Jeugdconsulent Zorg en Onderwijs

Gemeente Rijswijk

Gemeente Rijswijk
€3.568 — €5.096 / maand
5 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Als consulent Zorg en Onderwijs maak je deel uit van het Jeugdteam. Je wordt gekoppeld aan divserse scholen waarvoor je het vaste aanspreekpunt bent. Je neemt deel aan POZO's en MDO's.
Jij bent dé schakel tussen onderwijs en jeugdhulp in Rijswijk. Je werkt nauw samen met scholen, ouders en ketenpartners om vroegtijdig hulpvragen te signaleren en toe te leiden naar passende ondersteuning. Vanuit jouw expertise kijk je naar het kind én de context en help je mee het aanbod in zorg en onderwijs op elkaar af te stemmen. Je werkt outreachend, denkt mee op casus- en beleidsniveau en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de samenwerking in de regio. Je zult je concreet bezighouden met:

  • Signaleren en normaliseren. Je signaleert zorgvragen binnen het onderwijs en helpt om deze te duiden en te normaliseren.
  • Aanspreekpunt voor scholen en netwerk. (JGZ/ Samenwerkingsverband etc.)
  • Toeleiding naar ondersteuning. Als er sprake is van indicatie voor de Jeugdwet,Je neemt, neem je aanvragen voor jeugdhulp in behandeling en schakelt passende hulp in.
  • Je doet onderzoek middels de GIZ en schrijft een ondersteuningsplan.
  • Samenwerken en adviseren. Je denkt mee met scholen en ketenpartners, deelt kennis en ondersteunt bij het verbeteren van processen.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

  • Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
  • Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
  •  De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren inspanning;
  • Er wordt gewerkt in team verband;
  • De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.

Dit ben jij

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Jeugdwet
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Aantoonbaar SKJ- of BIG-geregistreerd
  • Aantoonbare werkervaring met systeemgericht werken
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van de
    GIZ-methodiek en het werken volgens de meldcode en het afwegingskader
    passend onderwijs en jeugdhulp
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek
    binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met regievoering en samenwerking in een (lokaal)
    zorgnetwerk met tenminste een onderwijs stakeholder
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de
    richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD
  • Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van de Gemeente Rijswijk en
    de directe omgeving

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback