Projectmanager

Dit ga je doen

Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Programmamanager.

Utrecht heeft jou nodig! Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op het gebied van vergroening, klimaatadaptatie en spelen. Daarnaast is de opgave op het gebied van instandhouding enorm. De komende jaren zullen we veel werken aan het vervangen, renoveren en ontwikkelen van de openbare ruimte. Voor deze projecten zijn we op zoek naar een projectmanager.

Als projectmanager bij Stadsingenieurs ben je actief betrokken bij verschillende projecten. De nadruk ligt op de projecten voor Vergroening en Speelplekken. Daarbinnen richt jij je op projecten voor met name nieuwe plekken voor spelen en bewegen in de stad, maken definitief ontwerpen en realisatie, en ook op instandhouding en ontwikkelend beheer van de openbare ruimte van de gemeente Utrecht. Je leidt projectteams van Stadsingenieurs, waarin alle verschillende aandachtsgebieden van een project vertegenwoordigd zijn. Afhankelijk van de fase van het project kunnen dit bijvoorbeeld zijn: ontwerp, infra, constructies, milieu, ramingen, etc. Daarnaast stuur je externe adviesbureaus aan. Je stemt af met de interne opdrachtgevers en houdt rekening met diverse belangen en bestuurlijke gevoeligheden.

Concreet:
• Je stuurt Groen en Spelen-projecten aan, met name nieuwe plekken voor spelen en bewegen in de stad, maken definitief ontwerpen en realisatie, en ook op instandhouding en ontwikkelend beheer van speelplekken;
• Je inventariseert de klantvraag, brengt een offerte en draagt zorg voor de inrichting van een projectteam en het team;
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en overdracht aan beheer;
• Je adviseert de opdrachtgever over (gemeentelijke) processen en daar in voorkomende gevallen uitvoering aan geeft. Hierbij valt te denken aan de thema’s duurzaamheid en gezond stedelijk leven;
• Je overlegt met betrokken partijen en past waar nodig participatie toe;
• Je beslist binnen de projectkaders;

• Vanuit je opgedane ervaring, zowel vakinhoudelijk als binnen gemeentelijke context, draag je bij aan de ontwikkeling van je collega’s;
• Je hebt (minimaal) een hbo-opleiding afgerond;
• Kennis van civiele techniek met name op het gebied van instandhouding, realisatie en ontwikkelend beheer van projecten t.a.v. Vergroening en Spelen;
• Minimaal 5 jaar ervaring met projecten in de openbare ruimte;
• Kennis van en ervaring met projectmatig creëren, IPMA certificaat C of B, of Neerlands Diep of een soortgelijke opleiding;
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het omgaan met bestuurlijk gevoelige onderwerpen, bijvoorkeur op gemeentelijk niveau.

————————————————————————————————————————————————————————

Aanvullende informatie:
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

• Aanbieden van ZZP indirect kan enkel op fee-only basis.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.