Inhuur Informatieanalist

Zorginstituut Nederland

€6.843 — €7.821 / maand
13 maanden
MBO - HBO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Team Gegevensuitwisseling in de Zorg (Gidz) bestaat uit ongeveer 40 collega’s en is verdeeld over
een aantal clusters. Elk cluster verricht werkzaamheden die gericht zijn op de gegevensuitwisseling
in de zorg. Van het beheren van de informatiestandaarden (iStandaarden) voor de Wet langdurige
zorg (Wlz), de wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet (Jw) en het
Persoonsgebonden budget (pgb). Daarnaast stellen wij samen met partijen de
informatieparagrafen op in het kader van de Wegiz en voeren wij diverse programma’s uit die de
gegevensuitwisseling in de zorg verbeteren en stimuleren.

Deze uitvraag valt binnen het cluster iStandaarden sociaal domein, het cluster dat het beheer en
doorontwikkeling uitvoert van de iWmo, iJw en iEb (de iStandaarden die gebruikt worden in het
sociaal domein). De standaarden ondersteunen de informatie-uitwisseling binnen de
administratieve en financiële processen binnen de zorg. Elk van deze standaarden is een
verzameling regels en afspraken die ervoor zorgen dat cliëntgegevens elektronisch,
gestandaardiseerd, consistent en veilig worden uitgewisseld tussen gebruikers.
Jaarlijks worden de informatiestandaarden doorontwikkeld volgens een vastgesteld releasebeleid.
Het team onderhoudt nauwe contacten met alle gebruikers in het zorgveld om de functionele
wensen toe te passen in de informatiestandaard.
iStandaarden bevorderen een snelle en soepele informatieoverdracht in de zorg en ondersteuning,
wat zich uiteindelijk vertaalt in minder administratieve lasten en meer aandacht voor de cliënt.
Voor meer informatie over iStandaarden ga naar: http://www.istandaarden.nl.

Pagina 3 van 8
1.3 Omschrijving van opdracht
Zorginstituut Nederland zoekt een informatieanalist. De informatieanalist die wij zoeken is secuur,
nieuwsgierig en oplossingsgericht.

Als informatieanalist hou je je bezig met het ontwikkelen, opzetten en uitwerken van functionele en
technische specificaties voor de iStandaarden in het Sociaal domein (iWmo, iJw en de iEb). Samen
met je collega’s werk je aan de iStandaarden om de processen van ketenpartijen goed te
ondersteunen. Als informatieanalist heb je contacten met verschillende ketenpartners, zoals
gemeenten en aanbieders. Je onderzoekt de functionele wensen van ketenpartijen en analyseert de
technische mogelijkheden om deze wijzigingen op te nemen in de informatiestandaard. Je werkt de
technische oplossingen uit in heldere en doelgerichte analyses en die passen binnen de
ontwerprichtlijnen van de informatiestandaarden en binnen de gestelde deadlines, die mede
bepaald worden door bijeenkomsten met ketenpartijen. Je kunt de functionele en technische
impact inschatten voor de hele keten en biedt ondersteuning bij de implementatie van de
iStandaarden.

Je wordt onderdeel van een divers team dat bestaat uit verschillende enthousiaste en gedreven
professionals. De sfeer binnen het team is informeel en uitnodigend. We staan allemaal voor de
resultaten die we moeten opleveren, en werken hier met veel energie en passie aan.

De iStandaarden-informatieanalist die wij zoeken heeft passie voor het vak en gaat daarbij
bedachtzaam te werk, is weloverwogen, gestructureerd en toont eigenaarschap voor zijn/haar
werk. We zoeken nadrukkelijk iemand met een meer technische blik op informatiestandaarden
(bijvoorbeeld door kennis te hebben van XML, XSD’s, XSLT’s, GraphQL/FHIR) of de wens zich hierin
verder te ontwikkelen. Je hebt daarnaast de intentie om je te verdiepen in de financieel
administratieve zorgprocessen van de ketenpartijen in het sociaal domein en de informatiebehoefte
(wijzigingsverzoek) van elke partij te doorgronden. Denk hierbij aan de wijzigingsverzoeken door
wetswijzigingen, “fouten” in de huidige informatiestandaard of wijzigingsverzoeken door wensen uit
het veld. Hierbij is het van belang dat de informatieanalist de verbanden, concepten én impact
tussen de verschillende informatiestandaarden goed begrijpt.

De werkzaamheden zijn zeer divers en bestaan onder andere uit:
• Ophalen, verzamelen en analyseren van wijzigingsverzoeken op de iStandaarden in het sociaal
domein;
• Uitwerken van verschillende oplossingsrichtingen voor aanpassingen op de iStandaarden in
het sociaal domein;
• Overleg voeren met gebruikers en softwareleveranciers over wijzigingen op de iStandaarden;
• Opstellen business cases (functionele- en technische impactbepaling);
• In detail doorvoeren aanpassingen informatiestandaarden in proces- en informatiemodellen
iStandaarden;
• Opstellen presentaties en presenteren oplossingsrichtingen;
• Opstellen functionele documenten;
• Reviewen documenten;
• Beantwoorden van meldingen servicedesk.

Dit ben jij

  • Voor meer informatie over iStandaarden ga naar: http://www.istandaarden.nl.
    Pagina 3 van 8
  • Omschrijving van opdracht Zorginstituut Nederland zoekt een
    informatieanalist. De informatieanalist die wij zoeken is secuur,
    nieuwsgierig en oplossingsgericht. Als informatieanalist hou je je bezig
    met het ontwikkelen, opzetten en uitwerken van functionele en technische
    specificaties voor de iStandaarden in het Sociaal domein (iWmo, iJw en de
    iEb). Samen met je collega’s werk je aan de iStandaarden om de processen
    van ketenpartijen goed te ondersteunen. Als informatieanalist heb je
    contacten met verschillende ketenpartners, zoals gemeenten en aanbieders.
    Je onderzoekt de functionele wensen van ketenpartijen en analyseert de
    technische mogelijkheden om deze wijzigingen op te nemen in de
    informatiestandaard. Je werkt de technische oplossingen uit in heldere en
    doelgerichte analyses en die passen binnen de ontwerprichtlijnen van de
    informatiestandaarden en binnen de gestelde deadlines, die mede bepaald
    worden door bijeenkomsten met ketenpartijen. Je kunt de functionele en
    technische impact inschatten voor de hele keten en biedt ondersteuning bij
    de implementatie van de iStandaarden. Je wordt onderdeel van een divers
    team dat bestaat uit verschillende enthousiaste en gedreven professionals.
    De sfeer binnen het team is informeel en uitnodigend. We staan allemaal
    voor de resultaten die we moeten opleveren, en werken hier met veel energie
    en passie aan. De iStandaarden-informatieanalist die wij zoeken heeft
    passie voor het vak en gaat daarbij bedachtzaam te werk, is weloverwogen,
    gestructureerd en toont eigenaarschap voor zijn/haar werk. We zoeken
    nadrukkelijk iemand met een meer technische blik op informatiestandaarden
    (bijvoorbeeld door kennis te hebben van XML, XSD’s, XSLT’s, GraphQL/FHIR)
    of de wens zich hierin verder te ontwikkelen. Je hebt daarnaast de intentie
    om je te verdiepen in de financieel administratieve zorgprocessen van de
    ketenpartijen in het sociaal domein en de informatiebehoefte
    (wijzigingsverzoek) van elke partij te doorgronden. Denk hierbij aan de
    wijzigingsverzoeken door wetswijzigingen, “fouten” in de huidige
    informatiestandaard of wijzigingsverzoeken door wensen uit het veld.
    Hierbij is het van belang dat de informatieanalist de verbanden, concepten
    én impact tussen de verschillende informatiestandaarden goed begrijpt. De
    werkzaamheden zijn zeer divers en bestaan onder andere uit
  • Ophalen, verzamelen en analyseren van wijzigingsverzoeken op de
    iStandaarden in het sociaal domein
  • Uitwerken van verschillende oplossingsrichtingen voor aanpassingen op de
    iStandaarden in het sociaal domein
  • Overleg voeren met gebruikers en softwareleveranciers over wijzigingen op
    de iStandaarden
  • Opstellen business cases (functionele- en technische impactbepaling)
  • In detail doorvoeren aanpassingen informatiestandaarden in proces- en
    informatiemodellen iStandaarden
  • Opstellen presentaties en presenteren oplossingsrichtingen
  • Opstellen functionele documenten
  • Reviewen documenten
  • Beantwoorden van meldingen servicedesk
  • Eisen ten aanzien van de aangeboden kandidaat U dient aan te geven of u
    volledig aan de gestelde eisen voldoet door de vragenlijst op het
    aanbestedingsplatform volledig in te vullen. Gezien de aard van de opdracht
    is het niet toegestaan dat zzp-ers zichzelf uit eigen naam aanbieden of dat
    inschrijvers die opereren als detacheerder en personeel uitlenen of
    tewerkstellen zzp-ers aanbieden voor deze opdracht. Alleen kandidaten die
    in loondienst werkzaam zijn en waarvoor loonbelasting en premie voor de
    volksverzekeringen en werknemersverzekeringen worden afgedragen kunnen
    aangeboden worden voor deze opdracht. Directeuren- grootaandeelhouders en
    personen werkzaam bij een eigen management-B.V. of vergelijkbare
    constructies, worden in dit kader ook gezien als zzp-ers en kunnen niet
    aangeboden worden voor Pagina 4 van 8 deze opdracht
  • Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 36
    uren per week gedurende de periode tussen 23 november 2026 en 31 december
    2027 (werkzaam op locatie van Zorginstituut Nederland en deels vanuit
    huis)
  • Aan. Daarnaast levert inschrijver de volledig ingevulde en rechtsgeldig
    ondertekende Verklaring loondienst aan
  • Cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over
  • Afgeronde MBO of HBO opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het analyseren van complexe
    informatievoorzienings-vraagstukken waarbij technische oplossingsrichtingen
    (specificaties) opgesteld moeten worden. Om een indicatie te geven van het
    soort ervaring dat wij vragen, verwijzen wij specifiek naar de iWmo, iJw en
    iEb in het informatiemodel iStandaarden:
    https://informatiemodel.istandaarden.nl/
  • Heeft kennis en ervaring met technische standaarden voor
    gegevensuitwisseling zoals XML, XSD’s, XSLT’s, GraphQL/FHIR en kan deze
    kennis inzetten om de informatiestandaard die de zorgprocessen ondersteunt
    nog beter te maken. Om een indicatie te geven van het soort ervaring dat
    wij vragen, verwijzen wij specifiek naar de iWmo, iJw en iEb standaard in
    het informatiemodel iStandaarden: https://informatiemodel.istandaarden.nl/
  • Aantoonbare kennis en ervaring met de financieel administratieve
    zorgprocessen in de Wmo en Jeugdwet
  • In de motivatiebrief licht de kandidaat minimaal één (1) project toe
    waarbij een complex (functioneel én technisch)
    informatievoorzienings-vraagstuk is geanalyseerd en op welke wijze de
    kandidaat de verschillende oplossingsrichtingen heeft uitgewerkt
  • Wensen ten aanzien van de aangeboden kandidaat De volgende competenties
    worden belangrijk geacht voor de functie en worden getoetst tijdens het
    verificatiegesprek
  • Kan zich goed en helder uitdrukken in het Nederlands in woord en geschrift
  • Heeft passie voor het vak
  • Is bedachtzaam en gaat weloverwogen te werk
  • Is gestructureerd en kan goed omgaan met deadlines
  • Toont eigenaarschap voor zijn/haar werk
  • Stelt kwaliteit voorop
  • Conformeert zich aan de werkwijze en standaarden van het team
  • Is in staat prioriteiten te stellen in het werk
  • Is een teamspeler
  • Het werken met Github en GitLab is een pré

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback