Coördinator jaarrekening

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Gemeente Utrechtse Heuvelrug
€4.520 — €6.422 / maand
7 maanden
HBO - WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Coördinator jaarrekening (tijdelijk) 

36 uur per week (minimum aantal uren is 24), dagen zijn nader te bepalen met de opdrachtgever

Ben jij degene die moeiteloos schakelt tussen jaarrekening, accountant, BBV-regelgeving en procesverbetering? En krijg je energie van het verder brengen van de financiële huishouding van een gemeentelijke organisatie? 

Voor tijdelijke versterking van he team zoeken wij een ervaren professional die zorgt voor een betrouwbare administratie, een kwalitatief sterke jaarrekening die op tijd klaar is en een stevige financiële basis voor de organisatie. 

 

Wat ga je doen? 

Je bent de inhoudelijke kartrekker van de financiële administratie en zorgt ervoor dat de financiële processen voldoen aan actuele in- en externe regelgeving. 

Je houdt je onder meer bezig met: 

  • het coördineren en opstellen van de financiële jaarrekening; 

  • het voorbereiden en begeleiden van de accountantscontrole; 

  • het fungeren als eerste aanspreekpunt voor de accountant; 

  • het bewaken van de kwaliteit en betrouwbaarheid van financiële gegevens; 

  • het ontwikkelen van handzame stuur informatie ter ondersteuning van het financieel beheer; 

  • het verbeteren van financiële processen en werkwijzen; 

  • het ondersteunen van collega's bij complexe financieel-administratieve vraagstukken; 

  • het zelf uitvoeren van complexe werkzaamheden binnen de financiële administratie. 

 

Wat maakt deze functie interessant? 

Je bent niet alleen iemand die richting geeft, maar werkt ook zelf mee. Je combineert inhoudelijke expertise met eigenaarschap. Je zorgt samen met de andere vakspecialisten en de adviseurs dat het financiële deel van de jaarrekening tijdig klaar is en dat het accountantsdossier op tijd en in de juiste kwaliteit is aangeleverd.  

 

Wie ben jij? 

Je bent een ervaren financial die overzicht houdt, verbanden ziet en verbeterkansen signaleert. 

Daarnaast beschik je over: 

  • een relevante hbo- of wo-opleiding in finance, accountancy of bedrijfseconomie; 

  • ervaring met gemeentefinanciën, met name in jaarrekeningtrajecten; 

  • actuele kennis van BBV en financiële verslaggeving; 

  • actuele ervaring in de samenwerking met accountants; 

  • ervaring met procesverbetering en interne beheersing. 

 

Jouw competenties: 

  • analytisch sterk; 

  • zelfstandig; 

  • organisatiesensitief; 

  • kwaliteitsgericht; 

  • in staat collega's inhoudelijk verder te helpen; 

  • praktisch ingesteld: je ziet wat beter kan en regelt dat ook. 

 

Wat wordt jouw uitdaging? 

De financiële administratie vormt het fundament onder de planning- en controlcyclus en de bestuurlijke besluitvorming. Jij zorgt ervoor dat dit fundament stevig staat. Je brengt structuur en zorgt dat het controledossier tijdig en in de juiste kwaliteit bij de accountant wordt aangeleverd.  

 

        Dit ben jij

        • De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een
          integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend
          dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan.Gewijzigd
        • Kandidaat heeft relevante HBO of WO opleiding in finance, accountancy of
          bedrijfseconomie.Gewijzigd
        • Minimaal 5 jaar werkervaring met gemeentefinanciën, met name in
          jaarrekeningtrajecten, actuele kennis van BBV, actuele ervaring in
          samenwerking met accountants
        • Leverancier is op de hoogte dat eventuele vervolggesprekken plaatsvinden op
          woensdag 4 november 2026 tussen 12:00 – 15.00 uur te Doorn
        • Kandidaat is beschikbaar per 16 november 2026
        • De competenties, kennis en ervaring worden getoetst tijdens het gesprek. De
          kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de
          kernwaarden van de gemeente. Dit kan getoetst worden in een gesprek met de
          opdrachtgever: – Verbindend en positief – Kan snel schakelen, prioriteren
          en werken met deadlines – Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een
          vanzelfsprekendheid – Organisatiesensitief; – Communicatief vaardig – Werkt
          en denkt integraal; – Proactief en omgevingsbewust – Praktisch ingesteld:
          je ziet wat beter kan en regelt dat ook
        • Ervaring met procesverbetering en interne beheersing

        Het proces

        Dit verhaal gaat over jou

        01

        De zoektocht – waar begin je?

        Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

        02

        De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

        Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

        03

        Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

        Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

        04

        Introductie – wij regelen de papierwinkel

        Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

        05

        Even geduld – maar we houden je op de hoogte

        Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

        06

        Op gesprek – goed voorbereid op pad

        Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

        07

        Go of No-Go – samen evalueren

        Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

        08

        Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

        Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

        09

        Service – ook ná de start zijn we er voor je

        Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

        Iets voor jou?

        Laat het ons weten!

        Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

        Iets voor jou?

        Reageer dan vandaag nog!

        Feedback