Senior Communicatieadviseur Programma Opvang en Huisvesting

Gemeente Altena

€3.824 — €5.624 / maand
13 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

Strategisch / senior Adviseur Communicatie

Programma Opvang en Huisvesting Bijzondere Doelgroepen

28 tot 32 uur

Start 9 november 2026 t/m 31 december 2027

Als strategisch/ senior Adviseur Communicatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en bewaken van de communicatieaanpak binnen het programma Opvang en Huisvesting Bijzondere Doelgroepen, met een specifiek accent op de opvang en huisvesting van asielzoekers.

 

De opgaven binnen het programma, en in het bijzonder die rond asielopvang zijn maatschappelijk en bestuurlijk complex. Verschillende belangen, politieke en maatschappelijke gevoeligheden en de impact op inwoners, omwonenden en betrokken organisaties vragen om zorgvuldige, transparante en omgevingsbewuste communicatie. Daarbij zijn timing, toon en context essentieel.

 

Je adviseert en ondersteunt bestuur, directie, programmamanager en betrokken beleidsadviseurs bij communicatievraagstukken, bestuurlijke besluitvorming en maatschappelijke ontwikkelingen rond het programma en projecten daarbinnen. Je vertaalt complexe inhoud naar begrijpelijke, consistente en doelgroepgerichte communicatie. Daarbij verbind je de bestuurlijke ambities en beleidsdoelen met de informatiebehoefte en beleving van inwoners, omwonenden, maatschappelijke partners en andere belanghebbenden.

 

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het versterken van de omgevingscommunicatie rondom initiatieven en ontwikkelingen op het gebied van asielopvang en het adviseren over communicatie rond participatie. Je brengt belangen, sentimenten, risico’s en communicatiebehoeften in beeld, adviseert over passende vormen van informatievoorziening, participatie en dialoog. Je hebt oog voor maatschappelijke onrust en weerstand, en zorgt tegelijkertijd voor een open, feitelijke en respectvolle communicatieaanpak.

 

Daarnaast adviseer en coördineer je de communicatie rond politiek-bestuurlijk gevoelige momenten binnen het programma, zoals besluitvorming over opvanglocaties, de voorbereiding en realisatie van opvangvoorzieningen en gesprekken met omwonenden en maatschappelijke organisaties. Bij incidenten of crisissituaties adviseer je over de communicatieaanpak en zorg je, waar nodig, voor afstemming en regie met de betrokken verantwoordelijken.

 

Je stelt communicatieplannen en -kaders op voor projecten binnen het programma. Samen met de betrokken communicatiemedewerker vertaal je deze naar concrete communicatieactiviteiten en –middelen, zoals bewonersbrieven, persberichten en online content. Ook adviseer je over pers- en publiekscommunicatie en bereid je, waar nodig, de woordvoering rond het programma en zijn projecten voor, en treedt je als woordvoerder op.

 

Samen met de vaste strategische communicatieadviseur en interim communicatiemedewerker vorm je een communicatieteam rond het programma. Jij opereert voornamelijk op strategisch/tactisch niveau maar houdt nadrukkelijk de verbinding met de uitvoering. Je geeft communicatieve richting, zorgt voor samenhang en stimuleert dat communicatie vanaf het begin een onderdeel is van beleidsontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming. De communicatieaanpak stem je af met de andere (strategische) communicatieadviseurs binnen het cluster Communicatie en bewaakt de aansluiting bij het gemeentelijk communicatiebeleid, de huisstijl en beschikbare communicatiemiddelen.

 

De nadruk in deze opdracht ligt op de combinatie van bestuurlijke advisering, omgevingssensitiviteit en maatschappelijke communicatie rond het programma en projecten daarbinnen.

 

Kortom, je:

o adviseert bestuur, directie en programmaorganisatie over positionering en communicatieaanpak;

o Vertaalt politieke, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen naar een effectieve communicatie aanpak, op basis van het strategische communicatieplan;

o Adviseert over en bereidt communicatie rond politiek- bestuurlijk gevoelige momenten en dossiers voor;

o Signaleert communicatie- en reputatierisico's en bewaakt de samenhang en consistentie in de communicatie;

o Adviseert over omgevingscommunicatie, participatie en de dialoog met inwoners en andere belanghebbenden;

o Voert de regie op de communicatieaanpak binnen het programma en verbindt strategie met uitvoering;

o Adviseert over en coördineert waar nodig de communicatie bij incidenten en crisissituaties;

o Adviseert over pers- en publiekscommunicatie, bereidt de woordvoering voor treedt op als woordvoerder;

o Stemt de communicatie aanpak af met collega's binnen het cluster Communicatie en andere professionals.

Competenties

* Strategisch en analytisch vermogen

* Politiek-bestuurlijk sensitiviteit

* Communicatieve vaardigheden

* Adviseren en overtuigingskracht

* Omgevingsbewustzijn en stakeholdersmanagement

* Stressbestendig en flexibel

* Samenwerken en verbinden

* Daadkracht en resultaatgericht

* Aantoonbare ervaring met advisering over en communicatie rond asielopvang en/of huisvesting van bijzondere doelgroepen is een pré.

Dit ben jij

  • Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de
    werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee
    akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt
    ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de
    werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via
    Flex-West-Brabant
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
  • Kandidaat heeft recente ervaring als senior communicatieadviseur binnen een
    gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
  • Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek
    bestuurlijke/gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het thema opvang en huisvesting
    bijzondere doelgroepen
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring als (senior)
    communicatieadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat heeft recente ervaring met het thema opvang en huisvesting
    bijzondere doelgroepen
  • Kandidaat heeft ervaring met werken met relevante
    systemen/applicaties/programma's
  • Kandidaat past binnen het team
  • Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op
    verschillende niveaus communiceren
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
  • Kandidaat beschikt over strategisch en analytisch vermogen
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het thema opvang en huisvesting
    bijzondere doelgroepen en kan hier tijdens het gesprek 2 concrete
    voorbeelden van geven
  • Kandidaat beschikt over daadkracht en resultaatgerichtheid en kan tijdens
    het gesprek hier 2 concrete voorbeelden van beschrijven, hoe dit tot uiting
    kwam en wat de rol hierin was van de kandidaat

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback