Senior Product Owner Digitale Meldplicht

Ministerie van Justitie en Veiligheid

In overleg
12 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Als Senior Product Owner Digitale Meldplicht ben je de vertaler tussen techniek en beleid en de ambassadeur van de Digitale Meldplicht. Je communiceert met stakeholders binnen DV&O, politie, OM en gemeenten, beheert en prioriteert de backlog en zorgt samen met het team voor goede specificaties. In nauw overleg met stakeholders stel je heldere doelen vast per fase en release, behartig je de belangen van de Business Owners en werk je aan continue verbetering van de dienstverlening aan gebruikers.

Achtergrond, aanleiding

De pilot Digitale Meldplicht is verlengd en opgeschaald met extra gemeenten. Tijdens deze fase worden resterende punten in device en software opgelost en wordt uitbreiding van de scope verkend. Hiervoor is een Product Owner nodig die bekend is met ICT en snel tot oplossingen kan komen met partners.

Werkzaamheden

Vertalen van businesswensen naar duidelijke user stories.
Bespreken en prioriteren van user stories met de softwareleverancier.
Testen van opgeleverde functionaliteit en borgen van kwaliteit.
Adviseren over inzet van technische hulpmiddelen en oplossingen t.b.v. de Digitale Meldplicht.
Afstemmen van implementatiemomenten met de softwareleverancier.
Issue solving: afstemmen met leverancier en functioneel beheer over oplossingsrichting.
Demonstreren van de werking van de Mini ID aan stakeholders.
Adviseren/informeren van de stuurgroep over technische voortgang en besluitvorming.

Over de klant:
Het Bestuursdepartement van het ministerie van Veiligheid en Justitie bestaat uit de beleidsdirecties. Het Bestuursdepartement ondersteunt het ministerie onder meer op de volgende gebieden: bestuurlijke verhoudingen, bedrijfs- voering van de Rijksdienst, vreemdelingenzaken en het ondersteunen van de politieke en ambtelijke leiding. Ook de NCTV, NNO en Inspectie JenV maken onderdeel uit van het Bestuursdepartement. De digitale werkomgeving van het Bestuursdepartement kan worden onderverdeeld in twee typen; de reguliere werkplek en de beveiligde werkplek. De reguliere werkplekken van het Bestuursdepartement worden geleverd door SSC-ICT en voldoen aan de standaard die deze dienstverlener toepast binnen haar verzorgingsgebied. Eventueel maatwerk wordt hierbij zoveel mogelijk beperkt. De zogenaamde “specialties” binnen het bestuursdepartement, met name NCSC en NCTV, maken naast het reguliere netwerk gebruik van een eigen beveiligd netwerk en werkplek welke is toegespitst op de specifieke positie van deze onderdelen met bijbehorende behoeften. Met name deze specialties maken verhoudingsgewijs veel gebruik van ICT/AV professionals om de hoge standaard die wordt gesteld aan hun werkomgeving te garanderen. Gelet op het vertrouwelijke karakter van de primaire activiteiten van deze organisatieonderdelen wordt vaak een aanvullende screening van ingehuurde expertise verlangt.

  • Vertalen van businesswensen naar duidelijke user stories.
  • Bespreken en prioriteren van user stories met de softwareleverancier.
  • Testen van opgeleverde functionaliteit en borgen van kwaliteit.
  • Adviseren over inzet van technische hulpmiddelen en oplossingen t.b.v. de Digitale Meldplicht.
  • Afstemmen van implementatiemomenten met de softwareleverancier.
  • Issue solving: afstemmen met leverancier en functioneel beheer over oplossingsrichting.
  • Demonstreren van de werking van de Mini ID aan stakeholders.
  • Adviseren/informeren van de stuurgroep over technische voortgang en besluitvorming.

Dit ben jij

  • Minstens 4 jaar ervaring als Product Owner
  • Minimaal 2 jaar ervaring met IT beheer- en ontwikkelprocessen
  • Minimaal 2 jaar ervaring met Agile ontwikkelen en Scrum
  • Ervaring met sturen en richting geven aan een team
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden (Nederlandse taal)
  • Langdurige ervaring als Product Owner
  • Ervaring met meerdere opdrachten binnen IT beheer- en ontwikkelprocessen
  • Ervaring met werken binnen een keten van betrokken partijen
  • Ervaring als aanjager en enthousiasmerende kracht voor agile/scrum-werken
    binnen de keten
  • Affiniteit met het relevante beleidsdomein
  • Ervaring binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback