Coördinator uitvoering inzameling oud papier en karton (OPK)

Gemeente Meierijstad

€6.273 — €7.169 / maand
4 maanden
MBO
Nog 15 dagen

Dit ga je doen

Aanleiding 

Per 1 december 2026 start gemeente Meierijstad met de inzameling van oud papier en karton (OPK) in eigen beheer. Met deze overgang wordt een belangrijke stap gezet in de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke buitendienst en de eigen inzamelorganisatie. De inzameling wordt de komende periode stapsgewijs gewijzigd. Waar nu nog sprake is van de inzameling van los papier met achterladers, wordt overgeschakeld naar inzameling met containers en zijladers.  

Om de start en de verdere overgang goed te laten verlopen, is de gemeente tijdelijk op zoek naar een Coördinator inzameling oud papier en karton. De coördinator wordt onderdeel van het team en is vanuit de werf het centrale aanspreekpunt voor de inzamelploegen en de verschillende partijen die betrokken zijn bij de dagelijkse uitvoering. Met als beoogd resultaat dat de tijdelijke inzet van de coördinator leidt tot een stabiele en goed georganiseerde inzameling van oud papier en karton, waarbij de dagelijkse uitvoering beheersbaar en veilig verloopt. 

Werkzaamheden: 

De Coördinator inzameling OPK zorgt voor een goed georganiseerde en veilige dagelijkse uitvoering van de inzameling van oud papier en karton. De coördinator is zichtbaar aanwezig op de werf en in de uitvoering, stuurt de inzamelmedewerkers operationeel aan en zorgt ervoor dat bijzonderheden snel en juist worden opgepakt. 

Daarnaast speelt de coördinator een belangrijke rol bij de overgang van de huidige werkwijze met los papier en achterladers naar inzameling met containers en zijladers. Dit betekent onder meer dat de uitrol en ingebruikname van de containers goed wordt georganiseerd en geïntroduceerd. 

De coördinator vormt hierbij de verbindende schakel tussen de inzamelploegen, de gemeentelijke organisatie, de Buitendienst, het uitzendbureau, onderhoud en andere betrokken partijen. 

Concrete taken zijn onder andere: 

  • Meewerken aan de voorbereiding van de daadwerkelijke start op 1 december a.s. in de meest brede zin van het woord  

  • Bijdragen aan een goede inrichting van de dagelijkse organisatie, planning en werkprocessen 

  • Contact met uitzendbureau rondom personele en planningsaangelegenheden en uren controle 

  • Organiseren van onderhoud en aanpakken van storingen 

  • Verzorgen van de dagelijkse dagstart 

  • Toezicht houden op het naleven van veiligheid, wet- en regelgeving tijdens de uitvoering van het werk  

  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de inzamelmedewerkers 

  • Signaleren van knelpunten in de uitvoering en deze vertalen naar verbeteringen 

Je maakt onderdeel uit van het team en kunt aanwijzingen en instructies krijgen over de wijze waarop de werkzaamheden moeten worden uitgevoerd. 

Kandidaatomschrijving

Kandidaat profiel: 

  • Heeft aantoonbare kennis en ervaring met afval- en/of grondstoffeninzameling 

  • Heeft ervaring met het operationeel coördineren van uitvoerende medewerkers 

  • Heeft een hands-on mentaliteit en is gericht op het oplossen van problemen 

  • Kan goed omgaan met medewerkers met verschillende achtergronden en ervaringsniveaus 

  • Is duidelijk in communicatie en spreekt medewerkers waar nodig op een constructieve manier aan 

  • Beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal 

  • Beschikt over rijbewijs B. 

De kandidaat heeft een eigen laptop en telefoon. De kandidaat is bij de inschrijver in loondienst. In de inschrijving wordt gemotiveerd aangegeven dat hieraan wordt voldaan. 

Overige informatie: 

De functie is nadrukkelijk geen thuiswerkfunctie. Voor een goede uitvoering is fysieke aanwezigheid op de werf en in de dagelijkse operatie noodzakelijk. 

De werktijden kunnen, afhankelijk van de inzameling en de dagelijkse operationele behoefte, wisselend zijn. Flexibiliteit in werktijden is daarom noodzakelijk.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal MBO werk- en denkniveau –
    het cv
  • Kandidaat heeft minimaal 1 jaar gerichte werkervaring. –
  • Kandidaat heeft operationele ervaring inzameling in de afvalbranche. –
  • Kandidaat heeft ervaring met directe aansturing van personeel en logistiek.
    Onder andere de routes, planningen, etc. –
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
    gunningscriteria worden verder getoetst in een persoonlijk gesprek

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback