DevOps Engineer

Kadaster

Kadaster
€4.519 — €6.276 / maand
11 maanden
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Het Kadaster is verantwoordelijk voor het maken van de topografische kaarten van Nederland (BRT). Voor dit proces wordt onder meer gebruik gemaakt van ESRI-kaartsoftware en ruimtelijke analysesoftware voor zowel desktop- en enterprise-applicaties in combinatie met eigen maatwerk tooling. De server- en werkplekapplicaties hiervoor worden beheerd door team BRT. Naast het bouwen en onderhouden van .Net (web)applicaties beheert het team ook PostgreSql databases en ESRI-software.Daarnaast houdt het Kadaster zich bezig met het onderwerp digitale autonomie, wat een grote rol gaat spelen binnen het BRT-team. Op nationaal niveau wordt er gewerkt aan meer autonomie en minder afhankelijkheid van andere landen buiten Europa. Je denkt samen met je collega’s na over datasoevereiniteit en helpt mee met de migratie van de huidige softwarepakketten naar alternatieve software wat niet afkomstig is van landen buiten Europa.

Het team
Je versterkt het BRT-IT team. We zijn een energiek en enthousiast team wat in Kadaster Zwolle werkzaam is. Jouw bijdrage is noodzakelijk om de continuïteit van beheer, exploitatie en doorontwikkeling van de BRT-voorzieningen te waarborgen. Het team werkt volgens de scrum-methodiek, waarbij eigenaarschap en flexibiliteit belangrijk is. Samen pakken jullie uitdagingen aan waarmee je een prettige werkomgeving creëert waarin iedereen de ruimte krijgt om bij te dragen.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • ArcGIS Enterprise
  • ArcGIS Pro
  • FME Form
  • FME Flow (installatie/configuratie, automations, deployments, Rest API)
  • Backend (Kubernetes, Windows VM’s)
  • MS Visual Studio
  • Python
  • Oracle en PostgreSql databases
  • Azure (AVD)

 De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

  • Inrichten en optimaliseren van ArcGIS Enterprise omgevingen.
  • Inrichten en optimaliseren van overige back-end applicaties en websites.
  • Bouwen en beheren van C# /.Net server- en werkplekapplicaties.
  • Bijdragen aan kennisopbouw binnen het team.
  • Professionaliseren van de ontwikkelstraat.
  • Inrichten en beheren van monitoring met behulp van Grafana en Prometheus.
  • Inrichten en beheren van back-up en uitwijkstrategie met behulp van Commvault.
  • Oracle- en PostgreSql databasebeheer.
  • Windows server Beheer.
  • Bouwen en beheren van FME-applicaties.
  • Incident afhandeling.
  • Je werkt mee in het scrumteam aan de geplande sprints.

Dit ben jij

  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  • Minimaal 2 jaar ervaring met technisch beheer van ArcGIS Enterprise
  • Minimaal 2 jaar ervaring met .NET en C#
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het beheer van PostgreSQL- en/of
    Oracle-databases
  • Aantoonbare ervaring met samenwerking in multidisciplinaire (agile) teams
    en omgevingen
  • Aantoonbare ervaring met .NET en C#
  • Aantoonbare ervaring met het verbeteren, automatiseren of stabiliseren van
    een ArcGIS Enterprise-omgeving, inclusief de uitdaging, aanpak en het
    eindresultaat
  • Aantoonbare kennis van Kubernetes

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback