Adviseur OOV / Projectleider Maatschappelijke Weerbaarheid

Gemeente Gooise Meren

Uitzenden
09-11-2026
32 uur

€3.246 — €4.556 / maand

3 maanden

HBO

Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Maatschappelijke weerbaarheid is een relatief nieuw maar snel groeiend thema binnen gemeenten. Ontwikkelingen zoals langdurige stroomuitval, cyberincidenten, uitval van vitale voorzieningen, maatschappelijke ontwrichting en andere crisis- en verstoringssituaties vragen om een gemeente die voorbereid is op langdurige impact op inwoners, ondernemers en de gemeentelijke organisatie. Gemeente Gooise Meren beschikt binnenkort over een quickscan maatschappelijke weerbaarheid waarin de huidige situatie, kwetsbaarheden en prioriteiten zijn uitgewerkt. Voor de vervolgfase zoeken wij een ervaren projectleider Maatschappelijke Weerbaarheid die de resultaten van de quickscan vertaalt naar een concrete aanpak, de benodigde projectstructuur opzet en de organisatie helpt maatschappelijke weerbaarheid duurzaam te verankeren. Hij/zij is in staat om een integraal programma maatschappelijke weerbaarheid op te zetten, samenwerking binnen de organisatie te organiseren en de eerste fase van de implementatie te op te zetten. De kandidaat vervult een aanjaag- en trekkersrol en fungeert als inhoudelijk adviseur richting management, burgemeester en betrokken stakeholders.

Daarnaast is sprake van personele wijzigingen binnen het team Openbare Orde en Veiligheid. Daarom wordt van de kandidaat verwacht dat deze ook inzet levert op andere actuele veiligheidsvraagstukken binnen het OOV-domein. De belangrijkste daarvan op dit moment is de voorbereiding en uitvoering van de jaarwisseling 2026/2027. Van de kandidaat wordt verwacht dat hij of zij hierin de rol van projectleider vervult en integraal regie voert op de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van de veiligheidsaanpak rondom de jaarwisseling.

Wij zoeken een professional die projectmatig sterk is, bestuurlijk sensitief opereert en zelfstandig kan schakelen tussen strategische advisering, projectleiding en operationele veiligheidsvraagstukken. De kandidaat fungeert als inhoudelijk adviseur richting management, directie, burgemeester en samenwerkingspartners en levert een actieve bijdrage aan de uitvoering van verschillende veiligheidsopgaven binnen de gemeente.

Jouw rol
Je wordt tijdelijk ingezet op de volgende thema’s:

Maatschappelijke weerbaarheid

Uitvoering te geven aan OOV-gerelateerde taken op het gebied van maatschappelijke weerbaarheid;
De resultaten van de quickscan maatschappelijke weerbaarheid te analyseren en te vertalen naar concrete acties en prioriteiten;
Een integraal projectplan en uitvoeringsagenda maatschappelijke weerbaarheid op te stellen;
Een passende projectstructuur en governance in te richten;
Betrokken interne disciplines samen te brengen en een projectgroep op te zetten;
Eigenaarschap en verantwoordelijkheden binnen de organisatie te organiseren en te borgen;
Samenwerking te organiseren met interne en externe partners;
Management, directie en burgemeester te adviseren over ontwikkelingen, risico's en keuzes;
Bestuurlijke notities, voorstellen en budgetvoorstellen voor te bereiden;
Kansen, risico's en afhankelijkheden inzichtelijk te maken en hierover te rapporteren.

Jaarwisseling 2026/2027

Op te treden als integraal regievoerder voor de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van de jaarwisseling 2026/2027;
Het projectplan jaarwisseling verder uit te werken en uit te voeren;
Regie te voeren op de samenwerking met politie, brandweer, veiligheidsregio en overige interne en externe partners;
Draaiboeken, scenario's en coördinatiestructuren bijwerken en actueel houden;
Bestuurlijke besluitvorming rondom de jaarwisseling voor te bereiden;
De burgemeester en andere betrokkenen te adviseren over veiligheidsrisico's, openbare orde en benodigde maatregelen;
Zorg te dragen voor een goede operationele voorbereiding van de jaarwisseling;
Tijdens de jaarwisseling beschikbaar te zijn voor advisering bij openbare-orde- en veiligheidsvraagstukken. Fysieke aanwezigheid tijdens de jaarwisseling is wenselijk, maar kan in overleg worden ingevuld;
De evaluatie van de jaarwisseling op te stellen en zorg te dragen voor opvolging van verbeterpunten.

Overige OOV-opgaven

Advisering op actuele veiligheidsvraagstukken binnen de gemeente;
Oppakken van vraagstukken rondom demonstraties, maatschappelijke onrust en openbare orde;
Ondersteunen bij vraagstukken op het gebied van evenementenveiligheid;
Ondersteunen bij veiligheidsvraagstukken binnen het horecadomein;
Bijdragen aan crisisbeheersing en crisisvoorbereiding;
Waar nodig overige OOV-projecten en veiligheidsvraagstukken op te pakken.

Dit ben jij

Beschikbaar voor 32 uur per week voor een opdracht van 3 maanden met de
mogelijkheid tot tweemaal verlenging van 3 maanden
Aantoonbaar afgeronde HBO-opleiding
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke
organisatie op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur OOV, Projectleider
OOV of vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan burgemeester,
management en/of directie
Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke veiligheidsvraagstukken
Aantoonbare werkervaring met crisisbeheersing, crisisvoorbereiding of
openbare-ordevraagstukken

Aantoonbare werkervaring als Adviseur OOV binnen een gemeentelijke
organisatie met gemeentelijke OOV-advisering en het zelfstandig behandelen
van veiligheidsvraagstukken
Aantoonbare werkervring met het ontwikkelen, implementeren en borgen van
programma's of projecten gericht op maatschappelijke weerbaarheid en
crisisvoorbereiding
Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding, coördinatie, uitvoering en
evaluatie van complexe veiligheidsoperaties binnen een gemeentelijke
context
Aantoonbare werkervaring met advisering van burgemeester, college,
management of directie en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.