Teamleider Toezicht en Handhaving Industrie

Dit ga je doen

Teamleider Toezicht en Handhaving Industrie

Opdracht
Voor Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond zijn wij op zoek naar een ervaren Teamleider Toezicht en Handhaving Industrie.

Je geeft leiding aan een team van ongeveer 14 hoogopgeleide inspecteurs en toezichthouders. Zij houden toezicht op industriële bedrijven en milieubelastende activiteiten, waaronder Seveso-inrichtingen en bedrijfsbrandweren. Dat doen zij door controles, audits en onderzoek naar meldingen en incidenten. Zo draagt het team bij aan het voorkomen en beheersen van incidenten en crises.
Als teamleider geef je richting, stel je prioriteiten en creëer je de voorwaarden waarin professionals hun werk goed kunnen doen. Je bent integraal verantwoordelijk voor personeel, budget, kwaliteit, productie, rapportage en de ontwikkeling van het werkgebied. Daarbij word je ondersteund door onder andere juristen, beleidsmedewerkers, specialisten en opgaveregisseurs.

Vanuit jouw team wordt ook de samenwerking tussen vijf veiligheidsregio’s georganiseerd voor inspecties bij de meest risicovolle bedrijven in Zuid-Holland en Zeeland. Je vertegenwoordigt de VRR in regionale en landelijke overleggen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied.
Je werkt intensief samen met de Teamleider Toezicht Bouw. Samen met de Teamleider Advies en Vergunningverlening, het afdelingshoofd en de coördinator beleid vorm je het management van Industriële Veiligheid. Daarin kijk je verder dan je eigen team en draag je bij aan de koers en ontwikkeling van de afdeling. Jouw team bestaat uit ervaren professionals en zoekt een leidinggevende die vanuit een gedeelde visie duidelijke lijnen uitzet, richting geeft en het team verder brengt.

Jij bent een ervaren leidinggevende die koers kan bepalen én mensen daarin kan meenemen. Je geeft professionals vertrouwen en ruimte voor hun expertise, maar bent ook duidelijk over verwachtingen, verantwoordelijkheden en resultaten. Je voelt je thuis in een omgeving met complexe inhoudelijke vraagstukken en uiteenlopende belangen. Samenwerking staat voor jou voorop en je weet verschillende perspectieven bij elkaar te brengen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor collega's, management en samenwerkingspartners. Je brengt relevante leidinggevende ervaring mee binnen brandveiligheid, industrie en/of toezicht en handhaving.

Het team
Je werkt bij de afdeling Industriële Veiligheid, die uit ongeveer 39 medewerkers bestaat en binnen de VRR een leidende rol heeft op het gebied van (brand)veiligheid bij industriële objecten.
De afdeling bestaat uit Toezicht en Handhaving Industrie, Advies en Vergunningverlening Industrie en Staf en Beleid. Ook adviseren en ondersteunen we andere veiligheidsregio's op het gebied van industriële veiligheid, onder andere via het Landelijk Expertisecentrum Industriële Veiligheid.
Jouw team is verantwoordelijk voor het Seveso-toezicht, toezicht op bedrijfsbrandweren en advisering over toezicht op brandveiligheid bij industriële objecten. Naast planmatig toezicht houdt het team zich bezig met meldingen, incidentonderzoek en handhaving bij afwijkingen.

Jij…
– Hebt HBO- of WO-werk- en denkniveau. 
– Hebt actuele ervaring als leidinggevende binnen toezicht en handhaving, industriële veiligheid of een vergelijkbare omgeving. 
– Hebt aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van professionals. 
– Bent in staat om richting te geven aan teams binnen een complexe bestuurlijke en maatschappelijke omgeving. 
– Kunt verschillende belangen samenbrengen en draagvlak creëren. 
– Bent een stevige gesprekspartner voor management, medewerkers en externe samenwerkingspartners. 
– Beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden. 
– Bent resultaatgericht en weet strategische vraagstukken te vertalen naar concrete acties. 
– Hebt ervaring met integraal management, waaronder personele, financiële en operationele verantwoordelijkheid. 

Verder
– Deze functie is niet geschikt voor (doorleen) zelfstandigen.
– Deze functie is voor 3 dagen in de week (welke dagen is in overeenstemming).
– Hybride werken is mogelijk in overleg.