Juridisch Adviseur Erfpacht en Grondzaken

Gemeente Vlaardingen

Gemeente Vlaardingen
In overleg
6 maanden
WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Werken voor Vlaardingen
Bij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties in onze stad werken we aan de ontwikkeling van Vlaardingen. Onze werkomgeving verandert en onze organisatie verandert mee. Dat doen we professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef.

We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geven. Eigen initiatief waarderen we, en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad. We zijn allemaal verschillend, en daardoor vullen we elkaar aan. Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren, én een gevoel van trots.

De komende jaren realiseren we duizenden woningen, werken we aan binnenstedelijke ontwikkelingen en investeren we in een duurzame en aantrekkelijke stad. Binnen deze ontwikkelingen spelen grondzaken, vastgoed en erfpacht een cruciale rol. Als Juridisch Adviseur Erfpacht en Grondzaken lever jij een directe bijdrage aan deze ambities.

Je komt te werken binnen het team Vastgoed & Facilitair. Een team dat verantwoordelijk is voor het beheer, de ontwikkeling en de juridische borging van gemeentelijke vastgoed- en grondposities. Je werkt nauw samen met collega’s van Vastgoed, Ruimtelijke Ontwikkeling, Financiën en Projectmanagement. Daarnaast onderhoud je contacten met ontwikkelaars, notarissen, advocaten en andere externe partijen.

Binnen onze organisatie krijg je veel ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en samenwerking. Jouw juridische expertise helpt ons om plannen daadwerkelijk mogelijk te maken.

Opdracht
Als Juridisch Adviseur Erfpacht en Grondzaken ben je verantwoordelijk voor het adviseren over uiteenlopende juridische vraagstukken binnen het vastgoed- en grondendomein. Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s, management en bestuur en zorgt ervoor dat juridische risico’s tijdig worden gesignaleerd en beheerst.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Juridisch beoordelen en afhandelen van erfpachtdossiers;
  • Opstellen, beoordelen en aanpassen van erfpachtovereenkomsten;
  • Adviseren over erfpachtconstructies, erfpachtvoorwaarden en erfpachtrechtelijke vraagstukken;
  • Opstellen en beoordelen van contractwijzigingen, verlengingen en beëindigingen;
  • Signaleren en beheersen van juridische risico’s binnen erfpachtdossiers;
  • Adviseren van collega’s, projectteams, management en bestuur over juridische vraagstukken rondom erfpacht.

Doel van de opdracht:

  • De toegewezen erfpachtdossiers zijn juridisch beoordeeld en waar nodig voorzien van een advies of voorstel voor contractuele afhandeling;
  • De benodigde erfpachtovereenkomsten en wijzigingen zijn opgesteld of juridisch beoordeeld en gereed voor verdere afhandeling;
  • De gemeente beschikt over schriftelijke, juridisch onderbouwde adviezen over erfpachtconstructies, erfpachtvoorwaarden en erfpachtrechtelijke vraagstukken;
  • De relevante juridische risico’s binnen de toegewezen erfpachtdossiers zijn inzichtelijk gemaakt, met concrete aanbevelingen voor beheersing of vervolgacties.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Dit ben jij

  • Motivatie opgesteld door de professional zelf (upload bij documenten)
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau in het
    Nederlands Recht
  • Aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen grondzaken,
    vastgoed, erfpacht of gebiedsontwikkeling
  • Aantoonbare kennis van het privaatrecht
  • Aantoonbare kennis van gemeentelijke grond- en vastgoedprocessen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het juridisch beoordelen en
    afhandelen van erfpachtdossiers bij een gemeente, overheidsorganisatie of
    vergelijkbare omgeving
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar bij een
    gemeente of overheidsinstelling, in de rol van juridisch adviseur of
    vergelijkbaar

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback