Programmamanager Toekomst Bestendige Leefomgeving

Provincie Noord-Holland

Uitzenden
01-01-2027
36 uur

In overleg

23 maanden

Nog 15 dagen

Dit ga je doen

(project)
Provincie Noord-Holland is koploper op het gebied van industrieel, flexibel en demontabel bouwen. Als beheerder
en eigenaar van civiele infrastructuur heeft de provincie een belangrijke rol in de ontwikkeling, toepassing en
opschaling van innovaties.

Sinds 2025 participeert de provincie in het deelprogramma Infra van het programma Toekomstbestendige
Leefomgeving van het Nationaal Groeifonds. Binnen dit programma stelt de provincie projecten beschikbaar voor
onderzoek naar en toepassing van innovaties op het gebied van datagestuurd beheer en onderhoud,
levensduurverlenging en toekomstbestendig vervangen.

Het programma heeft binnen de provincie geleid tot drie samenhangende proeftuinen:

Dit ben jij

Upload de motivatiebrief van de aangeboden kandidaat
Is de kandidaat in de afgelopen 24 maanden in (loon)dienst geweest bij de
Provincie Noord-Holland?
Is de kandidaat gemiddeld 16 uur per week beschikbaar in de periode 1
januari 2027 tot en met 31 december 2028. Geef in het motivatiedocumentaan
voor hoeveel uren per week de kandidaat beschikbaar is. Voorwaarden: – Er
geldt een verlengingsoptie van 12 maanden – Het aantal uren kan door de
provincie in overleg met opdrachtnemer worden bijgesteld naar werkelijk
benodigde inzet, met een maximum van 36 uur per week. Hierover zal altijd
schriftelijke overeenstemming moeten worden bereikt tussen de provincie en
opdrachtnemer. – Facturering vindt plaats op basis van werkelijk gemaakte
uren. – De provincie behoudt zich het recht voor om de overeenkomst
tussentijds te beëindigen. In dit geval zal de provincie een opzegtermijn
hanteren van minimaal één maand
De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding in de richting van
civiele techniek of werktuigbouwkunde
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring in het
opdrachtgeven en begeleiden van complexe innovatieprogramma’s waarin
diverse stakeholders (Overheden, kennisinstituten, ingenieursbureaus,
toeleveranciers en bouwbedrijven) betrokken zijn
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het
verwezenlijken van data gestuurd assetmanagement van civieltechnische
constructies
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het
verwezenlijken van innovaties in ontwerpen en bouwen van civieltechnische
constructies (bijv. circulair, modulair, industrieel bouwen)

De inschrijver toont aan in welke mate de voorgestelde programmamanager
complexe programma’s heeft beheerst op planning, financiën, risico’s,
afhankelijkheden en resultaten. De
De inschrijver toont aan in welke mate de voorgestelde programmamanager
kennis en onderzoeksresultaten heeft vertaald naar toepasbare producten
voor een beheerorganisatie, zoals een werkwijze, afwegingskader,
implementatieplan, standaard, leidraad of programma van eisen. De
De inschrijver toont aan in welke mate de voorgestelde programmamanager
interne en externe partijen kan overtuigen, enthousiasmeren en verbinden
aan de doelen van een programma. De

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

merlijn@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.