Scrummaster

UWV

€5.136 — €5.870 / maand
12 maanden
HBO
Nog 20 dagen

Dit ga je doen

Scrum Master IV Gegevensdiensten

Wij zoeken jou! De drijvende kracht achter een effectief, zelfsturend Scrum-team. Ben jij die strategische coach die teams inspireert om het beste uit zichzelf te halen? Dan willen we je graag in ons team! Als Scrummaster bij de afdeling Datawarehouse (DWH) binnen de informatievoorziening (IV) van de divisie Gegevensdiensten van UWV werk je in een omgeving met veel uitdagingen. Naast de ontwikkeling naar data gedreven werken zijn we volop bezig met een agile transformatie.

Jij bent verantwoordelijk voor het faciliteren en coachen van multidisciplinaire scrumteams en je werkt aan het verder professionaliseren van het agile werken bij IV Gegevensdiensten.
Je richt je op de ontwikkeling van zelfsturing binnen de teams en creëert een omgeving die deze zelfsturing mogelijk maakt.
Je faciliteert en helpt teams hun doelen te behalen en zich continue te blijven ontwikkelen.
Je ondersteunt de teams en de rest van de afdeling met de correcte implementatie van de Scrum en SAFe werkwijze.
Je escaleert team-specifieke problemen naar ART-niveau en werkt samen met andere SM's en de Release Train Engineer om obstakels op ART-niveau op te lossen.
Je maakt resultaten en uitdagingen transparant en helpt het team met het oplossen van impediments.
Samen met de Product Owner werk je aan het maximaliseren van waarden voor onze afnemers.
Je draagt bij aan het verder professionaliseren van verschillende Agile methodes waaronder DevOps.

Over de klant:
Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

Doorleen niet toegestaan
Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
G-rekening moet aanwezig zijn
WAADI registratie verplicht
Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
Geen tarief vermelden in het CV
CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
Geen geboortedatum
Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

  • verantwoordelijk voor het faciliteren en coachen van multidisciplinaire scrumteams
  • werken aan het verder professionaliseren van het agile werken bij IV Gegevensdiensten
  • zich richten op de ontwikkeling van zelfsturing binnen de teams
  • creëren van een omgeving die deze zelfsturing mogelijk maakt
  • teams helpen hun doelen te behalen en zich continue te blijven ontwikkelen
  • ondersteunen van de teams en de rest van de afdeling met de correcte implementatie van de Scrum en SAFe werkwijze
  • team-specifieke problemen escaleren naar ART-niveau
  • samenwerken met andere SM's en de Release Train Engineer om obstakels op ART-niveau op te lossen
  • resultaten en uitdagingen transparant maken
  • het team helpen met het oplossen van impediments
  • samen met de Product Owner werken aan het maximaliseren van waarden voor onze afnemers
  • bijdragen aan het verder professionaliseren van verschillende Agile methodes waaronder DevOps

Dit ben jij

  • Tenminste Professional Scrum Master I certificering (PSM I), bij voorkeur
    PSM II
  • Aantoonbare werkervaring als Scrum Master, bij voorkeur bij een grote
    organisatie of overheid
  • Ervaring met Scaled Agile (SAFe) en kennis van ARTs
  • Aantoonbare kennis en ervaring met neerzetten van High Performing Teams
  • Affiniteit met DevOps
  • Aantoonbare kennis en ervaring met Atlassian Jira en Confluence
  • Bij voorkeur PSM II
  • Bij voorkeur bij een grote organisatie of overheid

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback