Lead Java Developer

Dit ga je doen

Voor Schiphol zijn we op zoek naar een (senior) Lead Java Developer:

Nice to know (you)
• Het Cargo-platform van Schiphol ondersteunt de digitale afhandeling van luchtvracht en vormt een cruciale schakel tussen airlines, afhandelaren, expediteurs, douane en andere logistieke partners.
• Jaarlijks worden miljoenen vrachtzendingen digitaal verwerkt via onze platformen. Beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid zijn daarbij essentieel.
• Als Lead Java Developer werk je aan systemen die direct impact hebben op de operatie van de luchtvrachtketen en draag je bij aan de verdere digitalisering van Cargo op Schiphol.
• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Connecting your world
Als Lead Java Developer die ons team komt versterken, bouw en ondersteun je mission critical platformdiensten voor optimale informatieverwerking binnen export-, import-, logistieke en douaneprocessen in de luchtvracht. Cargonaut is het centrale punt waar alle informatie over Cargo samenkomt. Wij nemen de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, opslag en uitwisseling van vrachtinformatie door de sector heen. Wij zijn op zoek naar iemand die met ons werkt aan een betrouwbaar, schaalbaar en toekomstbestendig Cargo-platform dat een cruciale rol speelt in de digitale luchtvrachtketen. Hoe je resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen erop dat jij hoofd- en bijzaken goed weet te onderscheiden en verbanden legt. Je zet jouw talenten in voor het:
• Vertalen van architectuurprincipes en technische kaders naar robuuste software-oplossingen, met oog voor schaalbaarheid, onderhoudbaarheid en security.
• (Door)ontwikkelen van complexe backend-oplossingen in Java en het begeleiden van refactoring en technische verbeteringen
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van collega-developers en leidinggeven aan het team, inclusief begeleiding van performance, groei en ontwikkeling.
• Proactief signaleren van risico’s en verbetermogelijkheden en hier zelfstandig initiatieven in nemen, van idee tot implementatie
• Verbinden van developers, product owners, architecten en andere stakeholders om te zorgen voor effectieve samenwerking en gedragen technische keuzes
• Opstellen, uitdragen en bewaken van de technische roadmap en richting geven aan de verdere ontwikkeling van het platform

About Schiphol Commercial
De passagiers- en klantervaring op onze luchthaven nog beter maken en tegelijkertijd onze commerciële doelstellingen behalen. Daar staan wij voor als business area van Schiphol Commercial. We zijn als afdeling verantwoordelijk voor de waarde creatie voor zowel klanten (passagiers en bedrijven) als voor Schiphol zelf, door het ontwikkelen van unieke en dynamische ontmoetingsplekken voor werk en reizen.
Deze afdeling staat bekend om denken vanuit de klant. We starten bij de (klant)vraag, prioriteren op waarde, testen snel en verbeteren continu. Besluiten worden genomen op basis van klant- en business impact, niet op hiërarchie.

You’ve got this
Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw technische expertise en de manier waarop jij meedenkt, verantwoordelijkheid neemt en samen met anderen oplossingen realiseert die ertoe doen. Voor deze functie heb je in ieder geval:
• Minimaal 8 jaar relevante ervaring als Java Developer
• Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van developers
• Ervaring met Git, OpenShift/Kubernetes, Spring Boot
• Ervaring met Kafka en Splunk is een pré.
• Een echte aanpakmentaliteit (get things done) en bekendheid met Agile werken
• Sterke probleemoplossende vaardigheden, een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden

Jij brengt onze LIFT leiderschapskwaliteiten tot leven. Dat betekent dat je:
• Met empathie leidt: je toont oprechte interesse, creëert inclusie en geeft en ontvangt feedback.
• Samenwerkt: je verbindt teams, richt je op gemeenschappelijke doelen en zet anderen in hun kracht.
• Eigenaarschap toont: je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht, stuurt op resultaat en kent je vakgebied.
• Flexibel en vastberaden bent je anticipeert op veranderingen, communiceert helder en durft beslissingen te nemen.

Goed is goed genoeg
• Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken. Je bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, maakt onderbouwde keuzes en voorkomt dat perfectie de snelheid of impact vertraagt. Je stimuleert je team om pragmatisch te werken, te leren in het proces en samen continu beter te worden.
• Je werkt met volledig end‐to‐end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie. Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en neemt verantwoordelijkheid totdat het écht werkt voor de business.
• Je durft de business en teams actief te challengen, stelt kritische vragen en prikkelt om anders te denken. Je brengt een duidelijke visie mee, combineert ambitie met executiekracht en weet verandering niet alleen te initiëren, maar ook daadwerkelijk te realiseren. Je stimuleert beweging, doorbreekt patronen en zorgt dat verbeteringen echt landen in de organisatie.

De maandag en donderdag zijn de vaste kantoordagen.
Verder is het wenselijk dat je meedraait in het on-call schema van de afdeling. Dit betekent dat je ongeveer één keer in de twee maanden een week lang 24/7 beschikbaar dient te zijn. Uiteraard krijg je hier een vergoeding voor.

—
Aanvullende informatie (1):
• Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd aangeboden worden.
• Gelieve max. 2 profielen per leverancier aanbieden.

Aanvullende informatie (2):
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format.
• Grootte CV dient maximaal 1500 KB te zijn.
• Belangrijk: Zorg dat de kandidaat informatie volledig is ingevuld.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Schiphol) cao. Deze inzet valt in schaal 13 van de Schiphol cao.
• Voor deze opdracht binnen Schiphol is een VOG (kosten zijn voor rekening van de leverancier/ondernemer) een vereiste. De startdatum wordt pas besproken na ontvangst van de VOG bij Magnit.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.