Handhaver en Toezichthouder Participatiewet

Gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom

Gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom
€5.018 — €5.735 / maand
5 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Team
Programma Inkomen, team Hoogwaardige Handhaving

Opdracht
De Participatiewet is het laatste vangnet voor inwoners die financieel niet of niet volledig zelfredzaam zijn. In deze functie lever jij een zichtbare bijdrage aan een eerlijke en zorgvuldige uitvoering: je helpt ervoor te zorgen dat publieke middelen terechtkomen bij de mensen die er recht op hebben.

Je krijgt een zelfstandige en afwisselende rol waarin je onderzoekt, analyseert, adviseert en gesprekken voert. Daarbij pas je beleid en wet- en regelgeving zorgvuldig toe en weeg je feiten, omstandigheden en de menselijke maat tegen elkaar af. Je start onderzoeken met een helder uitvoeringsplan, verzamelt relevante gegevens en analyseert dossiers. Afhankelijk van de situatie voer je waarnemingen uit, ga je samen met een collega op huisbezoek, hoor je getuigen of voer je een confrontatiegesprek. Je legt jouw bevindingen zorgvuldig en objectief vast in een adviesrapportage. Je werkt aan onderzoeken bij aanvragen en lopende uitkeringen en voert themacontroles uit. Tegelijkertijd ben je voor collega’s uit andere disciplines een deskundige sparringpartner op het gebied van fraudealertheid, preventie en fraudebestrijding. Daarbij zet je jouw bevoegdheden als toezichthouder professioneel en weloverwogen in. De functie biedt een prettige mix van contact, onderzoek en administratie. Rapportages en andere administratieve taken kun je goed vanuit huis uitvoeren. Zo heb je ruimte om je werk flexibel te organiseren en werk en privé in balans te houden. Voor de administratie werk je in Suite.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Dit ben jij

  • In het CV zijn minimaal 2 referenties opgenomen inclusief contactgegevens
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de
    richting SJD, Rechten, Bestuurskunde of IVK
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van handhaver en/of
    toezichthouder Participatiewet
  • De kandidaat beschikt over een certificaat omtrent de Participatiewet
  • Aantoonbare werkervaring met het systeem Suite
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van handhaver en/of
    toezichthouder Participatiewet
  • De kandidaat beschikt over de certificering Participatiewet in Balans

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback