Beleidsadviseur Opvang en Integratie

Gemeente Súdwest-Fryslân

Uitzenden
23-11-2026
36 uur

€6.273 — €7.169 / maand

6 maanden

HBO

Nog 15 dagen

Dit ga je doen

Ter waarborging van de continuïteit binnen het team Opvang en Integratie zoeken wij per 23 november 2026 tijdelijk een ervaren beleidsadviseur. Deze adviseur neemt de lopende portefeuille voor de periode van 23 november 2026 tot en met 31 mei 2027 snel over, borgt de continuïteit en brengt complexe dossiers zelfstandig verder.

Opvang en integratie zijn onderwerpen die continu in beweging zijn. Nieuwe wet- en regelgeving, landelijke ontwikkelingen en lokale vraagstukken vragen om een scherpe blik, goed advies en een aanpak die in de praktijk werkt. Als ervaren beleidsadviseur werk je aan uiteenlopende vraagstukken rond opvang, huisvesting, participatie en integratie van asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten. Je ontwikkelt beleid, adviseert bestuur en organisatie en werkt samen met partners binnen en buiten de gemeente.

Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar heldere beleidsvoorstellen en adviseert over de uitvoering daarvan;
Je adviseert het college, de directie en collega’s over ontwikkelingen, dilemma’s en bestuurlijke vraagstukken binnen het thema;
Je werkt samen met partners zoals het COA, de provincie, woningcorporaties en andere maatschappelijke organisaties;
Je bent sparringpartner voor collega’s binnen en buiten het sociaal domein, bijvoorbeeld op het gebied van wonen, vastgoed, economie, gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening;
Je initieert en begeleidt projecten en zorgt dat beleid ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd;
Je brengt verschillende belangen bij elkaar en zoekt naar oplossingen die maatschappelijk én praktisch haalbaar zijn.
de doorontwikkeling en toekomstbestendigheid van opvanglocaties, met vraagstukken rond capaciteit, spreiding en huisvesting;
het voorbereiden op veranderingen in landelijke wet- en regelgeving en financiering, bijvoorbeeld rond de positie van Oekraïense ontheemden na 2027/2028;
de doorontwikkeling van opvang naar participatie en zelfredzaamheid, met aandacht voor werk, maatschappelijke begeleiding en inburgering.

Dit ben jij

Kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare en recente werkervaring als
(senior) beleidsadviseur binnen een gemeente of andere decentrale overheid
op voor deze opdracht relevant beleidsterreinen, zoals asiel, opvang,
huisvesting van statushouders en/of integratie
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met strategische bestuurlijke
advisering op complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers,
waaronder het opstellen van college- en/of raadsvoorstellen
Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van
opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de
werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever

Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en regie op ketenpartners,
zoals COA, provincie, gemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke
organisaties
Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en landelijke
ontwikkelingen op het gebied van asiel, opvang, huisvesting van
statushouders en integratie
Kennis van het netwerk binnen Fryslân en/of de gemeente Súdwest-Fryslân op
het gebied van asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie

Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar heldere beleidsvoorstellen en adviseert over de uitvoering daarvan;
Je adviseert het college, de directie en collega’s over ontwikkelingen, dilemma’s en bestuurlijke vraagstukken binnen het thema;
Je werkt samen met partners zoals het COA, de provincie, woningcorporaties en andere maatschappelijke organisaties;
Je bent sparringpartner voor collega’s binnen en buiten het sociaal domein, bijvoorbeeld op het gebied van wonen, vastgoed, economie, gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening;
Je initieert en begeleidt projecten en zorgt dat beleid ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd;
Je brengt verschillende belangen bij elkaar en zoekt naar oplossingen die maatschappelijk én praktisch haalbaar zijn.
de doorontwikkeling en toekomstbestendigheid van opvanglocaties, met vraagstukken rond capaciteit, spreiding en huisvesting;
het voorbereiden op veranderingen in landelijke wet- en regelgeving en financiering, bijvoorbeeld rond de positie van Oekraïense ontheemden na 2027/2028;
de doorontwikkeling van opvang naar participatie en zelfredzaamheid, met aandacht voor werk, maatschappelijke begeleiding en inburgering.

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.