Assetmanager civiele techniek

Gemeente Veenendaal

€4.520 — €6.422 / maand
12 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Als Assetmanager Civiele Techniek bepaal je mede hoe Veenendaal haar wegen en andere civiele onderdelen van de openbare ruimte beheert en ontwikkelt. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleid, adviseert management en bestuur en stuurt op beheer en investeringen voor de langere termijn. Wil jij jouw civieltechnische kennis inzetten voor de toekomst van Veenendaal? Dan maken we graag kennis met je.

Je gaat aan de slag binnen team Beheer. Dit team is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte binnen de gemeente Veenendaal. Daarbij staan goed contact en afstemming met bewoners, bedrijven en bestuur centraal.

Binnen het team wordt gewerkt aan vraagstukken op het gebied van beheer, onderhoud en ontwikkeling van de openbare ruimte. Samenwerken, informeren, plannen en prioriteren zijn daarbij belangrijke uitgangspunten. Ook is er ruimte om met nieuwe ideeën en oplossingen bij te dragen aan de opgaven binnen het beheer van de openbare ruimte.

We zoeken een Assetmanager Civiele Techniek die ontwikkelingen binnen de openbare ruimte kan vertalen naar beleid, plannen en concrete keuzes. Je kijkt verder dan de korte termijn en houdt rekening met beheer, investeringen, beschikbare middelen en verschillende belangen.

Je kunt complexe vraagstukken goed analyseren en hierover helder adviseren aan verschillende gesprekspartners. Daarbij beweeg je makkelijk tussen uitvoering, management en bestuur. Je bent omgevings- en politiek sensitief, onderbouwt je keuzes en durft een standpunt in te nemen wanneer dat nodig is.

Als Assetmanager Civiele Techniek bepaal je mede hoe Veenendaal haar civiele openbare ruimte de komende jaren beheert en ontwikkelt. Welke investeringen zijn nodig? Wat moet worden vervangen? En welke keuzes zijn nodig om de openbare ruimte ook op langere termijn goed beheersbaar te houden? Jij brengt daarin overzicht, kijkt vooruit en vertaalt ontwikkelingen naar beleid en concrete plannen.

Het mooie aan deze functie is dat je jouw advies uiteindelijk buiten terugziet. Je denkt mee over wegen en andere civiele elementen die dagelijks door inwoners worden gebruikt en hebt invloed op de keuzes die daarachter liggen. Daarbij kijk je niet alleen naar wat technisch nodig is, maar weeg je ook beschikbare middelen, verschillende belangen en ontwikkelingen binnen de gemeente mee.

Je hebt hierin een brede rol. Je adviseert management en bestuur, bent inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s en externe partijen en begeleidt beheerders binnen jouw vakgebied. Ook vertegenwoordig je Veenendaal in gemeentelijke, regionale, provinciale en landelijke overleggen. Zo verbind je wat erbuiten gebeurt met de keuzes die binnen de organisatie voor de langere termijn worden gemaakt.

Jij bent verantwoordelijk voor

  • Het opstellen, ontwikkelen en beheren van meerjarenplanningen en investerings- en beleidsplannen voor de openbare ruimte;
  • Het uitzetten en coördineren van opdrachten voor beheeractiviteiten en het inhoudelijk begeleiden van beheerders;
  • Het intern opdrachtgeverschap voor vervangingsprojecten in de openbare ruimte;
  • Het stellen van voorwaarden aan bouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten voor de overdracht van de openbare ruimte aan de gemeente;
  • De financiële verantwoording binnen het taakveld verkeer en vervoer.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als assetmanager civiele techniek
    bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met visie- en strategieontwikkeling en ervaring
    met het vertalen daarvan naar beleid en plannen
  • Aantoonbare werkervaring met het beheer van de openbare ruimte en het
    afwegen van beheer, investeringen en verschillende belangen
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als assetmanager civiele techniek
    bij een gemeente
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de
    richting van Civiele Techniek, GWW of vergelijkbaar
  • De kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na de initiële duur
    kosteloos bij de opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback