Business Consultant Proces Management

Stedin Groep

€4.548 — €6.331 / maand
5 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Proces consultant

Startdatum: z.s.m. in overleg
Einddatum: 6 maanden, optie tot verlenging
Uren per week: 32–40 (per fte)
Locatie: Zuid-Holland / hybride
Opdrachtgever: Stedin Groep
Detachering
 

Omschrijving

Wil jij bijdragen aan grip op processen binnen de energietransitie? Stedin zoekt ervaren procesconsultants die zelfstandig met de business processen analyseren, structureren, vastleggen en verbeteren. Je brengt samen met proceseigenaren, procesregisseurs en procesexperts in kaart hoe het werk daadwerkelijk verloopt en vertaalt dit naar duidelijke en bruikbare processen.
Je begeleidt het traject van de eerste analyse tot een afgestemd en vastgelegd proces. Procesmodellering in BPMN 2.0 en vastlegging in BlueDolphin zijn belangrijke onderdelen van het werk, maar niet het doel op zichzelf. Het resultaat is een proces dat voor de business herkenbaar, eenduidig en praktisch bruikbaar is.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Zelfstandig uitvoeren van procesanalyses met de business.
  • Voorbereiden en begeleiden van werksessies met proceseigenaren, procesregisseurs en procesexperts.
  • Afbakenen en structureren van processen en inzichtelijk maken van activiteiten, verantwoordelijkheden, overdrachten en afhankelijkheden.
  • Kritisch doorvragen op verschillen tussen de beschreven werkwijze en de feitelijke uitvoering.
  • Vertalen van de opgehaalde informatie naar duidelijke procesmodellen volgens BPMN 2.0.
  • Vastleggen en actualiseren van processen en bijbehorende procesinformatie in BlueDolphin.
  • Afstemmen en valideren van procesmodellen met betrokken stakeholders en verwerken van wijzigingen.
  • Controleren en verbeteren van bestaande procesmodellen op actualiteit, begrijpelijkheid, samenhang en toepassing van de afgesproken modelleerstandaard.
  • Signaleren en bespreekbaar maken van knelpunten, onduidelijkheden en verbetermogelijkheden die tijdens de procesanalyse naar voren komen.
  • Ondersteunen van de business bij het gebruiken, actualiseren en beheren van de vastgelegde processen.
  • Waar passend inzetten van aanvullende kennis en ervaring bij aanpalende werkzaamheden die de analyse, vastlegging, toepassing of kwaliteit van processen versterken.
  • Bijdragen aan praktische hulpmiddelen, instructie en kennisoverdracht waarmee collega’s processen beter kunnen analyseren, modelleren, gebruiken en onderhouden.
  • Overdragen van resultaten, gemaakte afspraken en openstaande punten aan de verantwoordelijke stakeholders.

Beoogde resultaten

  • Afgestemde en gevalideerde procesbeschrijvingen en BPMN 2.0-modellen.
  • Actuele en bruikbare vastlegging van processen in BlueDolphin.
  • Duidelijkheid over activiteiten, verantwoordelijkheden, overdrachten en afhankelijkheden binnen de uitgewerkte processen.
  • Een overzicht van geconstateerde knelpunten, verbetermogelijkheden en openstaande besluiten per procestraject.
  • Bruikbare hulpmiddelen en overgedragen kennis die bijdragen aan een consistente en zelfstandige toepassing van de vastgelegde processen.
  • Een overdraagbaar resultaat dat door de business kan worden gebruikt en onderhouden.

Functie-eisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, informatiemanagement of een vergelijkbare richting.
  • Aantoonbare ervaring met procesanalyse en procesmodellering in een complexe organisatie.
  • Goede kennis van en aantoonbare ervaring met BPMN 2.0.
  • Ervaring met het zelfstandig begeleiden van werksessies en het ophalen en valideren van informatie bij de business.
  • Ervaring met BlueDolphin of vergelijkbare procesmodelleertooling is een sterke pre.
  • In staat om complexe werkwijzen snel te doorgronden en terug te brengen tot duidelijke en werkbare processen.
  • Ervaring met procesverbetering, bijvoorbeeld Lean of Six Sigma, is een pre.
  • Affiniteit met netbeheer en operationele procesvraagstukken is een pre.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Competenties

  • Analytisch en zorgvuldig.
  • Sterk in structureren en vereenvoudigen.
  • Zelfstandig en resultaatgericht.
  • Communicatief vaardig en in staat kritisch door te vragen.
  • In staat verschillende perspectieven bij elkaar te brengen en tot een gedragen resultaat te komen.
  • Praktisch ingesteld, met oog voor zowel detail als samenhang.

Samenwerking

De procesconsultant werkt vanuit het team Proces Governance samen met de organisatieonderdelen waarvoor processen worden uitgewerkt. De inhoud van het proces blijft de verantwoordelijkheid van de betreffende proceseigenaar en betrokken business. Het team Proces Governance biedt de geldende werkwijze en modelleerafspraken en bewaakt de kwaliteit van de vastlegging.

 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in
    bedrijfskunde, informatiemanagement of een vergelijkbare richting
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met procesanalyse en
    procesmodellering in een complexe organisatie
  • Kandidaat heeft goede kennis van en aantoonbare ervaring met BPMN 2.0
  • Kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig begeleiden van werksessies en
    het ophalen en valideren van informatie bij de business
  • Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
    deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers: – De werkzaamheden
    maken onderdeel uit van de reguliere en structurele bedrijfsvoering. – De
    werkzaamheden worden aangestuurd en geprioriteerd door Stedin. – Het is
    niet mogelijk om eigen invulling aan de te werken uren te geven bij deze
    opdracht De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan
    alle onderstaande voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de
    loonadministratie van de leverancier of een derde partij – De kandidaat is
    in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het
    uitlenen van personeel – De kandidaat is verzekerd voor
    werknemersverzekeringen – De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder
    (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen – Er is geen
    sprake van een DUBV-constructie – De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij
    loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en
    afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!)
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • 0(ALLEEN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat
    aangemeld? – Detachering – Detachering

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback