Senior Oracle ontwikkelaar – cluster BCO

Gemeente Rotterdam

€5.958 — €7.837 / maand
12 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Jouw functie

Als Senior Oracle ontwikkelaar participeer je in het tot stand brengen/borgen/realiseren van het Technisch applicatiebeheer binnen het Financieel Administratie systeem van de Gemeente Rotterdam. Je zet jouw kennis en vaardigheden in om nieuwe oplossingen te bedenken op het gebied beheer van processen en interfaces.

De opdracht wordt binnen team CRI uitgevoerd. Dit team werkt namens de organisatie als huidige functioneel en technisch beheerder van Oracle Fusion. Team CRI beheert o.a. de Oracle Fusion, modules Inkoop, iProcurement, Voorraad, Crediteuren, Projecten, Debiteuren, Order Management, Kostenbeheer, Sub-ledger accounting, Treasury, Vastgoed, Tijdschrijven en Activa. Daarnaast voorziet het team de business van advies, lost issues op en faciliteert wijzigingen en/of verbeteringen op aanvraag van de business.

Jouw profiel

Als collega van het CRI-team beschik jij over de vaardigheden en eigenschappen om doelgericht en doelmatig invulling te geven aan deze afwisselende, dynamische en soms stressvolle opdracht. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en uitdrukkingsvaardigheden in woord en schrift in de Nederlandse taal om vooral de gebruikers van het systeem goed te helpen. Je beschikt over een goed analytisch vermogen om problemen snel zelfstandig technisch te doorgronden en op te lossen. Het bouwen van de daadwerkelijke oplossing kan op elk onderdeel in Oracle Cloud zijn met de daarvoor gebruikte software. Je werkt systematisch en hebt nagedacht over de vraag hoe je werkzaamheden het beste kunt organiseren. Je hebt ervaring met ontwikkelen van integraties tussen verschillende systemen en bent in staat om als sparringpartner voor Oracle SaaS en PaaS ontwikkelaars tot gezamenlijke oplossingen te komen.

Dit ben jij

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als ontwikkelaar Oracle Fusion,
    opgedaan in de afgelopen 5 jaar
  • Als ontwikkelaar heb je ontwikkelervaring met de volgende tools
  • OTBI
  • SQL DEVELOPER
  • Soap/UI (of REST)
  • BI-publisher
  • Oracle Integration Cloud (OIC)
  • Oracle Visual Builder
  • Git versiebeheer
  • Je hebt kennis van en werkervaring met de volgende talen
  • JSON
  • XML
  • Javascript
  • SQL – PL/SQL (minimaal 2 jaar)
  • Je hebt werkervaring binnen de publieke sector
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Agile werken in een scrumteam,
    opgedaan in de afgelopen 5 jaar
  • Je hebt werkervaring om technisch ontwerpen (TO) te vertalen naar
    oplossingen
  • Je beschikt over functionele kennis van diverse Oracle Cloud/SaaS
    processen
  • Je beschikt over functionele kennis van ITIL en BISL

Sebastiaan Melief

Operationeel Manager

Sebastiaan Melief

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback