Projectleider TGFO

Ministerie van Defensie

€3.912 — €6.244 / maand
23 maanden
HBO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Omschrijving van de opdracht en functie

Gegevens opdracht
 

  • Functienaam: Projectleider TGFO
  • Functiecategorie: Projectmanagement en Engineering
  • Salarisschaal volgens BARD: 10
  • Zie voor meer informatie over het BARD/IBBAD: https://ambtenarensalaris.nl/defensie/
  • Specifieke toelages: nee
  • Afdeling: CZSK MI MT FO
  • Standplaats: Den Helder
  • Gewenste startdatum: 1-1-2027
  • Initiële einddatum:  31-12-2028
  • Optie tot verlenging: ja 2 x 1 jaar t/m uiterlijk 31-12-2030
  • Gewenste aantal uren per week: 32-38
  • Mogelijkheid tot thuiswerken: Nee

Beschrijving afdeling
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Techniekgroep Facilitair Onderhoud (TG FO) bij de Afdeling Maritieme Techniek van de Directie Materiële Instandhouding (DMI) van het Commando Zeestrijdkrachten. 

Beschrijving taken afdeling
Doelstelling van de TG FO is het in stand houden en adviseren omtrent alle CZSK productiemiddelen en gebouw gebonden procesinstallaties CZSK. Daarnaast verzorgt de TG FO het beheer en de expeditie van de gereedschappen en algemene technische ondersteunende middelen van de DMI. De hoofdvestigingsplaats van de TG FO is Den Helder .

Functie omschrijving en taken
1. Realiseert zelfstandig de integrale projectvoering van projecten op de gebieden kwaliteit, tijd, geld, Arbo en milieu aspecten, teneinde het project binnen de gemandateerde randvoorwaarden te verwezenlijken door:
– het opstellen van een project initiatie document waarin de projectstrategie in activiteiten, producten en mijlpalen nader is uitgewerkt en de benodigde materiële en personele middelen zijn geconcretiseerd;
– het opstellen van een projectmanagementplan;
– het realiseren en vervolgens toetsen van activiteiten
– het (laten) opstellen en actualiseren van de planningen voor de nodige activiteiten, de onderkende mijlpalen , financiële verplichtingen en financiële betalingen evenals de benodigde personele en materiële middelen;
– het opstellen van een risicoregister en het treffen van noodzakelijke maatregelen om projectrisico's zoveel mogelijk te beperken en zo nodig over deze risico’s te rapporteren;
– het opstellen van rapportages over de bereikte resultaten en de afwijkingen hierop, en op basis van die resultaten en afwijkingen voorstellen doen over mogelijke gewenste bijstellingen van de eerder vastgestelde projectstrategie en  randvoorwaarden.

2. Adviseert over toekomstige projectaangelegenheden, toekomstige conflicterende projecten en de bedrijfsvoering binnen de projecten.

3. Geeft aansturing aan projectteams met verschillende samenstellingen, waarbij de projectteamleden bestaan uit interne en externe medewerkers.

 

Dit ben jij

  • Specifieke opleiding/certificaten of cursussen De kandidaat beschikt over
    ofwel een Prince 2 Practioner, IPMA D of gelijkwaardig certificaat
  • Eisen ten aanzien van ervaring De kandidaat beschikt over aantoonbaar HBO
    werk- en denkniveau in projectmanagement
  • Eisen ten aanzien van ervaring De kandidaat heeft minimaal 4 jaar
    aantoonbare ervaring in Projectmanagement
  • Beheersing taal De kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en
    geschrift goed
  • Beschikbaarheid Het minimaal beschikbare aantal uren per week is van belang
    voor de efficiënte inzet. Het beschikbaar aantal werkuren per week is
    minimaal 32 uren met uitzondering van vakantieverlof, feestdagen en
    dergelijke met een maximum van 9 uur per werkdag
  • Kennis en ervaring Wij wensen dat de kandidaat over minimaal 2 jaar
    aantoonbare ervaring beschikt met het werken in een complexe Defensie
    omgeving
  • Kennis en ervaring Wij wensen dat de kandidaat minimaal 4 jaar aantoonbare
    werkervaring heeft als Projectmanager
  • SAP-ervaring De kandidaat beschikt over minimaal aantoonbare ervaring met
    het ERP-systeem SAP
  • Beschikbaarheid kandidaat De aangeboden kandidaat is per week tenminste 5
    werkdagen en in totaal 38 werkuren beschikbaar met uitzondering van
    vakantieverlof, feestdagen en dergelijke

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

Ishveen Seistani

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback