Coördinator scenarioteam crisisbeheersing

Stichting Waternet

€4.760 — €6.583 / maand
11 maanden
HBO
Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Vanwege zwangerschapsverlof hebben we tijdelijk (voor circa 1 jaar) een
Coördinator scenarioteam crisisbeheersing nodig bij de afdeling Waterzuivering
binnen het team Ketenregie.

Als adviseur ben je trekker van het scenarioteam en maatgevend scenario
waterzuivering. Het scenarioteam zorgt voor een periodieke update van het
calamiteitenbestrijdingsplan afvalwater. Je bepaalt samen met het
scenarioteam welke scenario's moeten worden uitgewerkt, bijvoorbeeld bij
‘nieuwe’ risico's. Zo willen we het scenario van stroomuitval en uitval van
Proces Automatisering (PA) in beeld brengen. Op basis van een maatgevend
scenario wordt gekeken welke mensen in de wachtdienst nodig zijn en wat voor
noodmiddelen (bijvoorbeeld aggregaten) gewenst zijn om de situatie te
beheersen.
▪ Je brengt het scenarioteam periodiek bij elkaar, je organiseert dat de juiste
mensen aan tafel zitten, je bepaalt de opgaven gezamenlijk, je verdeelt de
taken, je maakt afspraken en legt deze vast, je ziet erop toe dat de
planning wordt gehaald en organiseert dat het voorstel van het
maatgevend scenario langs het AGV bestuur gaat.
▪ Je beheert benodigde hulpmiddelen (zoals portofoons, instructies).
▪ Je houdt contact met de collega’s van AGV crisisbeheersing bij de afdeling
Beleid en Planvorming. Zij helpen je bij het proces en wat er nodig is
vanuit de crisisbeheersing.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol op het
    gebied van crisisbeheersing
  • Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, actualiseren en
    implementeren van crisis-, calamiteiten- of continuïteitsscenario's binnen
    een complexe organisatie. Toelichting: Kandidaat heeft ervaring met
    risicoanalyses, scenariovorming, crisisvoorbereiding en het vertalen van
    risico's naar concrete maatregelen, plannen of handelingsperspectieven
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met relevante standaarden
    en methodieken voor crisisbeheersing, bedrijfscontinuïteit en
    risicomanagement (zoals ISO 22301, ISO 31000, NEN-richtlijnen of
    vergelijkbaar). Toelichting: Kandidaat heeft ervaring met het toepassen van
    deze kaders bij het
  • Aantoonbare werkervaring binnen een waterschap of
    vergelijkbare organisatie in de waterketen. Toelichting: Kandidaat heeft
    kennis van de processen, verantwoordelijkheden en bestuurlijke context van
    een waterschap en kan deze kennis toepassen binnen crisisbeheersing en
    calamiteitenorganisatie

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback