Consultant D

Kenter B.V.

Kenter B.V.
In overleg
6 maanden
WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Strategisch communicatie adviseur

Voor de implementatie van een nieuwe organisatiestrategie zijn wij op zoek naar een ervaren Strategisch Communicatieadviseur. Het betreft een tijdelijke opdracht waarbij specifieke expertise op het gebied van strategische verandercommunicatie benodigd is. Deze expertise is momenteel onvoldoende aanwezig binnen de organisatie, terwijl deze cruciaal is voor een succesvolle implementatie van de strategie.

Werkzaamheden
– Opstellen en uitvoeren van een strategisch communicatieplan voor de implementatie van de strategie.
– Vertalen van de inhoudelijke strategie naar een heldere en aansprekende storyline voor medewerkers.
– Ontwikkelen van communicatie die aansluit bij verschillende doelgroepen binnen de organisatie.
– Toevoegen van expertise op het gebied van strategische interne communicatie en changecommunicatie.

Beoogd resultaat
De opdracht is succesvol wanneer:
– De taal en vorm van communicatie aansluiten bij de verschillende doelgroepen.
– De communicatie daadwerkelijk bijdraagt aan de gewenste verandering.
– De organisatiestrategie is vertaald naar een duidelijke en herkenbare storyline voor medewerkers.
– Er een strategisch communicatie- en verandercommunicatieplan is ontwikkeld en geïmplementeerd.

Jij…
– Hebt aantoonbare ervaring met changecommunicatie binnen organisatie brede verandertrajecten op strategisch niveau.
– Hebt ervaring binnen de energiesector of met technisch-operationele doelgroepen.
– Bent sterk in het vertalen van conceptuele inhoud naar begrijpelijke, activerende en motiverende boodschappen.
– Hebt WO werk- en denkniveau.
– Hebt aantoonbare expertise op het gebied van strategische changecommunicatie.

Verder
– Deze functie is zowel geschikt voor detachering als zelfstandigen.
- Bij een margin only overeenkomst is een maximale marge van 10% met een maximum van € 12,50 toegestaan.

Dit ben jij

  • Hebt aantoonbare ervaring met changecommunicatie binnen organisatie brede
    verandertrajecten op strategisch niveau
  • Hebt ervaring binnen de energiesector of met technisch-operationele
    doelgroepen
  • Hebt WO werk- en denkniveau
  • Hebt aantoonbare expertise op het gebied van strategische
    changecommunicatie
  • Hebt ervaring binnen de energiesector of met technisch-operationele
    doelgroepen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback