HR Business Partner

Gemeente Westland

Uitzenden
09-11-2026
32 uur

€4.520 — €6.422 / maand

3 maanden

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Vanwege tijdelijke capaciteitsuitbreiding zoeken wij een ervaren HR Businesspartner die leidinggevenden en management ondersteunt en adviseert bij uiteenlopende HR-vraagstukken.

Als HR Businesspartner ben je sparringpartner voor de leidinggevenden (teammanagers, afdelingshoofden en domeindirecteuren) Je adviseert over complexe personele vraagstukken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid binnen de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij vraagstukken rondom organisatie/teamontwikkeling, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid;
Adviseren van leidinggevenden en directie over complexe HR-vraagstukken;
Vertalen van vastgesteld HR-beleid naar de dagelijkse praktijk
Signaleren van trends, risico's en knelpunten binnen teams/afdelingen en hierover adviseren;
Begeleiden van organisatie- en teamontwikkelingen;
Afstemmen met HR-specialisten, juridische adviseurs, financiële adviseurs en andere stakeholders om tot integrale oplossingen te komen;
Bijdragen aan HR-projecten, verandertrajecten en verbeterinitiatieven;
Monitoren van HR-data en adviseren over benodigde interventies;
Bewaken van de kwaliteit van HR-processen en naleving van wet- en regelgeving.

Je werkt nauw samen met HR-collega’s, leidinggevenden en management binnen de organisatie.

Dit ben jij

Een aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding
Aantoonbaar beschikbaar voor 3 maanden met een optie tot verlenging van 3
maanden
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Businesspartner, HR
Adviseur of vergelijkbare functie
Aantoonbare werkervaring met advisering van senior management, directie of
hoger management binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring met advisering aan stafafdelingen, onder andere
griffie, bestuurszaken en concerncontrol

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Businesspartner binnen een
complexe organisatie
Aantoonbare werkervaring met advisering van directie, MT en hoger
management
Aantoonbare werkervaring met organisatieveranderingen, teamontwikkeling en
complexe personele casuïstiek
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of andere
overheidsorganisatie
Aantoonbare werkervaring met HR-projecten en beleidsimplementatie

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.