Projectleider woningbouw

Gemeente Berg en Dal

Gemeente Berg en Dal
€4.520 — €6.422 / maand
6 maanden
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Ben jij een projectleider die energie krijgt van complexe ruimtelijke en maatschappelijke vraagstukken en het verbinden van mensen, belangen en ambities? Dan zoeken wij jou.Vanwege het vertrek van een ervaren collega zijn wij op zeer korte termijn op zoek naar tijdelijke invulling van deze functie.

Wat ga je doen?
Als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling geef je leiding aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving van onze inwoners en ondernemers. Je werkt onder meer aan woningbouwontwikkelingen, gebiedsontwikkelingen, infrastructuur en andere ruimtelijke opgaven. Als projectleider begeleid je projecten van initiatief tot realisatie en zorg je ervoor dat verschillende belangen, partijen en processen succesvol samenkomen. In deze projecten ben je verantwoordelijk voor het bewaken van planning, budget, risico's en kwaliteit. Je werkt nauw samen met collega's, inwoners, ondernemers, ontwikkelaars, maatschappelijke partners en bestuurlijke stakeholders.

  • Je leidt ruimtelijke projecten van de initiatief tot realisatie.
  • Je stelt projectplannen en voortgangsrapportages op.
  • Je stuurt projectteams functioneel aan en houdt overzicht.
  • Je bent gesprekspartner voor bestuur, collega's, inwoners en ontwikkelaars.
  • Je zorgt voor heldere communicatie en bestuurlijke besluitvorming.
  • Je werkt projectmatig samen.

Wat breng je mee?
Je bent een stevige projectleider die overzicht houdt, initiatief neemt en mensen weet te verbinden. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en voelt je thuis in een bestuurlijk-politieke omgeving. Je hebt hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld ruimtelijke ordening, planologie, rechten, bestuurskunde of vergelijkbaar). En je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring binnen het ruimtelijk domein, bij voorkeur binnen of in opdracht van een gemeente.

Daarnaast:

  • Ben je een sterke gesprekspartner voor uiteenlopende stakeholders.
  • Werk je integraal, resultaatgericht en schakel je moeiteloos tussen strategie, beleid en uitvoering.
  • Neem je initiatief, verantwoordelijkheid en ben je oplossingsgericht.
  • Behoud je overzicht, organiseer je processen effectief en ben je flexibel.
  • Weet je mensen te verbinden, te inspireren en samen resultaten te behalen.

Wat maakt jou succesvol?
Je begrijpt hoe ruimtelijke projecten werken en weet wat nodig is om ze verder te brengen. Je bent proactief, denkt in oplossingen en durft keuzes te maken. Je managet verwachtingen, verbindt belangen en communiceert open en transparant. Voor jou zijn complexe vraagstukken geen probleem, maar juist een uitdaging.

Wie zijn wij?
Het team Ruimtelijke Ontwikkeling zorgt ervoor dat onze gemeente een fijne plek blijft om te wonen, werken en recreëren – nu én in de toekomst. We maken plannen en geven advies over alles wat met de inrichting van onze omgeving te maken heeft. Onderwerpen die actueel zijn voor het team: realisatie woon- en werklocaties, toerisme en recreatie, erfgoed en monumenten (o.a Romeins verleden), organisatiekracht bedrijven, projectmatig samenwerken, Landschaps- en mobiliteitsprogramma, duurzaamheid en klimaat, afval en grondstoffen, water- en bodemkwaliteit etc. Er zijn veel contacten met externe partners, zoals de Omgevingsdienst, de DAR, de MARN, het Waterschap Rivierenland en de provincie Gelderland. Wij zijn een hecht team en we staan dicht bij onze inwoners en ons bestuur.

Dit ben jij

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het
    ruimtelijk domein
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke
    organisatie of als externe projectleider voor gemeenten
  • Aantoonbare werkervaring met integrale gebiedsontwikkeling
  • Aantoonbare werkervaring in een bestuurlijk-politieke omgeving
  • Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare projecten, zoals
    woningbouwontwikkelingen, gebiedsontwikkelingen, infrastructurele projecten
    en integrale ruimtelijke projecten
  • Aantoonbare gemeentelijke en bestuurlijke werkervaring bij een gemeente of
    overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider ruimtelijke ontwikkeling
  • Aantoonbare beschikbaarheid en inzetbaarheid voor een inzet van minimaal 32
    uur per week gedurende de opdrachtperiode. Beschikbaar: direct, binnen 2
    weken, binnen 4 weken of over meer dan 4 weken

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback