Beleidsadviseur Sociaal Beleid en accounthouder GGD en RAV

Gemeente Breda

€4.520 — €6.422 / maand
5 maanden
HBO
Nog 14 dagen

Dit ga je doen

Beleidsadviseur Sociaal Beleid en accounthouder GGD en RAV

Zorg jij voor continuïteit op de dossiers GGD West-Brabant en RAV Brabant Midden-West-Noord? En verbind jij regionale ontwikkelingen met de gezondheidsopgaven van Breda?

Voor een periode van zes maanden zoeken we een ervaren beleidsadviseur Sociaal Beleid. Jij wordt accounthouder en ambtelijk trekker van de dossiers GGD West-Brabant en Regionale Ambulance Voorziening Brabant Midden-West-Noord, kortweg RAV Brabant MWN.
Je zorgt dat de inhoudelijke, financiële en bestuurlijke processen rondom deze gemeenschappelijke regelingen zorgvuldig doorgaan. Je volgt regionale ontwikkelingen binnen de publieke gezondheid en ambulancezorg. Vervolgens vertaal je deze naar het beleid en de bestuurlijke besluitvorming van gemeente Breda.
Daarbij kijk je verder dan de afzonderlijke dossiers. Je legt verbindingen met de Bredase Gezondheidsvisie, andere onderwerpen binnen het thema Gezondheid en de ontwikkeling naar Eén Sociaal Domein. Zo draag je bij aan samenhangend beleid dat direct van betekenis is voor de inwoners van Breda.

Jouw karakter maakt Breda

Wat ga je doen?
Als tijdelijk beleidsadviseur Sociaal Beleid stap je in twee bestaande en bestuurlijk belangrijke dossiers. Je maakt je deze dossiers snel eigen, brengt structuur aan en zorgt dat afspraken, adviezen en besluitvormingsprocessen volgens planning doorgaan.
Je bent het eerste gemeentelijke aanspreekpunt voor GGD West-Brabant en RAV Brabant MWN. Je overziet wat er regionaal speelt en bepaalt wat ontwikkelingen betekenen voor Breda. Daarbij combineer je inhoudelijke kennis met financieel inzicht, gevoel voor governance en bestuurlijke sensitiviteit.
In deze rol:

  • Ben je accounthouder en ambtelijk trekker van de dossiers GGD West-Brabant en RAV Brabant MWN.
  • Adviseer je over beide gemeenschappelijke regelingen en de gevolgen daarvan voor Breda.
  • Volg en duid je ontwikkelingen binnen de publieke gezondheid en ambulancezorg.
  • Vertaal je regionale ontwikkelingen naar lokale beleidskeuzes en bestuurlijke adviezen.
  • Zorg je voor aansluiting op de Bredase Gezondheidsvisie en de beweging naar Eén Sociaal Domein.
  • Adviseer je management, bestuur en de portefeuillehouder over keuzes, kansen en risico’s.
  • Bereid je de Bredase inbreng voor ambtelijke en regionale overleggen voor.
  • Ondersteun je de bestuurlijke cyclus van de dagelijkse en algemene besturen van GGD en RAV.
  • Stel je collegevoorstellen, bestuurlijke adviezen en annotaties voor de portefeuillehouder op.
  • Beoordeel je begrotingen, bestuursstukken en beleidsvoorstellen op inhoud, financiën, governance, risico’s en gevolgen voor Breda.
  • Stem je de gemeentelijke inzet af met collega’s van beleid en financiën, regiogemeenten en regionale partners.
  • Bewaak je de voortgang van afspraken, toezeggingen en besluitvormingsprocessen.
  • Leg je belangrijke besluiten, aandachtspunten en vervolgstappen zorgvuldig vast.
  • Zorg je voor een heldere overdracht aan de collega die na de tijdelijke vervanging terugkeert.
  • Pak je in overleg met het team andere actuele beleidsvraagstukken binnen het thema Gezondheid op.

Wat neem je mee?
Jij bent een ervaren beleidsadviseur die snel ziet wat een dossier nodig heeft. Je brengt overzicht in complexe informatie en maakt duidelijk welke keuzes of besluiten nodig zijn. Daarbij werk je zelfstandig en neem je direct eigenaarschap.
Je weet hoe besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving verloopt. Je begrijpt dat gemeentelijke verantwoordelijkheden, regionale belangen, inhoudelijke vraagstukken en financiële gevolgen nauw met elkaar verbonden zijn. Je bent benaderbaar en verbindend, maar durft ook stevig en helder te adviseren.
Daarnaast neem je mee:

  • Je hebt een relevante hbo- opleiding afgerond.
  • Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsadviseur of strategisch adviseur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je hebt ervaring binnen een gemeente én met of binnen een GGD, RAV of vergelijkbaar regionaal samenwerkingsverband.
  • Je hebt kennis van publieke gezondheid en ambulancezorg.
  • Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en regionale samenwerking.
  • Je kunt regionale ontwikkelingen vertalen naar lokale beleidskeuzes en besluitvorming.
  • Je doorgrondt complexe dossiers snel en brengt structuur aan.
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, governance en uiteenlopende belangen.
  • Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en resultaatgericht.
  • Je bouwt in korte tijd effectieve werkrelaties op.
  • Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
  • Kennis van gemeenschappelijke regelingen en regionale governance is een duidelijke meerwaarde.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je maakt onderdeel uit van team Gezondheid binnen de afdeling Sociaal Beleid. Samen werken we aan maatschappelijke opgaven die direct invloed hebben op het dagelijks leven van inwoners. Denk aan gezondheid, bestaanszekerheid, kansengelijkheid en passende ondersteuning.
Binnen team Gezondheid zetten we ons in voor een gezond en veerkrachtig Breda. We bevorderen gezondheid, helpen gezondheidsproblemen voorkomen en werken aan een omgeving waarin gezond leven makkelijker wordt. Daarbij kijken we verder dan ziekte en zorg. Gezondheid hangt ook samen met wonen, opgroeien, participatie, bestaanszekerheid en sociale contacten.
Daarom werk je intensief samen met collega’s binnen het sociaal domein, financiële adviseurs, maatschappelijke partners en zorgorganisaties. Extern onderhoud je contact met GGD West-Brabant, RAV Brabant MWN en de regiogemeenten.
Jij bent de schakel tussen regionale samenwerking en lokaal gezondheidsbeleid. Je zorgt dat ontwikkelingen, kansen en risico’s tijdig op de juiste bestuurlijke tafel terechtkomen. Met jouw betrokkenheid, bestuurlijke sensitiviteit en resultaatgerichte aanpak bied je de continuïteit die deze dossiers nodig hebben.

Dit ben jij

  • Aanbestedende dienst heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te
    worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is onder meer
    gekeken naar de aard van de werkzaamheden, de benodigde aansturing tijdens
    de uitvoering, de organisatorische inbedding van de functie en de mate
    waarin sprake is van zelfstandig ondernemerschap. Daarbij heeft
    aanbestedende dienst geconcludeerd dat uitvoering van deze opdracht door
    een zelfstandig ondernemer leidt tot een onaanvaardbaar risico op het
    ontstaan van een arbeidsrelatie die mogelijk kwalificeert als
    (schijn)zelfstandigheid dan wel dienstbetrekking. Om die reden staat deze
    opdracht niet open voor uitvoering door zelfstandig ondernemers.
    Geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten
    detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst)
    zijn daarbij niet toegestaan
  • Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde
    'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en zal deze voorwaarden
    toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund: Bekijk document
    (via Ctrl+Klik)
  • Uw kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding
  • Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur of
    strategisch adviseur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Uw kandidaat heeft kennis van publieke gezondheid en/of ambulancezorg
  • Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering en
    regionale samenwerking
  • Kandidaat heeft >5 jaar ervaring als beleidsadviseur of strategisch
    adviseur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met publieke gezondheid en
    ambulancezorg
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met regionale samenwerking
  • Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback