Senior consultant gegevensmodellering en applicatieanalyse (SAP-Succ

P-Direkt

P-Direkt
In overleg
6 maanden
WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

De specialist wordt tijdelijk ingezet ter versterking van het IV-team van DGABD en levert inhoudelijke en uitvoerende expertise op het gebied van SAP SuccessFactors, data-analyse, dataontsluiting en informatievoorziening. De opdracht richt zich op het vergroten van het inzicht in de gegevensstructuren en werking van de applicatie en op het daadwerkelijk ontsluiten, analyseren en toepasbaar maken van gegevens uit TalentRijk. De specialist ondersteunt het IV-team bij data- en informatievraagstukken en is in staat om zelfstandig gegevens uit SAP SuccessFactors te ontsluiten, datasets samen te stellen en deze te vertalen naar data-overzichten, managementinformatie, rapportages en dashboards, onder andere met behulp van BI-tooling. Daarbij brengt de specialist de relevante gegevensstructuren, objectrelaties en gegevensafhankelijkheden in kaart en legt deze kennis overdraagbaar vast. De opdracht is daarmee zowel analyserend als uitvoerend en kennisopbouwend van aard. De specialist werkt hands-on met de beschikbare gegevens en tooling en draagt tegelijkertijd bij aan het vergroten van de kennis binnen het IV-team en de business. De opdracht richt zich niet op het structureel uitvoeren van functioneel beheer of reguliere beheerwerkzaamheden.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Analyse en architectuur

• Analyseren en inzichtelijk maken van de voor DGABD relevante gegevensstructuren binnen SAP SuccessFactors, waaronder gegevensobjecten, objectrelaties, business rules, gegevensafhankelijkheden, informatiestromen en relevante systeemkoppelingen.

• Uitvoeren van impactanalyses bij wijzigingen in bedrijfsprocessen, applicaties, gegevensstructuren, koppelingen en informatievoorziening.

• Signaleren van risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden binnen de inrichting van de applicatie en de informatievoorziening.

• Vastleggen en borgen van de opgedane kennis in duurzame en overdraagbare documentatie, waaronder gegevensmodellen, Entity Relationship Diagrams (ERD’s), procesbeschrijvingen en beschrijvingen van datasets, gegevensstromen en relevante systeemkoppelingen.

Data en informatievoorziening

• Ontsluiten, analyseren en interpreteren van gegevens uit SAP SuccessFactors en het zelfstandig samenstellen van datasets ten behoeve van informatievragen, managementinformatie, rapportages, dashboards en analyses.

• Ontwikkelen van data-overzichten, rapportages en dashboards met behulp van beschikbare rapportage- en BI-tooling en deze vertalen naar bruikbare informatie voor verschillende doelgroepen binnen DGABD.

• Controleren en valideren van ontsloten gegevens en informatieproducten op juistheid, volledigheid en bruikbaarheid.

• Uitwerken en waar mogelijk realiseren van oplossingen voor dataontsluiting, gegevensmodellering en data-engineering die bijdragen aan het beter beschikbaar, toegankelijk en herbruikbaar maken van gegevens.

• Opstellen van functionele en informatiekundige requirements voor nieuwe rapportages, informatievoorzieningen, data-oplossingen en toekomstige data-initiatieven, waaronder de mogelijke aansluiting op een gezamenlijk dataplatform.

Kennisontwikkeling en advisering

• Ondersteunen van het IV-team bij complexe informatie-, data- en architectuurvraagstukken en bijdragen aan de verdere professionalisering van de informatievoorziening binnen DGABD.

• Vergroten van de kennis van het IV-team en de business over de functionele werking van SAP SuccessFactors, waaronder de gevolgen van proceshandelingen, gegevensinvoer, validaties, gegevensafhankelijkheden en de wijze waarop gegevens zich door de applicatie en de onderliggende HCM-keten bewegen.

Projecten en samenwerking

• Vertegenwoordigen van DGABD in projecten en werkgroepen waarin de informatievoorziening, data-infrastructuur of SAP SuccessFactors verder wordt ontwikkeld.

• Vertalen van businessbehoeften naar functionele, informatiekundige en technische requirements ten behoeve van verandertrajecten en projectopdrachten.

NB. De kandidaat hoeft niet op alle genoemde vakgebieden senior specialist te zijn, maar beschikt aantoonbaar over brede ervaring op het snijvlak van SAP SuccessFactors, informatievoorziening, data-analyse en businessanalyse.

Resultaatgebieden/ op te leveren producten

De opdracht is succesvol afgerond wanneer de specialist aantoonbaar heeft bijgedragen aan het vergroten van het inzicht in de inrichting en werking van SAP SuccessFactors en de verdere professionalisering van de informatievoorziening binnen DGABD. Dit vertaalt zich onder andere in de volgende resultaten:
Inzicht in SAP SuccessFactors Een gedocumenteerd inzicht in de applicatie-, informatie- en gegevensarchitectuur van SAP SuccessFactors (voor GABD) inclusief de samenhang tussen processen, gegevens, objecten, business rules, koppelingen en informatiestromen. Inzicht in de functionele HCM-keten, de gegevensstromen en de onderliggende systeemketen, waaronder SAP SuccessFactors, P-Direkt en overige relevante applicaties en koppelingen. Uitgevoerde impactanalyses voor relevante wijzigingen binnen processen, applicaties en informatievoorziening.

Documentatie

• Een actueel functioneel ontwerp van de voor DGABD systemen.

• Een gegevensmodel en/of Entity Relationship Diagram (ERD) waarin de belangrijkste gegevensobjecten en onderlinge relaties zijn beschreven.

• Relevante architectuur-, proces- en ontwerpdocumentatie die de inrichting en werking van de applicatie inzichtelijk maakt.

• Vastgelegde documentatie waarmee kennis overdraagbaar is en minder afhankelijk wordt van individuele medewerkers.

Data en informatievoorziening

• Ontsloten en bruikbare datasets uit SAP SuccessFactors ten behoeve van informatievragen, analyses en managementinformatie.

• Opgeleverde data-overzichten, rapportages en dashboards, waar mogelijk gerealiseerd met beschikbare rapportage- en BI-tooling.

• Gedocumenteerd inzicht in de relevante gegevensstructuren, objectrelaties en gegevensafhankelijkheden die nodig zijn om data uit TalentRijk zelfstandig te kunnen ontsluiten en interpreteren.

• Waar relevant: uitgewerkte voorstellen en requirements voor verdere dataontsluiting en toekomstige data-initiatieven, zoals aansluiting op een gezamenlijk dataplatform.

Kennisontwikkeling

• Vergrote kennis binnen het IV-team over de inrichting, werking en mogelijkheden van SAP SuccessFactors.

• Gebruikers beschikken over meer inzicht in de functionele werking van de applicatie, de betekenis van gegevens en de gevolgen van proces- en gegevenswijzigingen.

• Een aantoonbare vermindering van de afhankelijkheid van individuele kennisdragers door kennisoverdracht en documentatie.

Samenwerking

• Het IV-team beschikt over een stevigere inhoudelijke basis voor de samenwerking met O&P Rijk, leveranciers en overige ketenpartners.

• DGABD beschikt over beter onderbouwde analyses en adviezen voor besluitvorming rondom de doorontwikkeling van SAP SuccessFactors en de informatievoorziening.

  • Analyseren en inzichtelijk maken van de voor DGABD relevante gegevensstructuren binnen SAP SuccessFactors, waaronder gegevensobjecten, objectrelaties, business rules, gegevensafhankelijkheden, informatiestromen en relevante systeemkoppelingen.
  • Uitvoeren van impactanalyses bij wijzigingen in bedrijfsprocessen, applicaties, gegevensstructuren, koppelingen en informatievoorziening.
  • Signaleren van risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden binnen de inrichting van de applicatie en de informatievoorziening.
  • Vastleggen en borgen van de opgedane kennis in duurzame en overdraagbare documentatie, waaronder gegevensmodellen, Entity Relationship Diagrams (ERD’s), procesbeschrijvingen en beschrijvingen van datasets, gegevensstromen en relevante systeemkoppelingen.
  • Ontsluiten, analyseren en interpreteren van gegevens uit SAP SuccessFactors en het zelfstandig samenstellen van datasets ten behoeve van informatievragen, managementinformatie, rapportages, dashboards en analyses.
  • Ontwikkelen van data-overzichten, rapportages en dashboards met behulp van beschikbare rapportage- en BI-tooling en deze vertalen naar bruikbare informatie voor verschillende doelgroepen binnen DGABD.
  • Controleren en valideren van ontsloten gegevens en informatieproducten op juistheid, volledigheid en bruikbaarheid.
  • Uitwerken en waar mogelijk realiseren van oplossingen voor dataontsluiting, gegevensmodellering en data-engineering die bijdragen aan het beter beschikbaar, toegankelijk en herbruikbaar maken van gegevens.
  • Opstellen van functionele en informatiekundige requirements voor nieuwe rapportages, informatievoorzieningen, data-oplossingen en toekomstige data-initiatieven, waaronder de mogelijke aansluiting op een gezamenlijk dataplatform.
  • Ondersteunen van het IV-team bij complexe informatie-, data- en architectuurvraagstukken en bijdragen aan de verdere professionalisering van de informatievoorziening binnen DGABD.
  • Vergroten van de kennis van het IV-team en de business over de functionele werking van SAP SuccessFactors, waaronder de gevolgen van proceshandelingen, gegevensinvoer, validaties, gegevensafhankelijkheden en de wijze waarop gegevens zich door de applicatie en de onderliggende HCM-keten bewegen.
  • Vertegenwoordigen van DGABD in projecten en werkgroepen waarin de informatievoorziening, data-infrastructuur of SAP SuccessFactors verder wordt ontwikkeld.
  • Vertalen van businessbehoeften naar functionele, informatiekundige en technische requirements ten behoeve van verandertrajecten en projectopdrachten.

Dit ben jij

  • Minimaal vier jaar aantoonbare ervaring in een senior rol op het gebied van
    informatievoorziening, data-analyse, businessanalyse of
    informatiearchitectuur
  • Aantoonbare ervaring met SAP SuccessFactors, bij voorkeur binnen de module
    Employee Central
  • Ervaring met complexe informatievoorzienings- en verandertrajecten binnen
    grote organisaties
  • Ervaring met het werken in een SaaS-omgeving en met ketens waarin meerdere
    organisaties gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de dienstverlening
  • Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk/ denk niveau
  • Kandidaat beschikt over minimaal vier jaar aantoonbare ervaring in een
    senior rol op het gebied van informatievoorziening, data-analyse,
    businessanalyse of informatiearchitectuur
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met SAP SuccessFactors, bij voorkeur
    binnen de module Employee Central
  • Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met complexe
    informatievoorzienings- en verandertrajecten binnen grote organisaties
  • Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het werken in een
    SaaS-omgeving en met ketens waarin meerdere organisaties gezamenlijk
    verantwoordelijk zijn voor de dienstverlening
  • Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis heeft van: SAP (SuccessFactors,
    Employee Central), in het bijzonder de functionele inrichting,
    gegevensstructuren en mogelijkheden voor gegevensontsluiting binnen
    Employee Central
  • Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met data
    analyse, gegevensmodellering, gegevensstructuren, relationele databases,
    datasets en ERD’s
  • Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met het
    ontsluiten, bewerken, combineren en valideren van gegevens en het
    samenstellen van bruikbare datasets uit bronsystemen
  • Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met
    managementinformatie, rapportages, data-overzichten en het ontwikkelen van
    dashboards met BI-tooling
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
    vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
  • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback