen van uitvoeringsorganisaties.

Resultaatgebieden

De kandidaat:

  • Borgt rust, continuïteit en bestuurlijke stabiliteit gedurende de interim-periode.
  • Draagt bij aan een succesvolle implementatie van de nieuwe organisatiestructuur.
  • Versterkt de samenwerking tussen de verschillende onderdelen van de organisatie.
  • Zorgt voor voortgang van de strategische en organisatorische ontwikkelopgaven.
  • Ondersteunt bestuur, directie en management bij complexe verander- en ontwikkelvraagstukken.
  • Draagt zorg voor een soepele overdracht aan de structurele invulling van de directiefunctie. 

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring als (interim-)directeur, concernmanager of
    vergelijkbare eindverantwoordelijke leidinggevende binnen een
    overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of
    verandertrajecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan omvangrijke
    uitvoeringsorganisaties binnen het publieke domein
  • Aantoonbare recente ervaring met het aansturen van een publieke
    uitvoeringsorganisatie en in de afgelopen twee jaar aantoonbaar gewerkt
    binnen het omgevingsdienstendomein of een vergelijkbare bestuurlijk
    complexe uitvoeringsomgeving
  • Aantoonbare relevante werkervaring als directeur uitvoering of
    vergelijkbare eindverantwoordelijke managementfunctie
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven
    binnen een publieke uitvoeringsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de bestuurlijke,
    organisatorische en maatschappelijke opgaven binnen het
    omgevingsdienstendomein, waaronder vergunningverlening, toezicht en
    handhaving (VTH), regionale samenwerking

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback