Medior Omgevingsmanager wijkvernieuwingsprojecten

Dit ga je doen

Cluster Beheer is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte en
sportaccommodaties. Samen met onze partners en bewoners zorgen wij voor een
schone, hele en veilige stad waardoor het er fijn wonen, werken en recreëren is.
Het cluster bestaat uit 6 afdelingen; afdeling Regie Integraal Beheer (RIB), afdeling
Werkvoorbereiding & Toezicht (W&T), afdeling Bedrijfsvoering en Ontwikkeling Beheer
(BOB) en 3 uitvoerende afdelingen: Civiel & Cultuurtechniek, Inzameling & Reiniging en
Sport. Binnen het cluster werken ongeveer 350 medewerkers.
De kerntaak van de afdeling RIB is de regie op het beheer en onderhoud van alle
domeinen van de openbare ruimte en sport. Dit doen we integraal, duurzaam en waar
mogelijk wijkgericht. Wij werken zo veel mogelijk planmatig, gebaseerd op meerjaren-
beheerplannen en op de geldende beleidskaders. RIB fungeert als schakel tussen de
beleidsafdelingen en de uitvoering. Het team RIB is procesverantwoordelijk voor beheer
en onderhoud op deze domeinen. We vormen met elkaar een resultaatgericht, flexibel
en dynamisch team en helpen elkaar om een zo mooi mogelijk resultaat voor onze stad
te realiseren.

Wat houdt de functie in?
Binnen de afdeling RIB zijn we op zoek naar een medior Omgevingsmanager voor de
integrale wijkvernieuwingsprojecten. Het zijn vernieuwende projecten, waarin we zowel
ondergronds als bovengronds klimaatadaptieve maatregelen nemen, biodivers
vergroenen, ruimte maken voor energietransitie en waar mogelijk circulair werken. Het
betreft nu de wijken Raadsherenbuurt, Hoge Mors, Hart van Meerburg, en de buurten
Horsten en Rodes in Merenwijk.
In de afgelopen jaren hebben we een aantal projecten als pilot uitgevoerd en van ieder
project leren we meer. Daarop bouwen we in de nu lopende en nieuw op te starten
projecten voort. De medior Omgevingsmanager is de spil enerzijds binnen de interne
organisatie en het projectteam/kernteam, ondersteunt de senior OM bij de
afstemmingen tussen de verschillende afdelingen voor diverse beleidsaspecten en
ontwerp voor projecten die nog in planontwikkeling zitten en het bestuurlijk proces tot
besluitvorming nog moeten doorlopen en ondersteunt de projectmanager hierbij.
Anderzijds de spil tussen de gemeente, bewoners, aannemer, nutspartijen en overige
stakeholders in het gebied. De medior Omgevingsmanager heeft contact met alle
stakeholders in het gebied en zorgt voor de juiste en tijdige afstemming tussen alle
partijen. Daarnaast is hij het aanspreekpunt voor de bewoners in de buurt. Voor vragen
kunnen ze bij hem/ haar terecht. Ook denkt en schrijft hij mee aan BLVC-plannen (kader
en uitvoering) en is verantwoordelijk voor K&L-, onderzoekdossier en
vergunningstraject. Bureauwerk wordt afgewisseld met werk op locatie. We hechten er
veel waarde aan als de medior Omgevingsmanager snel ter plaatse kan zijn als er zaken
in het projectgebied spelen waar gemanaged moet worden tussen de verschillende
stakeholders. Daarnaast verzorg je als medior Omgevingsmanager ondersteunende
werkzaamheden voor de verschillende projectteams. Binnen de
wijkvernieuwingsprojecten stappen we om samen te werken met de aannemer in een

bouwteam. Ervaring als Omgevingsmanager met werken in bouwteams is ook een pre
Daarmee is samenwerken met het interne projectteam/kernteam ook een pre, zowel in
de planstudie, voorbereiding als uitvoering.
De omgevingsmanager voert de opdracht uit vanuit eigen vakkennis en
verantwoordelijkheid en bepaalt zelfstandig de aanpak en uitvoering binnen de
afgesproken doelen, planning en resultaten. De werkzaamheden worden vooraf
vertaald naar concrete activiteiten en op te leveren producten, zoals een
participatieaanpak, bewonerscommunicatie en adviezen over omgevingsvraagstukken.
De omgevingsmanager organiseert de eigen werkzaamheden, bewaakt de voortgang en
kwaliteit en stemt raakvlakken en afhankelijkheden af met de projectmanager en het
projectteam. Deelname aan projectoverleggen en afspraken met bewoners en andere
betrokkenen hoort daarbij. De opdrachtgever geeft de kaders en gewenste resultaten
mee; de omgevingsmanager maakt vanuit de eigen deskundigheid de keuzes over de
wijze waarop deze worden bereikt, zonder dagelijkse inhoudelijke aansturing of
hiërarchische leiding. Over de voortgang, resultaten en eventuele knelpunten vindt op
afgesproken momenten overleg plaats.