Adviseur Werving & Selectie (Recruiter)

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)

Uitzenden
09-11-2026
32 uur

€5.589 — €6.387 / maand

12 maanden

HBO

Laatste dag

Dit ga je doen

De unit P&O maakt onderdeel uit van cluster bestuursondersteuning- en advisering (BO&A). Als adviseur werving en selectie werk je samen met ongeveer 27 enthousiaste P&O collega’s met ieder zijn eigen werkgebied en/of specialisme. We sparren over hoe je iets aanpakt, zodat we de interne klant zo goed mogelijk kunnen bedienen. Daarbij zijn wij een hecht team en vinden we het ook belangrijk dat we met plezier ons werk kunnen doen.

Wat ga je doen?

Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden op het gebied van werving en selectie.
Vacatureteksten schrijven.
Dagelijks sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken voeren.
Stevige gesprekspartner zijn voor leidinggevenden en bestuur.
Het gehele wervingsproces oppakken en vier dagen per week op kantoor werken in Den Haag.

Achtergrond opdracht

Vanwege langdurige uitval binnen het team werving & selectie wordt gezocht naar een ervaren recruiter die direct vacatures kan oppakken, managers ondersteunt en faciliteert en het visitekaartje van de rechtbank is richting de arbeidsmarkt en kandidaten.

Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden op het gebied van werving en selectie.
Vacatureteksten schrijven.
Dagelijks sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken voeren.
Stevige gesprekspartner zijn voor leidinggevenden en bestuur.
Het gehele wervingsproces oppakken en vier dagen per week op kantoor werken in Den Haag.

Dit ben jij

Als recruiter/adviseur werving & selectie binnen de
Rijksoverheid
Algemeen theoretische en praktisch gerichte kennis en inzicht in samenhang
met aangrenzende vakgebieden
Veel gesprekken kunnen voeren per dag (energiek)

Managementadvisering op het gebied van werven en selecteren
Expert in werving & selectie met 6 jaar ervaring
Aanvullende kennis van ATS-systemen
Objectief werven & selecteren bij de Rijksoverheid

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.