Azure DevOps Platform Engineer

Royal Schiphol Group

Royal Schiphol Group
€5.703 — €6.517 / maand €85 / uur
11 maanden
Laatste dag

Dit ga je doen

Voor Schiphol zijn we op zoek naar een Azure DevOps Platform Engineer:

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer, de ondersteuning en het lifecyclemanagement van ons Azure DevOps-platform. Dit is een klantgerichte platform engineering-rol waarbij betrouwbaarheid, servicekwaliteit en operationeel eigenaarschap centraal staan. Hoewel de organisatie werkt aan de ontwikkeling van een toekomstig GitHub Enterprise-platform, ligt de focus van deze functie voornamelijk op het stabiel, veilig en goed ondersteund houden van de huidige Azure DevOps-omgeving voor interne gebruikers.

Belangrijkste verantwoordelijkheden
– Bieden van operationele ondersteuning en advies aan interne klanten die gebruikmaken van ons Azure DevOps-platform en aanverwante tooling.
– Waarborgen van de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en dagelijkse werking van het Azure DevOps-platform.
– Onderzoeken, analyseren en oplossen van platformincidenten, gebruikersproblemen en serviceverzoeken.
– Beheren van platformadministratie en lifecyclemanagementactiviteiten (LCM), waaronder upgrades, toegangsbeheer, configuratie, onderhoud en integraties.
– Werken met Infrastructure as Code (IaC) en automatiseringstechnologieën, waaronder Terraform.
– Waar mogelijk bijdragen aan engineering-initiatieven en platformverbeteringen binnen GitHub Enterprise-omgevingen.
– Deelnemen aan een standby-/consignatiedienst voor de ondersteuning van onze 24/7 platformdiensten.

Over het team
Het team Automation & Development Tooling is verantwoordelijk voor het beheer, de ondersteuning en de continue verbetering van ontwikkelplatformen binnen de organisatie. Het werk wordt voornamelijk georganiseerd volgens een Kanban-aanpak, waarbij een balans wordt gevonden tussen operationele ondersteuning, klantverzoeken en platformbetrouwbaarheid.

Ongeveer 70% van deze functie bestaat uit platformbeheer, ondersteuning en het waarborgen van de servicebetrouwbaarheid van Azure DevOps. De resterende tijd wordt besteed aan automatisering, platformverbeteringen en geselecteerde initiatieven rondom GitHub Enterprise en het toekomstige platformlandschap.

Wat breng je mee?
– Ervaring met het beheren en ondersteunen van Azure DevOps binnen een enterprise-omgeving.
– Ervaring met Microsoft Azure-diensten en cloudplatformen.
– Praktische ervaring met Terraform.
– Sterke klantgerichtheid en uitstekende communicatieve vaardigheden.
– Ervaring in platform operations-, SRE- (Site Reliability Engineering) of platform engineering-omgevingen.
– Kennis van GitHub Enterprise is een pré.
– Kennis van JFrog Artifactory is een pré.

—
Aanvullende informatie (1)
• Bij voldoende aangeboden kandidaten kan de aanvraag eerdere gesloten worden.
• Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd worden aangeboden.
• Gelieve max. 2 kandidaten per leverancier aanbieden.

Aanvullende informatie (2)
• Voeg motivatie (ook) toe aan het CV.
• CV en motivatie dienen in het Nederlands te zijn opgesteld en aangeleverd in PDF-formaat, geschreven naar de aanvraagtekst en de rol.
• Maximale bestandsgrootte CV: 1500 KB.
• Zorg dat alle kandidaatgegevens volledig zijn ingevuld.
• Leveranciers dienen op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving m.b.t. arbeidsvoorwaarden en de Schiphol-cao (schaal 11).
Voor deze opdracht is een VGB vereist (kosten €183,00 voor rekening van de leverancier). Startdatum wordt pas bepaald na ontvangst van de VGB bij Magnit.
• Kandidaten moeten beschikken over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart), te tonen bij intake en start.
Door het aanbieden van een kandidaat ga je akkoord met de voorwaarden van deze klant (opvraagbaar bij de recruiter indien onbekend).

Dit ben jij

  • Kandidaten moeten beschikken over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of
    ID-kaart) en dit tonen bij de intake en start
  • Kennis van GitHub Enterprise is een pré
  • Kennis van JFrog Artifactory is een pré

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback