Junior Procescoordinator

Ministerie van Justitie en Veiligheid

In overleg
12 maanden
HBO
Nog 17 dagen

Dit ga je doen

Als Junior Procescoördinator Databeheer ben je, samen met de Procescoördinator, medeverantwoordelijk
voor de regie op het proces van metadata- en gegevensbeheer binnen de IND. Je eerste focus ligt op twee
initiatieven: (1) professionalisering van de Registergroep, waarin datastewards en informatiemanagers als
vertegenwoordigers van registereigenaren beslissingen nemen; en (2) het opzetten en uitrollen van
beheerprocessen rondom register- en referentiegegevensbeheer.

Werkzaamheden

Voorbereiden en structureren van overleggen binnen of buiten de Registergroep.
Bewaken van procesafspraken, governance en consistentie tussen registers.
Begeleiden van intake- en wijzigingsprocessen bij registers en referentielijsten.
Ondersteunen van (gedelegeerde) registereigenaren bij afwegingen rondom data, definities en
impact.
Documenteren, vastleggen en monitoren van afspraken en besluiten.

Achtergrond opdracht

De IND is bezig met een grote verandering van het IV-landschap richting een gebeurtenisgedreven
microservicesarchitectuur (Nexus). Binnen deze architectuur worden gegevens georganiseerd in registers.
Je werkt binnen het team Databeheer (circa 30 fte), dat verantwoordelijk is voor gegevens-, metadata- en
informatiemodelbeheer en een centrale rol speelt in het borgen van datakwaliteit, samenhang en
betrouwbaarheid.

Over de klant:
De IND beoordeelt aanvragen van vreemdelingen die in Nederland willen verblijven of Nederlander
willen worden. Bijvoorbeeld vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en asiel zoeken. Of om
mensen uit het buitenland die in Nederland willen werken en wonen. Ook behandelt de IND aanvragen
van mensen die in Nederland wonen en willen naturaliseren. De IND is een agentschap van het ministerie
van Justitie en Veiligheid (JenV). De ICT afdelingen van de IND zitten samen met het COA en DT&V
aan de Rijnstraat 8 in Den Haag. Deze lokatie zit vlak naast het Centraal station en is dus zeer goed te
bereiken met het openbaar vervoer.

Eisen:
Afgeronde hbo-opleiding.
Minimaal 2 jaar ervaring met het uitvoeren van werkzaamheden volgens procedures en richtlijnen.
Minimaal 2 jaar ervaring met het verwerken en/of registreren en/of controleren van
onderzoeksgegevens.
Minimaal 6 maanden ervaring binnen een organisatie met meer dan 500 medewerkers.

Wensen:
Ervaring met het faciliteren van overleggen met uiteenlopende belangen.
Inzicht in processen, datamodellering of softwareontwikkel- en beheersprocessen is een pré.
Kennis van governance rond data, registraties of metadata is een pré.
Zelfstandig kunnen werken en prioriteiten kunnen stellen.
Goed kunnen samenwerken met verschillende disciplines en belanghebbenden.
Flexibel kunnen schakelen tussen data-analytische, functionele en databeheervraagstukken.

Competenties:
Communicatief.
Oordeelsvorming: Weegt informatie en belangen zorgvuldig af en komt tot onderbouwde, heldere
conclusies.
Plannen en organiseren: Brengt structuur aan, plant realistisch en houdt overzicht over het totale
proces.
Samenwerken: Verbindt mensen vanuit verschillende disciplines en creëert gezamenlijke resultaten.
Overtuigingskracht: Neemt stakeholders mee, onderbouwt keuzes en versnelt besluitvorming.
Organisatiebewustzijn: Begrijpt de samenhang van belangen, processen en verantwoordelijkheden
binnen de IND en het IV-domein.

  • Voorbereiden en structureren van overleggen binnen of buiten de Registergroep.
  • Bewaken van procesafspraken, governance en consistentie tussen registers.
  • Begeleiden van intake- en wijzigingsprocessen bij registers en referentielijsten.
  • Ondersteunen van (gedelegeerde) registereigenaren bij afwegingen rondom data, definities en impact.
  • Documenteren, vastleggen en monitoren van afspraken en besluiten.

Dit ben jij

  • Minimaal 2 jaar ervaring met het uitvoeren van werkzaamheden volgens
    procedures en richtlijnen
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het verwerken en/of registreren en/of
    controleren van onderzoeksgegevens
  • Minimaal 6 maanden ervaring binnen een organisatie met meer dan 500
    medewerkers
  • Ervaring met het faciliteren van overleggen met uiteenlopende belangen
  • Inzicht in processen, datamodellering of softwareontwikkel- en
    beheersprocessen is een pré
  • Kennis van governance rond data, registraties of metadata is een pré
  • Zelfstandig kunnen werken en prioriteiten kunnen stellen
  • Goed kunnen samenwerken met verschillende disciplines en belanghebbenden
  • Flexibel kunnen schakelen tussen data-analytische, functionele en
    databeheervraagstukken

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback