Strategisch Adviseur Cyber Defense Center

Ministerie van Justitie en Veiligheid

In overleg
12 maanden
WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Het ministerie van JenV werkt aan de inrichting van één Cyber Defense Center (CDC) als departementale voorziening voor cyberweerbaarheid. Het CDC moet bestaande cybercapaciteiten verbinden, organisaties zonder eigen detectiecapaciteit ondersteunen en centrale regie mogelijk maken bij JenV-brede en ketenoverstijgende digitale dreigingen. De inrichting van een CDC vraagt niet alleen om een solide operationeel en technisch model, maar vooral om bestuurlijk draagvlak, duidelijkheid over verantwoordelijkheden en commitment van het ministerie en haar (taak)organisaties.

De strategisch adviseur ondersteunt de opdrachtgever en de programmamanager CDC bij het organiseren, verdiepen en bestendigen van breed bestuurlijk draagvlak en commitment voor de ontwikkeling en implementatie van het CDC. De strategisch adviseur zorgt ervoor dat bestuurders, CIO’s, CISO’s, directies en (taak)organisaties:

De urgentie en noodzaak van het CDC gezamenlijk onderschrijven
Een gedeeld beeld hebben van de voorgestelde meerwaarde, werkwijze en governance
Duidelijkheid hebben over de gevolgen voor hun eigen organisatie
Zich verbinden aan de benodigde besluiten, capaciteit, financiering, informatie-uitwisseling en samenwerking
Bereid zijn de verdere uitwerking en gefaseerde aansluiting van hun organisatie actief te ondersteunen.

Daarnaast brengt de strategisch adviseur de overige strategische vraagstukken in kaart die de realisatie, bestuurlijke inbedding en duurzame werking van het CDC kunnen beïnvloeden en waarvoor aanvullende advisering of besluitvorming nodig is.

De professional levert op:

Stakeholder- en krachtenveldanalyse
Bestuurlijke draagvlak- en commitmentstrategie
Advies over bestuurlijke inrichting en besluitvorming
Strategische vraagstukken en adviesagenda.
Eindadvies en overdrachtsdocument.

Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:

De afgesproken deliverables zijn gerealiseerd.
Het project door de opdrachtgever wordt beëindigd vanwege voltooiing of gewijzigde prioriteiten.

Over welke specifieke kennis beschikt de professional

De strategisch adviseur gaat draagvlak creëren binnen JenV voor het CDC, dat kan in een periode van een jaar alleen als de Strategisch adviseur al bekend is met JenV. Voorts moet de professional kennis van informatiebeveiliging hebben en met gezag op het hoogste bestuurlijk niveau schakelen. Deze combinatie is cruciaal voor het succes voor de opdracht en ontbreekt bij de opdrachtgever

  • ondersteunt de opdrachtgever en de programmamanager CDC bij het organiseren, verdiepen en bestendigen van breed bestuurlijk draagvlak en commitment voor de ontwikkeling en implementatie van het CDC
  • zorgt ervoor dat bestuurders, CIO’s, CISO’s, directies en (taak)organisaties de urgentie en noodzaak van het CDC gezamenlijk onderschrijven
  • zorgt ervoor dat bestuurders, CIO’s, CISO’s, directies en (taak)organisaties een gedeeld beeld hebben van de voorgestelde meerwaarde, werkwijze en governance
  • zorgt ervoor dat bestuurders, CIO’s, CISO’s, directies en (taak)organisaties duidelijkheid hebben over de gevolgen voor hun eigen organisatie
  • zorgt ervoor dat bestuurders, CIO’s, CISO’s, directies en (taak)organisaties zich verbinden aan de benodigde besluiten, capaciteit, financiering, informatie-uitwisseling en samenwerking
  • zorgt ervoor dat bestuurders, CIO’s, CISO’s, directies en (taak)organisaties bereid zijn de verdere uitwerking en gefaseerde aansluiting van hun organisatie actief te ondersteunen
  • brengt de overige strategische vraagstukken in kaart die de realisatie, bestuurlijke inbedding en duurzame werking van het CDC kunnen beïnvloeden en waarvoor aanvullende advisering of besluitvorming nodig is
  • stakeholder- en krachtenveldanalyse
  • bestuurlijke draagvlak- en commitmentstrategie
  • advies over bestuurlijke inrichting en besluitvorming
  • strategische vraagstukken en adviesagenda
  • eindadvies en overdrachtsdocument

Dit ben jij

  • Minimaal 10 jaar ervaring met strategische advisering aan bestuurders in
    complexe overheidsorganisaties
  • Domeinkennis: kennis van Cybersecurity
  • Aantoonbare specialistische ervaring op het gebied van strategische
    advisering binnen complexe overheidsorganisaties
  • Aantoonbare ervaring in het meekrijgen van bestuurders in het justitieel
    werkveld
  • Kennis van informatiebeveiliging
  • Kan met gezag op het hoogste bestuurlijk niveau schakelen
  • Kandidaat heeft een aantoonbaar actief netwerk met stakeholders en/of
    organisatieonderdelen binnen JenV
  • Kandidaat heeft kennis van en aantoonbaar ervaring met inrichting van Cyber
    Defense
  • Kandidaat heeft kennis van en aantoonbare ervaring met inrichten van
    bestuurlijke processen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback